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• Director General con, experiencia total y experiencia dirigiendo equipos en cualquier sector. • Director de operaciones con 5 años experiencia en Management en cualquier tipo de sector. • Project manager con experiencia en sector digital. • Persona con experiencia en el sector digital: web, digital marketing, Mobile. • Director de recursos humanos con 5 años de experiencia. • Director de ventas, 5 años experiencia. • Director de marketing, 5 años experiencia y conocimiento elevado de nuevas tecnologías y sector digital. • Ingeniero con experiencia en Management, 5 años experiencia en un cargo de responsabilidad. • Pasante – estudiante, sin experiencia. • EMPRENDEDOR con experiencia creando empresas o desarrollando productos. CONDICIONES Y BENEFICIOS: Responsable. Con deseos de superación y querer aprender sobre nuevas tecnologías. Condiciones de trabajar planteadas en la entrevista. Sexo Indistinto. Con Residencia en Venezuela. Buena Remuneración + Bono de desempeño.

Empresa española busca personal de Atención al Cliente para laborar desde casa en diversas áreas dentro de la empresa. Debe tener minimo 25 años y experiencia de un año en Call Center. Tareas Realizar labores diversas dentro de la empresa (Se establecerá en la entrevista) Requisitos Requisitos necesarios: Computadora de escritorio o PC (Con Win10 y 4GB de Ram minimo) Conexión a Internet estable. (Mayor a 5 megas) Disponibilidad de tiempo completa. Bachillerato aprobado (mínimo). Inglés (opcional)

ALIMENTOS HLF C.A. Empresa en expansión solicita personal entre Profesionales, Estudiantes o Bachiller, con disponibilidad inmediata para trabajar en diversas áreas. Interesados comunicarse por el correo alimentoshlfca@gmail.com CUPOS LIMITADOS.

ALIMENTOS HLF C.A. Solicita personal con disponibilidad inmediata para trabajar en diversas áreas a tiempo parcial o completo con excelentes ingresos mensuales. INFORMACIÓN: Email. alimentoshlfca@gmail.com

Buscamos talento humano con o sin experiencia, con visión compromiso y ambición. para ubicarlo en diversas áreas de nuestra empresa en crecimiento. Para asesorarle de forma correcta le invitamos a participar en una presentación para conocer los detalles de la oportunidad que ofrece nuestra compañía.

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Eres mayor de edad y no tienes experiencia pues te brindamos la oportunidad de obtener un Ingreso de 9000 Bs semanal con un horario flexible laborando en diversas areas de oficina . Informate ya. No pierdas esta oportunidad

compañía en expansión solicita estudiantes y profesionales para trabajar en diversas áreas, tiempo parcial o completo, ingresos en bolívares y dolares, con o sin experiencia laboral, requisito ser mayor de edad, tener disponibilidad de tiempo, ganas de emprender.

Ya son muchas las personas que están practicando CRP Círculo de Realización Personal, Todo este rápido crecimiento se debe a una sola cosa. LA GENTE TIENE RESULTADOS, GRANDES Y RAPIDOS El Círculo de Realización Personal es una filosofía de vida basada en el manejo de la vibración personal, que permite la realización del individuo a través de diversas estrategias, prácticas y sencillas, que buscan elevar su frecuencia vibratoria al punto que sea similar con la vibración de sus sueños o deseos. Participa en nuestras formaciones y conviértete en el dueño de tu vida. Aprenderás a tomar el control de tu prosperidad de tus objetivos de tus relaciones de tus pensamientos de tus emociones de tus estados de ánimo de tus resultados de tu trabajo de tu salud. Son 6 estrategias que te llevarán a tomar el control en todas estas áreas de tu vida. Las clases son semanales y de dos horas de duración cada una, por lo que en 6 semanas habrás culminado el proceso de capacitación, practicado la filosofía CRP y tendrás tus primeros resultados personales asombrosos que te permitirán seguir avanzando en pro de tu realización. Te garantizamos de que antes que termine la formación ya tendrás resultados. inf 0416 7117648

Buscamos talento humano para ubicarlo en diversas áreas de nuestra empresa en crecimiento. Adaptándonos a los nuevos tiempos buscamos personal creativo, proactivo, dinámico, con interés en crecer personal y profesionalmente. Para asesorarle de forma correcta le invitamos a participar en una presentación para conocer los detalles de la oportunidad que ofrece nuestra compañía. Enviar CV a gerenciatalentohumano21@gmail.com

Generic Electronic & Medical Instruments, S.A. (GEMISA), es una empresa dedicada al asesoramiento tecnológico de proyectos de investigación, capacitación en las áreas de electricidad, electrónica, informática, sistemas y computación, entre otras. Conformada por un equipo de profesionales en diversas disciplinas, implementando tecnologías de avanzada para ofrecer un servicio de alta calidad, así como soluciones rápidas y efectivas que permitan obtener mejores resultados. Generic Electronic & Medical Instruments, S.A. (GEMISA), es una organización que integra y maneja todas sus actividades tales como: Asesoría de Proyectos, Consultoría informática, Venta, Mantenimiento Preventivo y Correctivo de equipos eléctricos y electrónicos, desarrollo y comercialización de sistemas de información personalizados, diseño de páginas web, capacitación de personal en las áreas de Electricidad, Electrónica, Informática, Sistemas y Computación, entre otros.

En Outsource SA Venezuela te ofrecemos la oportunidad de trabajar desde casa. Nos encontramos en la búsqueda de personas comprometidas, carismáticas con excelentes habilidades comunicativas y dominio del inglés tanto oral como escrito, quienes sean capaces de atender llamadas de clientes de Estados Unidos. Somos una compañía internacional con una excelente trayectoria y que se ha mantenido en el mercado debido a nuestra gestión empresarial, ayudando a diversas personas a encontrar oportunidades de trabajo con diferentes empleadores alrededor del mundo en áreas como telemarketing, atención al cliente, marketing y tecnología. 90% de nuestro personal es bilingüe, así que si buscas una oportunidad para mejorar tus habilidades en el idioma, tenemos el trabajo perfecto para ti! Ofrecemos buenas compensaciones para nuestro personal, así como también oportunidades de bonos. Lo único que necesitas para trabajar con nosotros es una computadora, auriculares con micrófono, conexión a internet y disponibilidad para trabajar tiempo completo. Se requerirá que tomes una prueba para determinar tu nivel de ingles.

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Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.