Reclutamiento seleccion

Se ofrece servicio de Reclutamiento y Selección de Vendedores para tiendas. Se realiza la búsqueda del personal y la evaluación de los candidatos

Buenos días, ante todo reciba un cordial saludo, somos JP Consultoria Integral, firma consultora Venezolana de recursos humanos, reunimos profesionales altamente calificados en la atraccion de talento dentro y fuera de Venezuela, queremos ofrecerle nuestro servicio de atracción de talento a todos los niveles de su organización, de manera remota, y presencial según sea el caso. Seleccionamos personal para empresas de diversos rubros y mercados en ( Call Center, Alimentos, Desarrollo de Software, publicidad, Laboratorios Farmaceuticos, Repuestos Automotrices, Lubricantes, Mercadeo, Cadena de Restaurant, Organizaciones religiosas, Plásticos, consumo masivo entre otros) Nuestros valores están centrados en la seriedad y profesionalismo, basado en la confianza responsabilidad, calidad de servicio, y confidencialidad. Brindamos servicio personalizado de acuerdo a cada organización Con esta modalidad vía remota, reducimos gastos generales de operatividad e infraestructura para su organización. Nuestro lema Ganar-Ganar Sería un gusto poder trabajar juntos para el crecimiento de su organización. Sígannos en nuestras redes para conocer más de nosotros. IG y Twitter @jp_consultoria_ Nuestra página Linkedin https://www.linkedin.com/company/jp-consultoria-integral Los esperamos. Atentamente Lic. Jacqueline Parra Directora

Nos encontramos en busqueda de un Analista para el subsistema de Reclutamiento y Selecion. Para laboral en Macaracuay Plaza. Las principales funciones. * Publicar en los diferentes portales * Analizar los sistesis curricular. * Realizar entrevista, preempleo, el lleno del kit de ingreso entre otras funciones del área. * Edad desde 26 hasta 38 años

Excelente oportunidad de trabajo. Se solicita personal con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente para trabajar en empresa conferencista realizando labores de reclutamiento, selección, supervisión de personal y actividades auxiliares de oficina no se requiere experiencia por que la empresa le capacita para que pueda realizar las actividades. De lunes a viernes solo 4 horas diarias con ingresos semanales de 3800bs si estas interesado/a escribenos a seleccion_de_personal24@hotmail.com y te contactaremos

Importante empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para formar parte de su equipo de trabajo: Perfil requerido: - Lcdo/Lcda. En Administración mención Recursos Humanos o carrera afín. - Entre 24 y 45 años - Experiencia mínimo (3)dos años -Manejo de OFFICE (Excel Indispensable) - Sólidos conocimientos en: • Procesos de reclutamiento, selección y captación de talentos. • Conceptos laborales, nomina, liquidación, vaciones. • Seguro social, FAOV, INCE. • Seguridad e higiene ambiental. • Marco jurídico laboral venezolano Competencias para el cargo: • Persona proactiva, responsable y dinámica. • Orientación al logro de objetivos. • Disposición para el trabajo en equipo • Disposición para trabajar bajo presión • Capacidad para comunicarse en distintos niveles. • Alta capacidad de análisis • Persona honesta, responsable Favor abstenerse las personas que no cumplan con estos requisitos. COLOCAR EL CARGO AL CUAL SE ESTA POSTULANDO

Excelente oportunidad de trabajo. Se solicita personal con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente para trabajar en empresa conferencista realizando labores de reclutamiento, selección, supervisión de personal y actividades auxiliares de oficina no se requiere experiencia por que la empresa le capacita para que pueda realizar las actividades. De lunes a viernes solo 4 horas diarias (con ingresos semanales de 3500bsf). Atención en caso de estar interesado comunicarse al 0426-2204842.

