Seguridad higiene

Todo lo Referente a Servicio de Higiene, Seguridad y Salud Laboral, Delegados de Prevenciòn y Comite de Seguridad y Salud Laboral, Realizaciòn del programa de Seguridad yt Salud en el Trabajo Segùn Norma Tecnica NT-01-2008. LOPCYMAT, INPSASEL, Medicina Ocupacional, Evaluaciones del Puesto de Trabajo para sus respectivos mejoramiento en vienestar del trabajador o trabajadora. Formaciòn a los trabajadores segùn lo establecido en leyes vigentes

Si quieres mantener tu empresa al día con todos los deberes formales en materia de seguridad e higiene industrial y así cumplir cabalmente con los procesos exigidos por Inpsasel, te invitamos a contactarnos, ofrecemos servicios de asesoría tales como: Elaboración y diseño de programas, elección de delegado de prevención, conformación de comité de seguridad y salud laboral, inspecciones de áreas, sistemas de gestión, auditorias de procesos, entre otros.

Elaboración y diseño de programas, charlas de seguridad, cursos, conferencias, conformación de comité de seguridad y salud laboral, elección de delegados de prevención, entre otros.

Programas de capacitación enfocados en la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y proteción ambiental avalados por el Colegio de Ingenieros de Venezuela, son ofrecidos por el Ing. Esp. Gabriel Atención para empresas (in Company) Cursos ofrecidos: Orientación en Seguridad, Higiene y Ambiente (sha). Ergonómia aplicada en el trabajo. Psicología del trabajo seguro (abordaje de riesgos psicosociales). Introducción a la norma Ohsas 18001 (sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional). Seguridad para trabajos de mantenimiento electromecánico. Análisis de riesgos y operabilidad Hazop. Desarrollo de actitudes positivas en prevención. Formación de formadores en seguridad. Formación de delegados de prevención y funcionamiento del comité de seguridad y salud laboral. Investigación de accidentes de trabajo. Permisos de trabajo Seguro. Análisis de riesgos en el trabajo (art). Prevención de incendios y manejo de extintores portátiles. Equipos de protección personal. Curso de H2s (sulfuro de Hidrógeno). Prevención y control de emergencias con materiales peligrosos. Prevención de incidentes y accidentes. Levantamiento manual de cargas. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. Protección Ambiental

OFRECEMOS LOS SIGUIENTES SERVICIOS: Elaboración de Programa de salud y seguridad laboral, Plan de Emergencia. Notificaciones de Riesgo. Análisis de Riesgo por puesto de Trabajos. Mapas de Riesgo cumpliendo el siguiente esquema: Plano para Bomberos o fuego. Plano de emergencia. Plano de prohibiciones. Plano obligación o norma. Plano peligro riesgo físico. Plano información general Conformación del comité de SSL Registro de Empresa ante INPSASEL. Investigación de Accidente u Enfermedades Ocupacionales Programas de recreación y utilización del tiempo libre Asesoría en seguridad Higiene Industrial por hora

La Ing. Maria A Saavedra, Registrada como profesional en materia de seguridad y salud laboral ante el INPSASEL, OFRECE SUS SERVICIOS DE ASESORIA A EMPRESAS EN en Materia de Seguridad, Higiene, Ambiente y Ergonomia. Contacto al blog: httpwww.inpsaselservicios.blogspot.com Las asesorias o servicios se realizan bajo los parámetros exigidos por el INPSASEL y la LOPCYMAT. Los servicios que se realizan son: •Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. •Asesoría para elecciones de delegados de prevención. •Asesoría para la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. •Elaboración de Planes de Emergencia. •Identificación y Notificación de Riesgos por Puestos de Trabajo y por Instalación. •Evaluaciones Ergonómicas de puestos de trabajo. •Mapas de Riesgos. •Evaluaciones de ruido, iluminación y temperatura en ambientes de trabajo.

