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Responsabilidades Proporcionar soporte técnico remoto a clientes, resolviendo dudas y problemas técnicos. Gestionar solicitudes de servicio y dar seguimiento a los casos abiertos hasta su resolución. Ofrecer asistencia en la configuración y mantenimiento de productos y servicios tecnológicos. Ayudar a los clientes a través de diversos canales de comunicación (correo electrónico, chat en vivo, llamadas). Documentar las interacciones y mantener registros actualizados de todos los casos. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia previa en soporte técnico y/o atención al cliente Conocimientos en sistemas operativos, redes y software de oficina. Habilidades de comunicación escrita y verbal en español. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Conexión a internet estable y un entorno adecuado para el trabajo remoto. Disponibilidad para realizar una prueba técnica previa. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Formación continua. Variable altamente competitiva basado en resultados Salario competitivo que será definido después de la prueba. Horarios flexibles. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV y carta de presentación al correo electronico:hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Recopilar, limpiar y transformar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes. Desarrollar y aplicar modelos estadísticos y de machine learning para predecir tendencias y comportamientos. Realizar análisis descriptivos, diagnósticos y predictivos para apoyar decisiones empresariales. Crear visualizaciones interactivas y fáciles de entender que ayuden a comunicar hallazgos a equipos no técnicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora basadas en datos. Desarrollar soluciones automatizadas para la extracción y análisis de datos en tiempo real. Requisitos: Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o áreas afines. Tener un mínimo de 5-20 años. Tener un nivel C1de inglés, se valorará otros idiomas Para Data Scientist: Mínimo [X] años de experiencia trabajando en roles similares, con sólidos conocimientos en machine learning y estadística. Para Data Analyst: Mínimo [10] años de experiencia en análisis de datos y reportes Conocimientos técnicos: Lenguajes de programación como Python, R, SQL, etc. Experiencia con herramientas de análisis de datos como pandas, numpy, scikit-learn (para Data Scientists). Dominio de herramientas de visualización de datos como Tableau, Power BI, o similares. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. Familiaridad con técnicas de análisis estadístico y modelado de datos. Habilidades adicionales: Capacidad para comunicar resultados complejos a audiencias no técnicas. Habilidades para trabajar en equipo y de manera autónoma. Habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Beneficios: Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Trabajo remoto Trabajarás en proyectos innovadores y de alto impacto. Formarás parte de un equipo talentoso y multidisciplinario. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo en el campo de la ciencia de datos. Instrucciones para aplicar: Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado, carta de presentación y ejemplos de proyectos realizados (si es posible) a hola@horecarentable.com

Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de SEO: Crear y ejecutar estrategias de optimización para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda (Google, Bing, etc.). Análisis de Palabras Clave: Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido web y las campañas de publicidad pagada. Auditoría y Optimización Web: Realizar auditorías SEO de sitios web y generar recomendaciones para mejorar la estructura y el contenido. Creación de Contenidos: Desarrollar y optimizar contenido SEO-friendly para blogs, páginas de aterrizaje, y otras plataformas. Seguimiento y Reportes: Utilizar herramientas como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, para monitorear el rendimiento y realizar informes sobre métricas clave. Campañas de Marketing Digital: Gestionar campañas de marketing digital (PPC, SEM, redes sociales) y coordinar con otros equipos para ejecutar campañas efectivas. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia mínima de 2 años trabajando en SEO y marketing digital. Conocimiento avanzado de Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs u otras herramientas de análisis SEO. Experiencia con SEO On-page y Off-page, link building, y optimización de contenido. Experiencia con campañas de Google Ads y marketing en redes sociales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de marketing de forma independiente. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados. Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Beneficios: Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extender el contrato si el rendimiento es satisfactorio. Salario competitivo con bonos basados en rendimiento y resultados obtenidos. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Horarios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este periodo, se evaluará el rendimiento a través de objetivos y metas específicas de SEO. Pago basado en rendimiento: Durante el periodo de prueba, el salario se ajustará según los resultados obtenidos. Si el desempeño es satisfactorio, se ofrecerá un contrato a largo plazo con salario fijo y beneficios adicionales. Cómo aplicar: Si estás interesado en este puesto y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en SEO y marketing digital. Incluye ejemplos de campañas previas que hayas gestionado y los resultados obtenidos. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com

