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Responsabilidades: Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura y los sistemas de la empresa. Gestionar y responder a incidentes de seguridad, realizando investigaciones forenses y proponiendo soluciones. Evaluar y mejorar las políticas de seguridad informática de la organización. Realizar auditorías y pruebas de penetración para identificar vulnerabilidades en los sistemas y redes. Supervisar el tráfico de red y sistemas para detectar posibles amenazas y actividades sospechosas. Desarrollar y mantener protocolos de seguridad para la protección de datos sensibles. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad, como ISO 27001, GDPR, NIST, etc. Capacitar al personal de la empresa en prácticas de seguridad y concienciación sobre ciberseguridad Realizar el análisis de riesgos y la implementación de controles de seguridad adecuados. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20años Tener un nivel de inglés tipo c1, se valorará otros idiomas Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad o afines. años en ciberseguridad, administración de sistemas o redes. Conocimiento profundo de redes, firewalls, protocolos de seguridad y técnicas de hacking ético. Experiencia con herramientas de monitoreo de seguridad, gestión de incidentes y pruebas de penetración. Conocimiento de normativas y marcos de seguridad, como ISO 27001, NIST, CIS, PCI-DSS, etc. Habilidades en el análisis forense digital y gestión de incidentes de seguridad. Experiencia con sistemas operativos (Linux, Windows, etc.) y redes TCP/IP. Certificaciones relevantes en ciberseguridad como CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, etc. Buenas capacidades de resolución de problemas, análisis crítico y trabajo en equipo. Deseable: Conocimiento de herramientas de automatización de seguridad (SIEM, IDS/IPS, etc.). Familiaridad con tecnologías de nube y sus implicaciones de seguridad (AWS, Azure, GCP). Experiencia con seguridad en aplicaciones web y móviles. Conocimiento en la implementación de soluciones de encriptación y gestión de identidades. Ofrecemos: Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Un entorno de trabajo innovador y desafiante. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Flexibilidad horaria y opciones de trabajo remoto. Si eres un experto en ciberseguridad y deseas unirte a un equipo comprometido con la protección de la información, esperamos tu postulación. Envía tu CV y carta de motivación a: hola@horecarentable.com

Incluye: .- Alojamiento en confortables habitaciones con a/a tv .- Desayunos .- Cenas .- Paseos a Los Cayos cercanos .- Piscina .- Estacionamiento Privado .- Disfrute de las instalaciones Cualquier pregunta estamos a la orden nos pueden llamar o escribir y con mucho gusto le atenderemos. Tenemos oficinas Físicas. También vendemos pasajes y paquetes a cualquier parte de Venezuela y del mundo https://www.instagram.com/ingtours NOTA: tarifas sujetas a cambio y disponibilidad sin previo aviso

Responsabilidades Proporcionar soporte técnico remoto a clientes, resolviendo dudas y problemas técnicos. Gestionar solicitudes de servicio y dar seguimiento a los casos abiertos hasta su resolución. Ofrecer asistencia en la configuración y mantenimiento de productos y servicios tecnológicos. Ayudar a los clientes a través de diversos canales de comunicación (correo electrónico, chat en vivo, llamadas). Documentar las interacciones y mantener registros actualizados de todos los casos. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia previa en soporte técnico y/o atención al cliente Conocimientos en sistemas operativos, redes y software de oficina. Habilidades de comunicación escrita y verbal en español. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Conexión a internet estable y un entorno adecuado para el trabajo remoto. Disponibilidad para realizar una prueba técnica previa. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Formación continua. Variable altamente competitiva basado en resultados Salario competitivo que será definido después de la prueba. Horarios flexibles. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV y carta de presentación al correo electronico:hola@horecarentable.com

Responsabilidades: Gestión de Bases de Datos: Organizar, actualizar y mantener las bases de datos, asegurando que la información esté precisa y actualizada. Asistencia Administrativa: Gestionar correos electrónicos, agendar reuniones, organizar documentos y realizar tareas administrativas diversas. Apoyo en Proyectos: Colaborar con el equipo para realizar seguimientos de proyectos, gestionar cronogramas y tareas. Análisis de Datos: Procesar y generar reportes a partir de las bases de datos para ayudar en la toma de decisiones. Atención a Clientes: Gestionar comunicaciones y solicitudes de clientes a través de correo electrónico o plataformas de mensajería. Requisitos: Tener experiencia de 5-20 años en el área Se valorará tener un nivel de inglés C1 y otros idiomas Experiencia previa como Asistente Virtual o en gestión de bases de datos. Conocimiento en Microsoft Excel, Google Sheets o herramientas similares de gestión de datos. Familiaridad con CRM y otras plataformas de gestión de proyectos (por ejemplo, Trello, Asana). Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Beneficios: Buen manejo de herramientas de comunicación virtual (Zoom, Slack, Google Meet, etc.). Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extensión dependiendo del rendimiento. Salario competitivo con posibilidad de bono basado en rendimiento. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa tras el periodo de prueba. Horarios flexibles. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este tiempo, el rendimiento será evaluado. Pago mensual según rendimiento alcanzado durante el periodo de prueba. Si el rendimiento es satisfactorio, se ofrecerá un contrato permanente. Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación en la que nos cuentes tu experiencia gestionando bases de datos y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Incluye ejemplos de tu trabajo en gestión administrativa y cualquier herramienta o software que hayas utilizado en el pasado. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com