Soy Henry zara inspector de Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Certificado: CERT: ZUL1214795902; Ofresco mis servicios a los interesados , Personal y a Empresas servicios en : Elección de Delegados de Prevención,Comité de Seguridad, Elaboración de Programa de Seguridad con toda la ley de Aplicación actual con sus Normas COVENIN , y una gama de cursos y Asesoria interesados comunicarse 0261-5258973; 0261-9955615; 0412-6857667

Desempeño. Fomentar una cultura de Medio Ambiente, Salud y Seguridad para mantener estándares aceptables en la prevención de accidentes que impliquen daños al personal, instalaciones y al medio ambiente, verificando la aplicación de normas y leyes vigentes según la Política de Seguridad e Higiene en el Trabajo y La Política Ambiental. Conocimiento en la elaboración de programa de seguridad y salud laboral. Conocimientos en Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), Ley Orgánica de Prevención Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento, Normas CovenÍn, OHSAS) Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos: Educación Mínima: TSU de Higiene y Seguridad Industrial Años de Experiencia: 1 Idiomas: Español Disponibilidad de Viajar: No Disponibilidad de Cambio de Residencia: No Beneficios laborales apegados a la ley.

Brindamos Asesorias en materia de higiene, salud y seguridad laboral, todo lo que exige el INPSASEL. Ponemos al dia su empresa, expedientes de sus trabajadores, programa de salud y seguridad, plan de mergencia, plan de formacion y educacion, inspecciones tecnicas realizadas por personal profesional del cuerpo de bomberos e ingenieros graduados en el area de seguridad, mecanica, industrial y civil. Consultar costps

Somos un equipo multidisciplinario, conformado por profesionales altamente capacitados en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, que ofrece sus servicios en seguridad, salud, higiene, ingeniería y medicina ocupacional, brindando Asesoría, Asistencia Técnica y Capacitación, de acuerdo a las necesidades de su empresa, haciendo énfasis en la prevención de enfermedades ocupacionales y Ax de trabajo. Servicios Médicos, Laboratorio y Exámenes Especiales “In Company” Planificación y orientación en el diseño del sistema de primeros auxilios, transporte de lesionados, asistencia médica oportuna y planes de contingencia en accidentes. Investigación de Origen de Enfermedad Ocupacional. Jornadas ¨Preventivas” de salud. Estudios de la relación Persona-Sistema de trabajo-Máquina (ERGONOMIA) Todo lo inherente al Área de Higiene y Seguridad Industrial.

TSU en Higiene y Seguridad Industrial, inscrito ante el INPSASEL ofrece su servicios y asesoramiento a costos accesibles para aquellas grandes, medianas y pequeñas empresas que desean ponerse al día con las exigencias de la LOPCYMAT en corto tiempo Para mayor información puede contactarme por la siguiente dirección de correo: Michel6464@hotmail.com o al siguiente numero telefónico 0414.4929525

Dictamos cursos área ergonomia, biomecanica laboral, salud ocupacional, higiene industrial, seguridad laboral, somos una empresa con una larga experiencia laboral. Mas de 20 años de experiencia en el area.Ofrecemos paquetes de cursos a distancia. paquete de 5 cursos en 7.500 mas constancia de experiencia laboral. mayor informacion, recibimos mns de texto, llamadas y correos. 04269726701

Servicios de salud, seguridad e higiene laboral. Realizamos jornadas de exámenes preventivos, asesorías y capacitaciones, vigilancia epidemiologica, consulta clínico- ocupacional, estudios ergonómicos, implementación de servicio médico in company, otros servicios, siempre adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.