Responsabilidades: Investigar y analizar las necesidades de los usuarios y las tendencias del mercado para mejorar la experiencia de usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos, mapas de navegación y diseños visuales de alta calidad. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar una integración perfecta entre diseño y desarrollo. Realizar pruebas de usabilidad y análisis de la experiencia de usuario para mejorar las interfaces existentes. Asegurar que los diseños sean accesibles y funcionales en todos los dispositivos y plataformas. Presentar y defender los diseños ante clientes y stakeholders, basándose en datos y feedback. Mantenerte actualizado/a sobre las tendencias de diseño y tecnologías emergentes. Requisitos: Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño de Interfaces, Diseño Digital o afines, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 5 –20 años como diseñador/a UX/UI, con un portafolio que demuestre experiencia en la creación de interfaces de usuario bien diseñadas. Sólidos conocimientos en principios de diseño UX/UI, como jerarquía visual, accesibilidad, diseño responsivo y patrones de interacción. Experiencia en herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o InVision. Conocimiento en la creación de prototipos interactivos y wireframes de alta fidelidad. Experiencia con la realización de pruebas de usabilidad, entrevistas con usuarios y análisis de datos. Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript es un plus. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Un equipo colaborativo y de apoyo con un enfoque centrado en el usuario. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes una pasión por crear experiencias digitales únicas, envía tu CV, junto con tu portafolio actualizado a:hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Diseño y ejecución de pruebas: Planificar, diseñar y ejecutar pruebas de software (funcionales, no funcionales, automatizadas, etc.) para garantizar la calidad y estabilidad de nuestros productos. Pruebas manuales y automatizadas: Realizar pruebas manuales y automatizadas para detectar errores, fallos y mejorar la experiencia del usuario. Desarrollo de planes de pruebas: Crear y mantener planes de prueba detallados, casos de prueba y documentación relacionada. Colaboración con equipos de desarrollo: Trabajar estrechamente con los desarrolladores para identificar posibles problemas en las fases tempranas del ciclo de desarrollo y garantizar la correcta implementación de las soluciones. Experiencia Tener experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otro idioma Ofrecemos Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Trabajo remoto Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo NOTA: Enviar CV al correo:hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Desarrollar y mantener el servidor, las bases de datos y las API de nuestras aplicaciones web. Implementar soluciones de alta disponibilidad y escalabilidad, optimizando el rendimiento y la seguridad. Colaborar con el equipo de Front-End para integrar la parte visual con las funcionalidades del back-end. Gestionar y mantener bases de datos, realizando migraciones y optimizaciones de manera eficiente. Escribir código limpio y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Participar en la planificación y diseño de nuevas características del producto, asegurando que se implementen de manera efectiva. Requisitos: Tener una Experiencia sólida de 5-20 años en desarrollo Back-End utilizando tecnologías como Node.js, Java, Python, PHP o Ruby. Conocimiento y experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (como MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.). Experiencia con APIs RESTful y servicios web. Conocimiento en arquitectura de microservicios y contenedores como Docker. Experiencia trabajando en entornos ágiles y colaborativos. Buenas habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo autónomo. Se valorará experiencia con herramientas de CI/CD y plataformas de nube como AWS o Azure. Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados (preferido, no indispensable). Tener un nivel de inglés C1. Otros idiomas se valorarán Ofrecemos: Modalidad de trabajo 100% remoto. Remuneración atractiva con un rango salarial entre 700 USD y 1,200 USD mensuales durante el periodo de prueba. Salario final después del periodo de prueba entre 1,200 USD y 2,900 USD mensuales, dependiendo de la experiencia y desempeño. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos innovadores. Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo de tecnología altamente comprometido, envía tu CV actualizado y portafolio de proyectos al correo: hola@horecarentable.com

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