Responsabilidad: -Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías como JavaScript, React, Node.js, Express, MongoDB y HTML/CSS. -Participar en el diseño y la arquitectura de nuevas funcionalidades, asegurando un código limpio y bien estructurado. - Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y producto para garantizar una experiencia de usuario excepcional. - Implementar y mantener bases de datos, tanto relacionales como no relacionales. -Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soluciones eficientes. -Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias y automatizadas . Requisitos: Tener experiencia de 5-20 años en el desarrollo Full Stack,con conocimientos profundo en JavaScript,React,Node.js,express y MongoDB. -Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales. -Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). -Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación. - Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para solucionar problemas de forma autónoma. - Se valorará experiencia en [tecnologías adicionales, como Docker, Kubernetes, AWS, etc.]. -Título universitario en [informática, ingeniería de software u otra disciplina relacionada] (opcional, no indispensable. Tener un nivel de inglés C1 Otros idiomas se valorarán. Ofrecemos: Modalidad de trabajo 100% remoto. Remuneración atractiva tras el periodo de prueba. Variable altamente competitiva basado en resultados. NOTA: Enviar CV al correo electrónico: hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de SEO: Crear y ejecutar estrategias de optimización para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda (Google, Bing, etc.). Análisis de Palabras Clave: Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido web y las campañas de publicidad pagada. Auditoría y Optimización Web: Realizar auditorías SEO de sitios web y generar recomendaciones para mejorar la estructura y el contenido. Creación de Contenidos: Desarrollar y optimizar contenido SEO-friendly para blogs, páginas de aterrizaje, y otras plataformas. Seguimiento y Reportes: Utilizar herramientas como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, para monitorear el rendimiento y realizar informes sobre métricas clave. Campañas de Marketing Digital: Gestionar campañas de marketing digital (PPC, SEM, redes sociales) y coordinar con otros equipos para ejecutar campañas efectivas. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia mínima de 2 años trabajando en SEO y marketing digital. Conocimiento avanzado de Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs u otras herramientas de análisis SEO. Experiencia con SEO On-page y Off-page, link building, y optimización de contenido. Experiencia con campañas de Google Ads y marketing en redes sociales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de marketing de forma independiente. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados. Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Beneficios: Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extender el contrato si el rendimiento es satisfactorio. Salario competitivo con bonos basados en rendimiento y resultados obtenidos. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Horarios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este periodo, se evaluará el rendimiento a través de objetivos y metas específicas de SEO. Pago basado en rendimiento: Durante el periodo de prueba, el salario se ajustará según los resultados obtenidos. Si el desempeño es satisfactorio, se ofrecerá un contrato a largo plazo con salario fijo y beneficios adicionales. Cómo aplicar: Si estás interesado en este puesto y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en SEO y marketing digital. Incluye ejemplos de campañas previas que hayas gestionado y los resultados obtenidos. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com

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Requisitos: Especialista en Marketing Digital: Conocimientos en estrategias de marketing online y herramientas digitales. Experiencia en redes sociales, campañas PPC, marketing de contenido y análisis de métricas. Habilidades en comunicación y trabajo en equipo. Especialista en SEO/SEM: Experiencia en optimización de motores de búsqueda (SEO) y campañas de publicidad en buscadores (SEM). Conocimiento de Google Analytics, Google Ads, y herramientas SEO como SEMrush, Ahrefs, etc. Capacidad para realizar análisis de keywords, generar reportes y optimizar campañas. Especialista en Email Marketing: Experiencia Tener una experiencia de 5-20años Tener un nivelC1 de Ingles, sé valorara otros idiomas Experiencia en diseño y ejecución de campañas de email marketing. Conocimiento de plataformas como Mailchimp, HubSpot o similares. Capacidad para segmentar audiencias y realizar pruebas A/B. Especialista en Publicidad Digital: Experiencia en gestión de campañas de publicidad digital en plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre otras. Capacidad para definir objetivos, segmentar audiencias y analizar resultados. Conocimiento de presupuestos publicitarios y optimización de campañas. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración atractiva tas el periodo, variable altamente competitiva basado en resultados Trabajo Remoto en un ambiente creativo y colaborativo. Flexibilidad de horarios y modalidad híbrida. Requisitos generales: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Mínimo 5 –20 años de experiencia en el área. Dominio de herramientas digitales y analíticas. Tener un nivel de inglés C1. Se valorará otros idiomas NOTA: Enviar CV al correo electrónico: hola@horecarentable.com