Somos una empresa multiservicio y ofrecemos personal altamente calificado en el área de construcción de obras civiles y mantenimiento eléctrico, higiene y servicios; plomería, fumigación, herrería, entre otros. Prestamos nuestros servicios a: Oficinas, Edificios, Conjuntos Residenciales, Centros Comerciales, Instituciones Bancarias, Mercados e Hipermercados, Panaderías; Carnicerías, Clínicas, Laboratorios, Hoteles, Colegios, Universidades, barcos, barcazas, lanchas, aviones, instalaciones petroleras, entre otros. ¡Comuníquese con nosotros! *Redes sociales: Twitter: @Laroca_CA / Facebook: La Roca Soluciones Integrales C.A. *Correo Electrónico: larocasolpublicidad@hotmail.com *Teléfonos: (0261)7177938/ (0261)7595621 (0424)6801406

Le brindamos asesoría integral para que su empresa se adecue a la LOPCyMAT, dándole apoyo en el cumplimiento de las exigencias de seguridad y salud laboral de sus empleados. Les ofrecemos: Inspección de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el área de Trabajo, Elaboración del Programa de SSL, Adecuación a la LOPCyMAT, Selección de los Delegados de Prevención, Capacitación, de acuerdo a lo establecido por el INPSASEL.

Servicios: *Auditoria General *Notificación de Riesgo *Programa de Seguridad y Salud Laboral *Trámites ante INPSASEL *Reportes de accidentes * Inscripción y solvencia ante (IVSS; INCES; FAOV; MINTRA; SEMAT; SENIAT; BOMBEROS) *Asesoría en legal en materia Laboral, Mercantil, Tributario *Examen Medico Pre- Empleo; Pre-Vacacional; Post- Vacacional *Unidad de atención primaria (ecografía-laboratorio clínico- cirujía general *Servicio Medico en todas las especialidades ///////// Contactos: 0424-583.77.02 0426- 550.10.75 0251-415.85.69

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Grupo de profesionales (ingenieros, Licenciados y Técnicos) con larga trayectoria en diversos campos de la actividad económica y con amplios conocimientos en procesos industriales, brinda asesorías en el área de consultoría empresarial, asesoramiento de gestión de negocios, instrucción y capacitación. Brindamos consultoria integral en proyectos de inversión y nuevos negocios (estudios de factibilidad tecnoeconómica de proyectos, estudios de mercado, modelación dinámica de rentabilidad de negocio, asesoramiento en imagen y diseño de campañas publictarias, cartera de poyectos de inversión en sectores: alimentos, bienes raices, reaseguro, corretaje inmobiliario, tecnología, gerencia de proyectos, etc). Dentro de nuestro campo de actividades también ofrecemos Cursos In Company preparados y programados directamente con las empresas contratantes del servicio, opcionalmente ofrecemos la logística de suministro de equipo de proyección, mobiliario y refrigerios según los requerimientos específicos de la parte contratante (en caso que no se cuente con salón de usos múltiples o sala de conferencias con capacidad para toda la audiencia y disponibilidad de video beam, pantalla de proyección, micrófonos altavoces, sillas, mesas, etc.). Todos los cursos, talleres y seminarios se diseñan considerando aspectos fundamentales tales como el tipo de actividad industrial, procesos involucrados, infraestructura de planta física, plantel de empleados; al tiempo que son tomadas muy en cuenta las inquietudes, sugerencias y requerimientos formulados por la parte gerencial y directiva de la empresa ocliente. Cursos ofertados:* Evaluaciones de riesgo y metodología de inspección de activos patrimoniales y procesos de producción.* Control de pozos petroleros* Técnicas de Extinción de Incendios* Estudios de factibilidad tecnoeconómica de proyectos Revisión delineamientos de Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INSAPSEL). Aplicación de metodologías para inspecciones de evaluación periódica interna de riesgos de todas las operaciones, procesos, materiales, equipos y procedimientos para identificar todos los peligros potenciales dentro de la planta de proceso, negocio o empresa.Identificación delas necesidades de entrenamiento (teórico y práctico) para suministrar y asegurar que cada empleado pueda realizar su trabajo de acuerdo a los requerimientos de seguridad, higiene, producción y calidad preestablecidos.Descripción de controles para prevenir crisis ocasionadas por emergencias potenciales derivadas de incendios, desastres naturales, etc. Descripción de procedimientos para proteger a empleados y comunidades adyacentes para minimizar los riesgos derivados de estos.investigación de siniestros y incidentes que puedan resultar o resulten en lesión, enfermedad, daño a la propiedad y/o pérdidas de procesos, para identificar todas las causas que los provocaron.Descripción decontroles necesarios para prevenir su recurrencia y minimizar los riesgos derivados.Administración de data deregistros de las lesiones y enfermedades para cumplir los requisitos corporativos y requerimientos regulatorios. Mantenimiento de registros de entrenamiento, inspecciones, análisis de riesgos; seguimiento a notificaciones de riesgos.Asimismo ofrecemos programas de adiestramiento y preparación para personal involucrado con actividades de proceso y planta física dirigido a empresas de seguro, reaseguradores, corretajes, empresas de ajuste y peritaje, fabricas, empresas e instituciones en general (sector alimentos, textil, siderurgico, eléctrico, calzado, etc). Estos programas están orientados en el incremento de la seguridad de empleados, reducción de riesgos de accidentes de bienes asegurados, resguardo de la integridad mecánica, estructural de sus equipos-maquinaria con cobertura de riesgo y amplifique el rendimiento de su proceso industrial.

