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Egresado de carrera universitaria en Administración, Contaduría Pública o Economía. Experiencia: Un mínimo de experiencia técnica de 5 años en operaciones financieras en empresas grandes, medianas, 5 de los cuales en al menos, uno de los siguientes sectores: petrolero, petroquímico, gasífero, industrial, minero, infraestructura y/o generación eléctrica (recomendable). Idiomas: Indispensable el dominio intermedio del idioma inglés (comprensión, conversación, lectura y escritura). Recomendable el dominio avanzado. Conocimientos y habilidades adicionales: Conocimientos en materia tributaria, Impuestos. Conocimientos generales de sistemas en líneas bancarias. Conocimiento y experiencia en supervisión de personal. Conocimiento general del entorno monetario, regímenes bancarios. Manejo de programas bajo ambiente Windows (Excel, Word, Power Point). Manejo de SAP R/3 en FI. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Conocimientos esenciales asociados al control de riesgos para la seguridad y salud ocupacional de nuestros empleados y el control de los impactos de sus actividades, productos y servicios sobre el medio ambiente. Disponibilidad para viajar con frecuencia.

Reglas de aluminio con prensas incluidas que te permiten cortar o fresar con la sierra o el trompo sin necesidad de colocar prensas a la regla. Haces todo el trabajo con una sola herramienta. 130 verdes Este conjunto incluye tres (3) abrazaderas All-in-One de 24 ", 36", 50 " a un precio increíble. Este producto es fácil de usar, fácil de instalar y muy duradero. Diseñados por expertos, estas guías de abrazadera de la serie Contractor son apreciadas por muchos por sus características únicas. No más fijación con prensas tipo C con un borde recto que entorpece para guiar sus herramientas eléctricas para cortes verdaderamente rectos. Riel extra ancho para una rigidez excepcional y perfil bajo para cortes sin obstrucciones. Haga cortes de carpintero en su sierra de mesa. Las mordazas de nylon sujetan la pieza de trabajo de forma segura y están pretaladradas para los accesorios: mandíbulas anchas y mandíbulas altas. (incluidas en este combo). Las guías empotradas aceptan la placa de sierra de la serie Contractor, la placa de enrutador y el bloque de tope, pero no funcionan con los accesorios de la serie A, Twin o Ultra. Compre SEGURO nuestra REPUTACIÓN garantiza su operación. Antes de OFERTAR haga todas las preguntas que desee que gustosamente se les responderán. Lo importante es aclarar todas sus dudas y que para el momento de ofertar estén plenamente segur@s de concretar la compra. Para así evitar calificaciones negativas y dañar la reputación. Pueden revisar también nuestros otros productos en la parte inferior de la página... Trabajamos con transferencias o depósitos de los siguientes Bancos: Mercantil, Del Tesoro, Banesco, Venezuela, Bicentenario, Provincial, Bancaribe. Recuerde que después de ofertar tiene 1 día hábil para concretar la compra de lo contrario será calificado negativamente.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Formación Mínima: Graduado en una Universidad Venezolana con el título de Licenciado en carrera a fin OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Profesionales que deseen pertenecer al equipo de trabajo de Kainver de Venezuela bajo el perfil de Social Media Manager para incorporarlos como responsable de las áreas de estrategia digital de marketing. PERFIL REQUERIDO •Licenciado en carrera a fin. •Máster en Social Media Manager, Nuevas Tecnologías o Big Data. •Conocimientos avanzados en gestión de redes sociales y comunicación digital (Indispensable). •Ambos sexos •Alto sentido de responsabilidad •Actitud Proactiva y resolutiva con alta capacidad de análisis de datos •Conocimiento y manejo de Analytics, Ads, Insignts, AdWords, Trends, MailChimp, entre otras herramientas de social media •Perfil creativo con una alta orientación al cliente y al negocio DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO •Visión estratégica para marcar las estrategias digitales a los clientes •Preparar la estrategia en los medios sociales de la empresa •Medir la evolución de la competencia y de los principales clientes •Analizar e Interpretar Datos relacionados con el Marketing Digital y Social Media Las personas interesadas deberán enviar su CV, carta de intención y pretensión salarial a través del registro en la plataformay seguir cuidadosamente las instrucciones.

Buscamos profesionales que deseen pertenecer al equipo de trabajo de Kainver de Venezuela bajo el perfil de Social Media Manager para incorporarlos como responsable de las áreas de estrategia digital de marketing. Experiencia mínima requerida de 3 años, a tiempo completo y salario a convenir. Se requiere: • Licenciado en carrera a fin. Máster en Social Media Manager, Nuevas Tecnologías o Big Data. • Conocimientos avanzados en gestión de redes sociales y comunicación digital (Indispensable). • Ambos sexos • Alto sentido de responsabilidad • Actitud Proactiva y resolutiva con alta capacidad de análisis de datos • Conocimiento y manejo de Analytics, Ads, Insignts, AdWords, Trends, MailChimp, entre otras herramientas de social media • Perfil creativo con una alta orientación al cliente y al negocio Interesados enviar CV a rrhh@kainver.com

