Supervisor seleccion supervision

Empresa en expansión solicita personal a partir de los 16 años, ambos sexos para trabajar 4 horas diarias de lunes a viernes, con ingresos aproximados de 500.000 bs semanales,NO REQUIERE EXPERIENCIA. nos apoyara en seleccion, supervision y coordinacion de un personal, atencion en linea, llenar tablas de registro, publicidad en general... Para mas informacion comunicarse a 041268160187 0 al cc136916@gmail.com

empresa en crecimiento solicita personal sin limitante de edad, con o sin experiencia para seleccion y supervision de personal. solo cuatro horas al dia con excelentes ingresos semanales.

PRECIO *** 15 AMERICANOS *** BSS AL CAMBIO DEL DIA APLICA A AIRES ACONDICIONADOS, CONGELADORES, REFRIGERADORES ENTRADA Y SALIDA POR TERMINALES. CAPACIDAD MÁXIMA DEL CONTACTO DE RELÉ DE SALIDA 10 A. El supervisor de voltaje PMRDA-220 emplea tecnología electrónica de avanzada para supervisar continuamente la red de alimentación eléctrica y abrir el contacto de un relé cuando el voltaje de la red adquiere valores por encima o por debajo del rango de supervisión establecido (190VAC-250VAC). Este contacto puede ser utilizado para controlar directamente equipos que no superen su capacidad máxima de 10 A, o para energizar la bobina de un contactor magnético. Al cesar la falla, el supervisor regresa al estado normal luego de un tiempo prefijado de 3 minutos para permitir la estabilización de la red y del equipo supervisado en condiciones seguras. El supervisor de voltaje PMRDA-220 se usa en el control de motores eléctricos, equipos de refrigeración y equipos de aire acondicionado, entre otros.

TIENDA OFICIAL EXCELINE® GENERACIÓN DE TECNOLOGÍA - EXCELENCIA EN PROTECCIÓN ELÉCTRICA Somos una empresa que desarrolla, diseña, fabrica y comercializa dispositivos electrónicos de supervisión, protección y control de sistemas eléctricos en media y baja tensión. Nuestros productos son el resultado de casi tres décadas identificando las necesidades de los clientes. Supervisor de Voltaje para Cargas y Motores Trifásicos Protección Efectiva contra los daños que ocasionan las interrupciones del suministro, fluctuaciones de voltaje y secuencia invertida de fases enlas cargas y motores trifásicos CARACTERÍSTICAS: Protege contra: Sobre Voltaje Bajo Voltaje Fase Invertida Fase Perdida Apagones Posee temporizado de conexión ajustable e indicadores luminosos de sobre voltaje, bajo voltaje, control/espera y fase invertida. Capacidad de contacto SPDT de 3.5A @ 250V Fácil Instalación en riel simétrico o sobre superficie plana. APLICACIONES: Aires Acondicionados Equipos de Refrigeración Bombas de Agua Compresores Motores Trifásicos en General ¿CÓMO COMPRAR?: PAGOS: - Transferencia Bancaria (Aceptamos Transferencia desde cualquier Banco) - Depósitos Bancarios - Efectivo - Punto de Venta ENVÍOS: - ENVÍOS POR ZOOM – MRW – SEREX –TEALCA – DOMESA – LIBERTY RECOMENDACIONES: - Por favor aclare todas tus dudas en la sección de preguntas antes de ofertar. - Siempre consúltenos la disponibilidad del color, la talla o el tamaño de su preferencia. - Actualice el teléfono, correo y dirección para poder contactar y enviar el producto correctamente. No nos hacemos responsables por -contratiempos causados por datos erróneos. PREGUNTAS FRECUENTES: 1. ¿Hacen envíos a todo el País? Si. A través de ZOOM – MRW – SEREX –TEALCA – DOMESA – LIBERTY 2. ¿Puedo retirar mi producto personalmente? Si. Por nuestra sede en Plaza Venezuela, Caracas GARANTÍA: - Todos nuestros productos están garantizados contra defectos de fábrica. - La garantía no cubre abuso, descuido, mal uso o desgaste natural por el uso.

Hey es contigo!, te gustaría ser parte de nuestro equipo de trabajo, se solicitan 100 personas, para realizar labores sencillas de oficina tales como, supervisor de personal, manejo de publicidad, manejo de papelería (archivar), atención de llamadas, entre otras. No sabes realizar ninguna de estas labores no hay problema porque nuestra empresa te capacita para poderlas realizar estas interesada (o), llama ya al (0426)6071836 o envía un correo a la siguiente dirección: maikelcladeron1994@gmail.com

Se solicita personas para supervision para la empresa Seguprinca en centro de distribucion de productos de consumo masivo. En zona industrial sur valencia

Horario a convenir Ingresos semanales = 700.000Bs o superior Con o sin experiencia Cupos limitados