Cursos y Talleres en el área de Gerencia de proyectos, ingeniería de costos, administración de contratos, planificación y control de proyectos, planificación y auditorias de calidad, definición de procesos, así como; evaluación, diseño, desarrollo e implantación de soluciones de tecnología de información en las industrias petrolera, bancaria, metalúrgica y del gas. Líderes en Programa para Certificación como Project Management Professional (PMP) Periódicamente dictamos cursos y programas de: Proyectos: Destinados a orientar y formar un personal idóneo y comprometido con el logro de sus objetivos estratégicos a través de la ejecución exitosa de los proyectos a su cargo. Conforme a los estándares internacionales del Project Management Institute (PMI) y nuestra amplia experiencia en la ejecución de proyectos de obras y servicios así como de tecnología de la información. Gestión humana: Curso y talleres especialmente diseñados para proveer a los participantes las ultimas herramientas y técnicas para incentivar el Desarrollo Organizacional y de talento. Dictados por reconocidos especialistas en comportamiento humano. Ventas: comprende cursos para la formación del personal responsable por el plan de mercadeo y fuerza de ventas de las empresas. Los cursos están orientados a proporcionar técnicas y herramientas que permitan de forma planificada, incrementar y mantener la cartera de clientes así como los volúmenes de venta de la empresa. Tecnología de la Información: Cursos técnicos para personal de TI en todos los niveles, desde el analista de soporte y programador hasta al personal responsable por la definición del modelo y procesos de servicios de tecnología de información. Mantenimiento: Serie de cursos diseñados por los mejores del negocio para optimizar la gestión, planificación y control del mantenimiento de plantas. Calidad: Comprende los cursos ISO, curso de auditorías de aseguramiento de la calidad (QA), políticas de calidad y el sistema de gestión de la calidad, con facilitadores formados en FONDONORMA, certificados por IRCA y con amplia experiencia en la aplicación de la gestión de calidad en distintas áreas de negocio. SHA / SIHAO: comprende todos los cursos del área de Seguridad Higiene y ambiente, dictado por profesionales con amplia experiencia en seguridad industrial, la LOPCYMAT, su reglamento y demás normas técnicas asociadas. Deberes formales: Cursos ideales para conocer tanto las obligaciones legales como las ventajas que ofrecen las nuevas normativas para el buen desarrollo y crecimiento de su empresa.Tecnología de la Información: comprende cursos orientados al personal de TI en todos los niveles, desde el analista de soporte y programador hasta al personal responsable por la definición del modelo y procesos de servicios de tecnología de información.