Formación Mínima: Graduado en una Universidad Venezolana con el título de Licenciado en carrera a fin OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Profesionales que deseen pertenecer al equipo de trabajo de Kainver de Venezuela bajo el perfil de Traductor Inglés / Español con la posibilidad de traducir un segundo idioma entre Francés, Italiano, Portugués o Alemán. PERFIL REQUERIDO •Titulación Universitaria con Traducción e Interpretación o similar •02 años de experiencia como traductor •Nivel Bilingüe en Castellano e Inglés nativo •Persona Proactiva, Organizada y con habilidades de trabajo en equipo. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO Realizar las funciones varias de traducción de Inglés / Español en escenarios varios como conferencias, conversaciones telefónicas, reuniones, escritas, entre otros. Las personas interesadas deberán enviar su CV, carta de intención y pretensión salarial a través del registro en la plataforma y seguir cuidadosamente las instrucciones

Formación Mínima: Graduado en una Universidad Venezolana con el título de Licenciado en carrera a fin OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Profesionales que deseen pertenecer al equipo de trabajo de Kainver de Venezuela bajo el perfil de Economista Especialista en Planes de Negocio con amplia experiencia en definir y desarrollar planes de negocios de diferentes sectores empresariales. PERFIL REQUERIDO •Titulación Universitaria •Proyecto Viabilidad y Solvencia •Conocimiento en elaboración de Planes de Negocio •Conocimiento en interpretación de análisis de datos •Ser un a persona de mente abierta, visión proactiva, clara misión en sus resultados y objetivos • Capacidad para la toma de decisiones y trabajo en equipos multidisciplinarios e interculturales. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO •Detectar errores y planificar adecuadamente la puesta en marcha del negocio con anterioridad al comienzo de la inversión •Análisis de rentabilidad y punto de equilibrio •Definición de diversas etapas que faciliten la medición de resultados •Establecer metas a corto y a largo plazo •Definir con claridad los resultados finales esperados •Prever las dificultades que puedan presentarse y las posibles medidas correctivas. Las personas interesadas deberán enviar su CV, carta de intención y pretensión salarial a través del registro en la plataforma y seguir cuidadosamente las instrucciones.

Formación Mínima: Graduado en una Universidad Venezolana con el título de Licenciado en carrera a fin OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Profesionales que deseen pertenecer al equipo de trabajo de Kainver de Venezuela bajo el perfil de Arquitecto Especialista en Infografía y Renders 3D para la creación de imágenes de exteriores, interiores, realistas de calidad, generadas en 3D. Diseño de Infografías, entre otros. PERFIL REQUERIDO Titulación Universitaria Conocimientos en Autocad Renders de Arquitectura 3D Vídeos y Tours Interactivos 360 Diseño en 3D DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO •Realización de Presupuestos, Control de Costes (incluido memorias técnicas) •Elaboración del plan de obra y su segmentación (gremios y plazos de obra) •Redacción de proyectos de edificación •Elaboración de certificados de eficiencia energética •Cálculo de Estructuras. Las personas interesadas deberán enviar su CV, carta de intención y pretensión salarial a través del registro en la plataformay seguir cuidadosamente las instrucciones.

Consorcio nacional en el sector construcción solicita el siguiente perfil profesional: Perfil: Estamos en búsqueda de técnico superior universitario graduado en seguridad industrial. Poseer certificados, sólidos conocimientos de normativa legal vigente y su práctica. Experiencia: Comprobable, entre 1 y 3 años en el sector de construcción o afines. Funciones: Supervisar, controlar y garantizar en obra el cumplimiento de las normas, procedimientos, programas y actividades establecidas por la empresa en materia de seguridad, a fin de prevenir, corregir y minimizar los riesgos de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, garantizar condiciones seguras de trabajo y dar cumplimiento a las disposiciones legales. Actividades generales: Inspeccionar en las diferentes áreas de trabajo la existencia y condiciones de equipos de protección y seguridad necesarios para que el trabajador preste su labor con bajo nivel de riesgo. Velar por el uso correcto de los equipos de protección. Verificar la vigencia de los permisos respectivos. Llevar el control estadístico de operaciones y accidentes. Supervisión continua de las áreas de trabajo para diagnosticar posibles condiciones inseguras. Identifica y evalúa riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales. Elabora informes técnicos de los resultados de las investigaciones y recomendaciones planteadas. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones en materia de seguridad y salud laboral. Pago y beneficios: Se ofrece remuneración competitiva en el mercado así como otros beneficios derivados de la contratación laboral. Enviar síntesis curricular y demás recaudos al correo: grupokether@gmail.com

Kainver de Venezuela solicitan bachilleres o estudiantes universitarios en edad comprendida entre 18 y 30 años que deseen pertenecer al equipo de trabajo de Kainver de Venezuela bajo el perfil de Transcriptor para productos en Prestashop. Disponibilidad de 8 horas díarias e internet estable. Perfil Requerido: persona Proactiva, Organizada y con habilidades de trabajo en equipo. Realizar las funciones varias de Transcriptores de Productos en prestashop. Las personas interesadas deberán enviar su Cv, carta de intención y pretensión salarial a través del registro en la plataforma WWW.KAINVER.COM y seguir cuidadosamente las instrucciones.

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