OFERTA DE INTRODUCCIÓN 20$ SUPERVISOR Y PROTECTOR DE VOLTAJE 220V TRIFASICO SUPERVISIÓN Y PROTECCION - VOLTAJE ALTO - VOLTAJE BAJO - FALLO DE FASE - FASE INVERTIDA AIRES ACONDICIONADOS REFRIGERACION COMPRESORES MOTORES EN GENERAL VOLTAJE BAJO, ALTO Y RECONEXIÓN AJUSTABLES (190V-210V) (230v-255V) (5seg.-5min.) 50-60Hz FABRICADO BAJO NORMAS INTERNACIONALES ISO 9001 - UL - CE

SE SOLICITA SUPERVISOR DE MANTENIMINETO Y LIMPIEZA. PARA TRABAJAR EN EL TAMBOR, LOS TEQUES ESTADO MIRANDA. Perfil: Edad: mayor de 30 años Experiencia mínima 1 años en cargos similares Sexo: MASCULINO (Indispensable) UNIVERSITARIO / T.S.U. Residenciado en los Teques Edo. Miranda. Disponible para trabajar Inmediata. Desempeño a Realizar: Programar y ejecutar las actividades del servicio de mantenimiento y limpieza en las instalaciones a su cargo. Además, es responsable por el buen desempeño de los operarios y por el uso racional de los materiales y equipos que le son, suministrados así como el cumplimiento de las normativas de la empresa. - Notificar oportunamente las faltas del personal en el día. - Experiencia en la realización de tareas de mantenimiento y limpieza. - Conocimiento sobre el manejo y cuidado de los equipos de limpieza. - Conocimiento sobre las características y uso racional de los materiales de limpieza. - Experiencia en atención y trato con público general. - Experiencia en la supervisión de grupos de trabajo. - Conocimientos de Normas de Higiene y Seguridad Industrial. - Vocación al servicio y Conocimientos en resolución de conflictos. - Trabajo bajo presión y manejo de cronogramas de trabajo. Te ofrecemos: Capacitación a nivel profesional en áreas de limpieza y mantenimiento ambiental. Oportunidades de crecimiento personal dentro de la organización. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en el Turnos Diurno. HORARIO: 7:00 a.m. hasta 4:00 p.m. Sueldo a Convenir. Beneficios de Ley. BONOS Estabilidad laboral. Excelente equipo de trabajo. Requisitos: Síntesis Curricular. • Fotocopia de la Cedula de Identidad. • Fotocopia RIF. Vigente. • Certificado de VACUNACION COVID -19

Excelente oportunidad de trabajo. Se solicita personal con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente para trabajar en empresa conferencista realizando labores de reclutamiento, selección, supervisión de personal y actividades auxiliares de oficina no se requiere experiencia por que la empresa le capacita para que pueda realizar las actividades. De lunes a viernes solo 4 horas diarias con ingresos semanales de 3800bs si estas interesado/a escribenos a seleccion_de_personal24@hotmail.com y te contactaremos

Excelente oportunidad de trabajo. Se solicita personal con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente para trabajar en empresa conferencista realizando labores de reclutamiento, selección, supervisión de personal y actividades auxiliares de oficina no se requiere experiencia por que la empresa le capacita para que pueda realizar las actividades. De lunes a viernes solo 4 horas diarias (con ingresos semanales de 3500bsf). Atención en caso de estar interesado comunicarse al 0426-2204842.

NECESITA UN SERVICIO DE VIGILANCIA Para su EMPRESA o URBANIZACIÓN Área de El Tigre– Tigrito-San Tome Somos SERVICIOS CHIMIRE 2008, C.A., para el Área Tigre-Tigrito, con la experiencia en Organización de Servicios de Vigilancia y de Seguridad en más de 8 Años trabajando en el área y en el Estado. Nos Caracterizamos por seleccionar a los mejores prospectos, entrenarlos y a su vez por retribuir de una manera justa al personal. Para que de esta manera trabajen identificados con su organización y den lo mejor de sí. Dotamos a nuestros oficiales de Seguridad con:  Radios de 2 Vías con Canales de Trunking con Repetidora, para contactar a las fuerzas policiales  Uniformes e Identificaciones Acordes.  Entrenados con Técnicas de Seguridad y de resguardo de la seguridad e integridad física de sus Clientes y personal. Tipos de Servicios que Prestamos: - VIGILANCIA EMPRESARIAL - SEGURIDAD EN HOTELES, CLINICAS Y CENTROS COMERCIALES - VIGILANCIA PETROLERA - VIGILANCIA RESIDENCIAL. Nuestros Servicios están diseñados con el cliente en mente, y ya sea que se trate del resguardo permanente o temporal de instalaciones y bienes en una empresa o el control de acceso de su personal y visitantes, nuestra función es la prevención de los posibles riesgos que pudiesen presentarse. Todo nuestro personal es cuidadosamente seleccionado y entrenado para cumplir con el perfil exigido por cada cliente y cada necesidad. De igual manera, mantenemos una supervisión constante del personal para garantizar el cumplimiento de la excelencia del servicio. Esta supervisión se realiza las 24 horas del día a través de visitas programadas a los diferentes Servicios, así como vía telefónica, móvil celular y radios entre otros, lo que además nos permite ponernos en contacto con las autoridades policiales respectivas en caso de ameritarlo. Es así como ofrecemos desde Servicios Básicos de Vigilancia y Protección, con un personal que cumple con los requisitos exigidos por nuestros clientes y los de nuestra propia selección, Hasta Agentes de Seguridad, Supervisores de Instalaciones Especiales, Oficiales de Seguridad, Resguardo y Supervisión de áreas e instalaciones Turísticas y Hoteles. Contáctenos y le enviaremos una Cotización de acuerdo a sus necesidades o requerimientos: Lcdo. Carlos E. Contreras CEO - Servicios Chimire 2008, C. A. 0424-8964372 - 0283-2559710 http://serchica.tk Twitter: @serviciochimire Mail: servicios.chimire@gmail.com

¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

A los fines de presentar la oferta de servicios de Personal (Limpieza, Jardinería, Porteros, camareras), a través de la prestación de servicios de personal contratado, el cual laborará en las condiciones y horarios establecidos previo acuerdo con LA EMPRESA CONTRATANTE, garantizando que las ausencias de personal, serán sustituidas inmediatamente, además de realizar supervisión constante en el desempeño de las labores a fin de prestar un servicio acorde con las políticas de su empresa. El personal que suministrará COMDRACO C.A. prestará sus servicios en horarios y jornadas acordes y en conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Queda entendido que la jornada y horario de trabajo podrán ser modificados en horarios y jornadas de operación continua, respetando los límites legales, cuando las necesidades del trabajo contratado lo requieran. Los beneficios laborales serán los consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo y demás leyes de la República que les resulten aplicables. El bono de Fin de año será cancelado por COMDRACO C.A. al igual que la dotación de uniformes. COMDRACO C.A. garantiza no solo el cumplimiento de las normativas y exigencias de la empresa que contrata nuestros servicios, sino que también garantiza la sustitución del trabajador en caso de ausencia a fin de cubrir inmediatamente el puesto de trabajo. Los conflictos laborales y de cualquier índole entre el trabajador y el patrono solo serán asumidos por COMDRACO C.A. ningún representante de su condominio está obligado a dar frente a una situación de esta índole. El personal de Draco C.A. estará a su disposición. COMDRACO C.A. contará con un supervisor del personal, el cual realizará visitas periódicas al sitio donde se desarrollen las actividades para verificar su fiel cumplimiento. Las liquidaciones de prestaciones sociales serán canceladas por COMDRACO C.A al trabajador bajo ningún concepto su empresa deberá cancelar al trabajador dinero alguno por este concepto. El costo por el servicio, incluyendo las labores en los días de descanso Dependiendo de la cantidad de personas será de (ESTO INCLUYENDO TODO LOS QUIMICOS DE LIMPIEZA DE LIMPIEZA 1 PERSONA 12400 POR PERSONA 2 PERSONAS 10500 POR PERSONA A PARTIR DE 3 9700 POR PERSONA Atentamente Lic. Freddy Pinto Gerente General 0416-6416575 /0414-5923003 COMDRACO C.A Es una empresa que ofrece productos de limpieza a la medida de sus necesidades, tanto para la industria como para el hogar.Siendo una empresa integral la cual brinda servicio de aseo, higiene y limpieza para empresas, comercios, edificios, clínicas y casas particulares Contamos con un equipo experimentado de profesionales que diseñamos y llevamos a cabo un servicio de limpieza de alta calidad, adecuándonos a cada necesidad, en la cual usted o su empresa pueden confiar. Contamos con un equipo de personas motivadas y capacitados.Nuestros operarios, supervisores, gerentes y directores trabajan diariamente en conjunto de manera eficiente, para producir el mejor servicio de limpieza para nuestros clientes. Estos son algunos de nuestros clientes Junta de Condominio Camino Real, Escritorio Jurídico Silva & Asociados, Alimentos Polar, Clínica del Valle, Intermedica, Condominios Santa Teresita, Centro Comercial Los Pinos, Cerámicas Guayana (Edo Anzoátegui), Microsigma, Maximo Talento. Club Chino Valencia, Clinica Virgen del Fatima, Colegio Unidad Educativa Francisco De Miranda, Residencias Canoabo, Residencias, Condominios Olympic Garden, Condominios Bella Vsta Country Club, Residencias Don Bosco, Condominios Sun Suites

Empresa solicita personal para trabajar en el puesto de Director Junior para realizar las actividades de selección, coordinación, organización y supervisión de un personal. Requisitos: Mayor de edad Buena presencia Buena Dicción No requiere experiencia. Contactanos y tu respuesta sera a la mayor brevedad posible.