VOLCANO REFRACTARIOS, C.A, Vende Ladrillos ,Cerámicas, Losetas Antiácidas y Anticorrosivas para la industria Alimenticia, industria láctea, Frigoríficos, mataderos, Industria Química y Petroquímica, Farmacéutica, Salas Antisépticas, Almacenes de recepción de ácidos. Laboratorios, Industria de bebidas, Embotelladoras, Industrias del vidrio en diferentes Formas (Rectangular Standar) 9x4.5x2.5, 9x4.5x1/4 Split, y loseta 240x116x14 mm, Tipo I, II y III, Mortero, Mortero antiácido. Sellador de juntas antiácido, y muchas otras más, por sus características califica como un piso industrial. Ofreciendo seguridad, higiene, resistencia y fácil mantenimiento. Por sus componentes de fabricación confieren resistencias a condiciones, transito , Exposición a sustancias químicas corrosivas, protección contra grasas y aceites difíciles de limpiar y alta asepsia para las áreas que requieran un estricto control de limpieza y sanidad. Mayor información, llámenos a los siguientes números: 04247416113 - 04147440534 Jannet Guerrero. Correos electrónicos: volcanorefractarios@hotmail.com - armando0672@hotmail.com

SEGURIDAD Fáciles y confiables al manejo. Óptimo almacenamiento. Olvide clavos y astillas. Estructura súper resistente. No requieren fumigaciones periódicas. No necesitan tratamientos térmicos. Alta resistencia a químicos. Máximo 65°C y mínimo -15°C / -30°C especial. VERSATILIDAD Diseños y fabricación de avanzada tecnología. Perfecto almacenamiento a la intemperie. Resistente a fuertes impactos. Duraderas. Gran capacidad de carga. Protegen el ambiente (evitan la tala de árboles y son reciclables). Garantía contra defectos de fabricación. Gran variedad de modelos. Ideales para manipulación de medicamentos, alimentos y bebidas. HIGIENE Se lavan con agua y jabón. Evitan la proliferación de bacterias. No es llamativa para los insectos. Son esterilizables y congelables. No se oxidan, ni se pudren. No absorben humedad.

¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

Somos una empresa dedicada a la distribución de todo tipo de insumos para la industria y el hogar, nuestra premisa es brindarle a nuestros clientes productos de calidad a precios competitivos con la mejor atención. En el ramo industrial contamos con implementos de higiene y seguridad: uniformes, cascos de seguridad, protectores auditivos, guantes puntos PVC y carnaza, botas de seguridad, productos de limpieza en general y para el hogar ofrecemos variada gama de lencería, artículos plásticos y de higiene personal.

Importante empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para formar parte de su equipo de trabajo: Perfil requerido: - Lcdo/Lcda. En Administración mención Recursos Humanos o carrera afín. - Entre 24 y 45 años - Experiencia mínimo (3)dos años -Manejo de OFFICE (Excel Indispensable) - Sólidos conocimientos en: • Procesos de reclutamiento, selección y captación de talentos. • Conceptos laborales, nomina, liquidación, vaciones. • Seguro social, FAOV, INCE. • Seguridad e higiene ambiental. • Marco jurídico laboral venezolano Competencias para el cargo: • Persona proactiva, responsable y dinámica. • Orientación al logro de objetivos. • Disposición para el trabajo en equipo • Disposición para trabajar bajo presión • Capacidad para comunicarse en distintos niveles. • Alta capacidad de análisis • Persona honesta, responsable Favor abstenerse las personas que no cumplan con estos requisitos. COLOCAR EL CARGO AL CUAL SE ESTA POSTULANDO

