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RE/MAX MILLENIUM . Villa Costa Rosmini I Av. Milagro Norte Precio: 39.000 220 mt2 3 habitaciones 3 baños 4 puestos de estacionamiento . Parque Infantil Cancha deportiva Buen condominio . Asesora Inmobiliaria: Sandra Gil Teléf. 0414 060-3068

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Especialista en Calidad y Pruebas QA Responsabilidades: Diseño y ejecución de pruebas: Planificar, diseñar y ejecutar pruebas de software (funcionales, no funcionales, automatizadas, etc.) para garantizar la calidad y estabilidad de nuestros productos. Pruebas manuales y automatizadas: Realizar pruebas manuales y automatizadas para detectar errores, fallos y mejorar la experiencia del usuario. Desarrollo de planes de pruebas: Crear y mantener planes de prueba detallados, casos de prueba y documentación relacionada. Colaboración con equipos de desarrollo: Trabajar estrechamente con los desarrolladores para identificar posibles problemas en las fases tempranas del ciclo de desarrollo y garantizar la correcta implementación de las soluciones. Tener experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otro idioma Ofrecemos Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Trabajo remoto Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo NOTA: Enviar CV al correo:hola@horecarentable.com

HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO Responsabilidades: Identificar y captar talento clave para roles estratégicos y de alta demanda en diversos sectores. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa, utilizando redes profesionales, bases de datos y herramientas avanzadas de sourcing. Realizar entrevistas para evaluar competencias, habilidades y alineación cultural de los candidatos con las necesidades de las empresas. Desarrollar relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades organizativas para ofrecer soluciones personalizadas de talento prospectando para obtener talento tramitada por nuestra empresa. Asesorar a las empresas en tendencias de mercado y estrategias de retención de talento. Garantizar una experiencia excepcional para los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección. Crear y gestionar una red sólida de contactos profesionales para mantener una base de datos activa de talento potencial. Utilizar herramientas tecnológicas y metodologías de vanguardia en reclutamiento y evaluación de talento. Requisitos: Experiencia sólida de 5-20 años en headhunting, reclutamiento ejecutivo o consultoría de talento. Habilidades avanzadas en técnicas de búsqueda activa (headhunting) y selección para roles especializados. Amplio conocimiento de plataformas como LinkedIn, emailing y plataformas de empleo. Experiencia en la gestión de procesos de selección para posiciones senior y estratégicas. Nivel de inglés C1 o superior. Otros idiomas serán valorados. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (preferido, no indispensable). Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. Variables competitivos llegando hasta los 2000$ mensuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación. Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al logro de resultados. Si tienes experiencia en la búsqueda de talento excepcional y deseas trabajar en un equipo dinámico y global, envía tu CV actualizado a hola@horecarentable.com.

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GESTOR DE CONTENIDO Y COMUNITY MANAGER Gestor de Contenido y Community Manager apasionado, proactivo y con una visión creativa para gestionar nuestras plataformas digitales y la presencia online de la empresa. Este puesto combina la creación de contenido estratégico, la gestión de comunidades online y el análisis de resultados para mejorar la visibilidad y el engagement. Responsabilidades: Desarrollo y gestión de contenido para redes sociales, blogs, y otros canales digitales. Gestión de las comunidades en redes sociales, interactuando con los usuarios y creando relaciones. Monitoreo de las métricas de las campañas para analizar el rendimiento y optimizar estrategias. Colaborar con otros equipos para garantizar coherencia en la comunicación y el branding. Proponer nuevas ideas para generar interacción y fidelizar la audiencia. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido. Conocimiento en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Habilidades de comunicación, creatividad y escritura. Conocimiento de herramientas de análisis y gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones: Salario competitivo: Basado en experiencia y rendimiento, el salario será definido después de una prueba. Variable altamente competitiva: Bonificaciones basadas en resultados obtenidos. Trabajo remoto Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona creativa, con capacidad de análisis y pasión por las redes sociales, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y ejemplos de tu trabajo al email de correo: hola@horecarentable.com

Apartamento en Venta Edif. Torre Claret. Unicado en calle 72 con Av. 10. Remax Millenium . 157 m² Precio:$35.000 . 3 Habitacion +servicio con baño 2 Puestos de edta Semi Amoblado Cocina Actualizada Pisos Porcelanato Estudio Piso alto . Asesora: Aderis Parra 0412 067 0571

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