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Supervisor coordinador empresa


Listado top ventas supervisor coordinador empresa

Caracas (Distrito Capital)
Empresa privada esta en la búsqueda de personas honestas y responsables que quieran comenzar esta misma semana con un horario flexible de medio tiempo y teniendo ingresos semanales de 6.100.000 bs o mas realizando trabajo de oficina ocupando el cargo de coordinador interesados llamar al 04269157497
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa turística solicita personal para trabajar como coordinador turístico horario flexible y trabajo seguro sueldo 1.000.000 semanal... Contactanos para darte una cita previa para tu entrevista
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Caracas (Distrito Capital)
EMPRESA TURÍSTICA BUSCA PERSONAS PARA TRABAJAR INMEDIATAMENTE COMO COORDINADOR TURÍSTICO GENERANDO INGRESOS SEMANALES DE 500 BSs MEDIO TIEMPO A SU COMODIDAD Y NO SE REQUIERE EXPERIENCIA
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa en expansión solicita personal a partir de los 16 años, ambos sexos para trabajar 4 horas diarias de lunes a viernes, con ingresos aproximados de 500.000 bs semanales,NO REQUIERE EXPERIENCIA. nos apoyara en seleccion, supervision y coordinacion de un personal, atencion en linea, llenar tablas de registro, publicidad en general... Para mas informacion comunicarse a 041268160187 0 al cc136916@gmail.com
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Barquisimeto (Lara)
Supervisor Trifasico 220V Exceline Aplicable como elemento de control para sistemas eléctricos y arranques de motores Trifasicos. Protección contra altos y bajos en el voltaje así como inversión de las mismas. Totalmente nuevo en su empaque. Garantía: 3 Meses por defectos de fabrica. ELECTRICOS MABEL CA. Somos tienda física en el Oeste de Barquisimeto. Realizamos envíos a todo el interior del País con la agencia de encomiendas de su preferencia. Si te encuentras en el área de barquisimeto realizamos despacho gratuito (luego de formalizado el pago). Precio Publicado para venta con NOTA DE ENTREGA. En caso de requerir factura fiscal deberá anexar el monto correspondiente al impuesto (IVA 16%). Emitimos Factura Jurídica de nuestra empresa, trabajamos con agentes de retención. Descuentos o negociaciones directamente en el Área de Preguntas (Descuentos aplican en compras de 2 o mas artículos). Trabajamos con los bancos: Provincial, Banesco, Mercantil, Venezuela y Bancaribe así como con Pagos Via Zelle y bancos en Panamá.
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa turística con un increíble ambiente de trabajo busca personas emprendedoras para realizar actividades sencillas, donde tienes el beneficio de un horario flexible, no necesitas experiencia porque la empresa te brinda capacitación y podrás obtener ingresos de 500.000 bs semanalmente o mas. ​Deja tu mensaje y te estaremos contactando.
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa turística ofrece la oportunidad a personas emprendedoras para el cargo de coordinador turístico en un horario flexible de medio tiempo generando mas del sueldo mínimo para mas información llamar al 0426-105-98-54 o al correo odalis0805@gmail.com
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa multiservicio busca personas emprendedoras para laborar medio turno y sin necesidad de experiencia laboral. Deja tu mensaje para postularte.
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa turística busca personas para trabajar, en un ambiente agradable,llenando tabla de datos resabiendo, llamadas en un horario flexible.para mas informacion llama al:04142982997 o por correo yoalygamboa25@gmail.com
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa privada de turismo busca coordinadores, generando mas del sueldo mínimo y trabajando medio tiempo
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Caracas (Distrito Capital)
Empresa privada de turismo que busca trabajadores generando 500.000 semanal en un horario flexible.
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Caracas (Distrito Capital)
empresa en crecimiento solicita personal sin limitante de edad, con o sin experiencia para seleccion y supervision de personal. solo cuatro horas al dia con excelentes ingresos semanales.
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Caracas (Distrito Capital)
Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.
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Caracas (Distrito Capital)
Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones
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Caracas (Distrito Capital)
Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.
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