Seremos tus ojos para vigilar, tus oídos para escuchar, tu voz para calmar y tus manos para jugar Cuidar a los niños es la principal tarea de ser padres. Sin embargo, por razones externas a nosotros, ya sea por trabajo, estudio o alguna otra circunstancia, debemos vernos en la obligación de dejar a los más pequeños bajo el cuidado de una persona externa a la familia. Obviamente, esto genera un poco de inseguridad, sobre todo al momento de ponerse en campaña para seleccionar a la persona correcta, ya que dejaremos a nuestros tesoros con ella. Afortunadamente, existen sitios como Crianzas que nos ayuda a tomar esa decisión y a sentirnos totalmente tranquilos al dejar a los niños con una niñera profesional. Depende mucho de la edad de los chicos, el tipo de niñera que necesitamos. No son los mismos cuidados los que requieren los bebés, los niños entre 1 y 3 años, los mayores de 3 y los que ya están en la etapa escolar. Cada uno de estos casos exige competencias particulares, para los que la persona seleccionada debe hacer frente con responsabilidad y un trato correcto. Por ejemplo, cambiar pañales, preparar la mamadera, hacerlos dormir, preparar los alimentos, ayudarlos con las tareas escolares, llevarlos al club, acompañarlos a las actividades extra-escolares, entre otras. Dentro del gran abanico de posibilidades y actividades que las niñeras a domicilio pueden realizar, siempre es bueno dejarlo bien en claro desde el principio y que las dos partes sepan cuáles son sus obligaciones y responsabilidades. Por lo tanto, debemos tener en cuenta los siguiente: Crear un ambiente de seguridad, comprensión, buen trato y estimulante para los niños. Arreglar los lugares de juego y que ocupan los niños, como sus habitaciones y espacios comunes. Mantener la higiene y brindar la seguridad necesaria para prevenir accidentes domésticos. Preparar los alimentos para las comidas que toquen en el horario de su cuidado. Hacer que los niños participen en actividades, como ir a la plaza, compartir tiempo con otros niños, hacer vida al aire libre, todo controlado por ella misma en persona. Cambiar los pañales, llevar a cabo los cuidados del bebé. En este caso, las niñeras se llaman específicamente babysitter. Atender a los más pequeños en sus necesidades cuando están enfermos. Tener la capacidad de observación para darse cuenta qué le sucede a los niños, incluso antes de que ellos lo hagan notorio, con el objetivo de prevenir situaciones desagradables para ellos. Por supuesto, antes de dejar a los niños al cuidado de este tipo de profesionales, es necesario investigar cuál es el trabajo de una niñera y qué es una niñera especializada. Artículos como este que proponemos aquí nos dan una luz bastante clara sobre las funciones y responsabilidades de una niñera profesional, para que, como padres, sepamos todo lo que sucede con nuestros niños en todo momento y desde el lugar en que nos toque estar.

