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Araure (Portuguesa)
Necesitamos Asesor de Ventas con experiencia en repuestos automotriz no limitativo
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Maracay (Aragua)
SOLICITAMOS PERSONAL DE AMBOS SEXOS PARA AMPLIAR NUESTRO DEPARTAMENTO DE VENTAS AL PUBLICO. NUESTROS ASESORES CUENTAN CON UNA CAPACITACIÓN CONTINUA DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO Y DISFRUTAN DE UNA REMUNERACIÓN ACORDE CON LA ECONOMÍA ACTUAL REQUISITOS: EDAD 18 A 28 AÑOS EXCELENTE VOCABULARIO BACHILLER EN ADELANTE MANEJO DE OFICCE E INTERNET CON O SIN EXPERIENCIA EN VENTAS FACILIDAD EN OPERACIONES NUMÉRICAS AGRADABLE Y EMPATICO AMPLIAS ASPIRACIONES DE SUPERACIÓN PERSONAL RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD enviar curriculo personalasesor2018@gmail.com
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Caracas (Distrito Capital)
Estamos en la búsqueda de personal con experiencia en el área de ventas, proactivo y con deseos de superación. Ofrecemos excelente paquete laboral, horario de lunes a viernes. Empresa consolidada en el área de salud/ finanzas.Excelente presencia y oratoria. Interesados enviar síntesis curricular a: marthurets.gourmet@gmail.com.
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Caracas (Distrito Capital)
Distribuidora de Repuestos al mayor a nivel nacional solicita de carácter inmediato personal apto como ejecutivo de ventas. Con bueno lexico Ganas de superar metas contacto con el publico y clientes potenciales
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Venezuela (Todas las ciudades)
Armar BDatos de Clientes Experiencia en ventas, fluidez al hablar excelente trato con el cliente y ganas de trabajar persona responsable, con edad 25 a 45 Años. Computadora y servicio internet Enviar Curriculum EnvieSuCurriculo@gmail.com
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Caracas (Distrito Capital)
-Buscamos personas con experiencia en el area de ventas, manejo de redes sociales. -Capacitacion constante. -Ganancias en Moneda local y Extranjera. -Sin dejar de hacer su actividad laboral actual. -Ingresos serios y masivos.
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Valencia (Carabobo)
Buenas tardes, le escribe Gustavo Garcia vendedor de Ferracero San Blas, nos ubicamos en Valencia, Edo.Carabobo, cerca del distribuidor San Blas al lado de Imeca, le adjuntare una lista de nuestros materiales a la venta, podemos ser sus proveedores al mayor y al detal, contamos con fletes a nivel nacional para que nuestros clientes se sientan cómodos y seguros a la hora de la recepción de su compra, Para mayor información puede consultarnos a travez de nuestro correo electrónico ventasferreacero01@gmail.com - 0414 - 404 5202.
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La Guaira (Vargas)
Compañía americana, busca personas, Amas de casa, Estudiantes, Jubilados,Deportistas, Musicos, Jovenes resien graduados de bachiller, Profesionales ó si está empleado pero deseas ganar más dinero Sin limite de edad ni experiencia, sin dejar tu actividad actual, capacitación y entrenamiento constante local y nacional. Medio Tiempo o Tiempo Completo
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Caracas (Distrito Capital)
Compañía americana, busca personas, Amas de casa, Estudiantes, Jubilados, deportistas, musicos, Profesionales ó si está empleado pero deseas ganar más dinero Sin limite de edad ni experiencia, sin dejar tu actividad actual, capacitación y entrenamiento gratuito constante local y nacional. Medio Tiempo o Tiempo Completo es decisión propia.
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Venezuela (Todas las ciudades)
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Valencia (Carabobo)
Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.
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Caracas (Distrito Capital)
Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.
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Girardot-Aragua (Aragua)
Solicitamos vendedor para la zona de aragua. Empresa distribuidora de producto líder en el mercado.Debe tener experiencia en ventas y vehículo propio.
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Venezuela
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O4267064176 Viernes, 19 octubre 2012 Detalles del Anuncio Ciudad: Caracas, Distrito Capital Operación:Ofrecido Precio:BsF 1,000 Información de contacto DRA.VICTORIA. 04128043323 Contactar por email Descripción Profesional Publicado: 18/10/2012 en Servicios Domésticos Caracas › Distrito Capital | housevictoria Contacta via emailoVer Teléfono Agregar a favoritos VICTORIAHOUSE VENEZUELA PRESTIGIOSA EMPRESA DOMESTICAS, NIÑERAS, NANAS, BABY SISTERS , INTITUTRICES, ATENCION PLENA A LA TERCERA EDAD, AL ADULTO MAYOR, AMAS DE LLAVES, MAYORDOMOS, CHOFERES, CHEFFS MATRIMONIOS, PERSONAL DE OFICINAS Y EMPRESAS. DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL. DRA.VICTORIA SANZ. 04128043323 EXCLUSIVIDAD Y PRESTIGIO. VICTORIAHOUSE EMPRESA domesticas, amas de llaves, niñeras cuidados a la tercera edad.. A nivel nacional. . Venezuela. VICTORIAHOUSE PRESTIGIOSA EMPRESA servicios domesticas, amas de llaves, niñeras, atencion plena a la tercera edad. 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