PERFIL DEL CARGO: El Tornero debe estar capacitado, para producir piezas en el torno paralelo, tomando como referencia una muestra o un plano de fabricación,establecer las operaciones de trabajo y la secuencia de ejecución correspondiente, determinar los factores de corte de los materiales a tornear, preparar la máquina herramienta para ejecutar las operaciones previstas, realizar todas las operaciones de torneado, como así también aplicar el control dimensional sobre las operaciones que realiza. Supervisión sobre el trabajo terminado; durante el desarrollo del proceso de producción toma, con autonomía, decisiones sobre el proceso de mecanizado como ser en el afilado de las herramientas, la modificación de las velocidades de trabajo, entre otras. 1. Establecer la secuencia de operaciones en el torneado de piezas mecanizadas. Es decir, el tornero debe elaborar la fabricación de piezas mecánicas, identificando materiales, formas, dimensiones, tolerancias y terminaciones superficiales. En función de esta documentación, o teniendo una pieza como muestra, el Tornero define la secuencia de mecanizado más conveniente desde el punto de vista técnico, estableciendo la forma de amarre de la pieza en la máquina herramienta y el orden de las etapas de fabricación. De acuerdo con las operaciones que debe realizar, el Tornero determina las herramientas que intervendrán en el proceso de fabricación, seleccionando formas y filos acordes al material a trabajar y el perfil a procesar. Establece los parámetros de corte en función del material a tornear, la estabilidad del montaje, el tipo de operación y la terminación superficial solicitada. También determina el empleo de refrigerante. En todas estas definiciones toma en cuenta las normas de calidad, confiabilidad y cuidado del medio ambiente. 2. Preparar y operar el torno paralelo para procesos de mecanizado. El Tornero monta los accesorios de amarre de la pieza (platos autocentrantes, platos de mordazas individuales, plato liso, lunetas, etc.) Además que este capacitado para montar dispositivos de amarres especiales o específicos. De acuerdo con la estructura de la pieza o a la operación a realizar puede montarla entre puntas o en voladizo. Monta accesorios en función de las exigencias del trabajo. Utilizar herramientas de corte estándar, según el tipo de operación, puede adaptarlas o modificar sus filos; las afila y realiza su montaje de acuerdo a las condiciones de mecanizado. Prepara la máquina herramienta de acuerdo a las condiciones de trabajo necesarias, operando las palancas o sistemas selectores de velocidad, sentidos de giro, regulación de los tambores calibrados o nonios, etc., garantizando la calidad en las operaciones de trabajo. Realizar diferentes operaciones (cilindrado, frenteado, alesado, roscado, etc.) aplicando método de trabajo, tiempo de producción y normas de seguridad. En todas sus actividades debe aplicar normas de seguridad e higiene personal, el cuidado de la máquina, las normas de calidad y confiabilidad y el cuidado del medio ambiente. 3. Aplicar el control dimensional durante el proceso de fabricación de piezas mecanizadas en el torno paralelo. Para lograr las dimensiones establecidas en los planos, especificaciones y/o muestras, el Tornero selecciona los diferentes instrumentos de verificación y control dimensional. La selección se realiza de acuerdo a las formas de las piezas, a las dimensiones y sus tolerancias. Al medir aplica método y condiciones de calidad. Interpreta las medidas y ajusta los parámetros en función de las condiciones de trabajo y de las tolerancia DISPONIBILIDAD: INMEDIATA

¿Tu galpón o industria necesita una renovación? ¿Las paredes están sucias o dañadas por productos químicos o maquinaria? ¿La pintura está descascarillada o descolorida, lo que puede afectar la seguridad de los trabajadores? ¿Te preocupa que el mal estado de la pintura pueda afectar la calidad de tus productos o servicios? Si has respondido sí a alguna de estas preguntas, entonces necesitas un servicio de pintura profesional para galpones e industrias. Un servicio de pintura profesional para galpones e industrias puede ayudarte a: Mejorar la seguridad y la higiene del espacio. Proteger tus paredes del daño. Mejorar la apariencia de tu negocio. Aumentar el valor de tu propiedad. No esperes más para darle un nuevo color a tu galpón o industria. Teléfono: 04129947834 WhatsApp: wa.me/584129947834 ravelotermicaindustrial@gmail.com https://www.instagram.com/quemadoresycalderas/

Somos un Centro de Atención y Orientación Inicial, al servicio del apoyo educativo, donde zonificamos al reconocido PREESCOLAR Dr. Pedro Mosqueda y que no nos limitamos a cuidar a sus bebes sino que ejercemos una acción que favorece al crecimiento y desarrollo del mismo, mediante actividades didácticas planificada y sustentadas en los principios de pedagogía infantil, además de higiene, seguridad y áreas verdes de distracción, porque nos basamos fundamentalmente en el cuidado de los bebes como lo es en casa, esto mediante el contacto y la orientación directa de los padres. Ofrecemos de Acuerdo a la Edad Personal calificado, Zona Verde o Juegos al Aire Libre, Talleres Recreativos, Actividades en Sala, Estimulación Temprana, Plan diligencias, el cuidado por un día. Desde las 6. 45am hasta las 5. 00pm (incluye solo meriendas) Información General Maternal de 3m a 3 años, Inscripción 3500 Mensualidad 3500 Horarios especiales el precio es a convenir Santa Rita el valle c/ 13 de septiembre n*10 04128300885

Taller/curso para uso PERSONAL O COMERCIAL dirigido a personas de todas las edades y sexo y si ya trabajas en esta area es tu oportunidad para "Refrescar" tus conocimientos PENSUM CEJAS SEMIPERMANENTES: -4 Limpiadores para preparar las cejas antes de aplicar el pigmento. -Los angulos basicos para comenzar a diseñar las cejas. -como depilar las cejas con hojilla y como utilizarla correctamente y evitar los cortes en la cara de la persona. -Como aplicar correctamente el pigmento y evitar partes blancas y partes negras. -Como reparar unas cejas en caso de hacer cortes excesivos en el rostro de la persona. -Que alternativa tomar en caso de quedarnos sin algun material para las cejas. -Como trabajar en unas cejas que presenten ACNE. -Como diseñar las cejas/depilar cejas en una PIEL MADURA. -NUEVAS ALTERNATIVAS PARA LAS CEJAS EN MATERIALES ,DISEÑOS,DURACION Y MAS. Colorimetria 5 formulas secretas del pigmento utilizado para maquillar las cejas ofrecemos 5 tonos: 1-Marron claro 2-Marron claro 3-Cafe-,4-Negro claro, 5-Negro intenso. -Como definir el grosor de las cejas. -EL SECRETO PARA QUE EL PIGMENTO DURE MAS TIEMPO. PESTAÑAS POSTIZAS: -Explicacion de los 3 tipos de pestañas postizas (Corridas,por puntos,y extensiones de pestañas) -Marcas para trabajar las mejores! -Marcas comerciales para trabajar. -Marcas que no debemos utilizar para trabajar. -Como colocar las pestañas por puntos. -Que se utiliza para remover las pestañas. -LA NUEVA TECNICA TOTALMENTE INNOVADORA CREADA POR MI PERSONA PARA COLOCAR PESTAÑAS POR PUNTOS DE LARGA DURACION 1 MES 100 % GARANTIZADAS Y CON UN ACABADO PROFESIONAL SIMILAR AL DE LAS PESTAÑAS CORRIDAS. DEPILACION FACIAL/CORPORAL CON CERA: -Que se usa para un facial. -Cual es la cera mas efectiva a la hora de trabajar el corporal. -Uso correcto de la cera. -Nombres eticos de las zonas a depilar. -Que materiales suplantaron la "tradicional banda" que se rompia al momento de la depilacion. -Como evitar quemaduras al momento de la depilacion. -Normas e higiene. -Barreras de bio seguridad. -Paso a paso para las depilaciones. -Ventajas y desventajas de la cera de olla y la cera de roll on. -Bacteriologia. -Como economizar materiales. En el taller/curso vera teoria donde el participante debera hacerla escrita (toda practica debe estar respaldada por su teoria) Es un metodo que asegura aun mas su aprendizaje luego al finalizar la teoria pasamos a la practica le enseñaremos todo para que se convierta en un verdadero profesional en el ARTE DE LAS CEJAS SEMIPERMANENTES concejos,tips,asesoria continua . CONTAMOS CON LA EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS ACTUALIZADOS PARA ASEGURAR QUE CADA UNO DE NUESTROS PARTICIPANTES OBTENDRA EL ENTRENAMIENTO NECESARIO PARA INICIARSE EN ESTA AREA DE LA BELLEZA! Los talleres son dictados de forma personalizada o grupal . CONTENIDO DEL TALLER: -Pensum antes descrito. -Materiales para el dia del taller. -Recibo de pago. -Guia digital. -Certificado. FORMA DE PAGO:Efectivo o transferencia (transferencia 2 o 3 dias antes) Mas informacion 04142978308