SELECTION TRUE C.A es una empresa de reclutamiento, selección y colocación de personal, que ofrece soluciones personalizadas de calidad para su hogar. Estamos dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes con responsabilidad y profesionalidad tanto en el cuidado de su hogar y de su familia. Nuestra prioridad es potenciar y fomentar el bienestar y la calidad de vida de todos los miembros de la familia, al proporcionar soluciones a las necesidades de personal domestico y del hogar, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, así como un apoyo profesional y humano. Ofrecemos 2 meses de garantía por el servicio. CONTACTENOS: 0212-577.23.91 / 0212-572.01.40 / 0424 -1934708

Realizamos todo tipo de trámite a nivel nacional ofreciendo servicios de gestoria en apostillamiento, permisos de menor, poder, pensiones antecedentes penales, visas, area contables libros contables, registros de empresas,actualizaciones, asambleas, actas, recursos humanos nómina,capacitación, reclutamiento, selección, IVSS, BANAVIH, SENIAT, INCES, INTTT, MINTRA, RIF, SENCAMER,SNC, RNC,CPE,REGISTRO DE MARCA, SAPI, PERMISO SANITARIO BOMBEROS SOLVENCIAS

Selección Reclutamiento Y Colocación De Personal Domestico pruebas Psicológicas experiencia Comprobada documentos Al Día verificación De Antecedentes Familiares Y Morales elaboramos Una Carpeta Con Todo Lo Que Usted Debe Saber Del Personal Doméstico Que Tiene En Su Casa

Somos una empresa que hemos estado mas 40 años en el mercado y tenemos toda la experiencia en reclutamiento y selección de personal domestico, nuestros clientes nos recomiendan y avalan. Nos esforzamos en seleccionar al personal idóneo para su entera satisfacción. Contamos con rigurosas medidas de selección, investigamos a todo nuestro personal a conciencia para que usted pueda dormir tranquilo.

Consultores con mas de 24 años de experiencia. Te ofrecemos nuestros servicios: outsourcing de nómina amigo empresario procesamos tu nómina semanal o quincenal siempre a tiempo y de manera privada y confidencial. Para todo tipo de empresas no importa si solo tienes 1 trabajador o 1000. Procesamos nominas de empresas constructoras (convención colectiva vigente), cooperativas, petroleras, etc. Beneficios para usted y su empresa •evitese multas y cierres •ahorro significativo de dinero. •simplificación de procesos administrativos. •ahorro de espacio fisico y tiempo. •podrá dedicarle mas tiempo a otras actividades que le generen mayores ingresos a su empresa. Con nuestro servicio nomina básica usted obtiene: •calculo de nomina. •recibo de pago por trabajador. •elaboracion de txt para cuentas bancarias de nomina o relacion de cheques. •calculo de los aportes y acumulaciones para: sso, inces, banavih y rpe. •calculo de acumulacion de prestaciones sociales e intereses. •calculo de vacaciones y bono vacacional. •emisión de reportes de acuerdo a sus necesidades (nomina por conceptos, por departamentos, por sucursal, etc. Servicios adicionales como consultores de rrhh •inscripcion de la empresa y/o trabajadores ante organismos públicos (sso, inces, banavh, snc, nil). •reportes e informes a las autoridades laborales. •cumplimiento de deberes parafiscales. •pre-seleccion, seleccion y reclutamiento de personal. •seleccion de ejecutivos para puestos clave (head hunter •cursos de capacitación. •evaluaciones de desempeño. •regulaciones inpsasel •diseño e implantacion de politicas salariales y de beneficios. •descripciones de cargo y manuales de cargo •elaboracion de manuales de normas, politicas, procedimientos y beneficios al personal. •organizacion y metodos en rrhh. •negociaciones laborales •manejo de conflictos y situaciones de crisis •despidos. •formacion de voceros y portavoces. •programas de responsabilidad social emprsarial (rse •comunicaciones internas y politca comunicacional outsourcing en materia fiscal le ofrecemos: •evaluacion del cumplimiento de los deberes formales. •adecuacion de registros y procesos para el cumplimiento de deberes formales. •declaracion de islr (estimada y definitiva •outsourcing de retenciones islr. •outsourcing de iva. Consúltanos sin compromiso globaliaconsulting@gmail. Com 0414 914 9908

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con experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal Funciones: Coordinar los diferentes procesos en la selección del nuevo Talento Humano. Hábilidades: Liderazgo, Actitud de Servicio, Activo y Proactivo, Eficaz, Generador de propuestas

PAUTAS DE LA EMPRESA Buen dia soy el DIRECTOR JOHAN JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION, ESTOY EN BUSQUEDA DE PERSONAS CON GANAS DE TRABAJAR CON BUENA PRESENCIA. cARGOS PARA (AUXILIARES DE OFICINA) NUESTRA EMPRESA TIENE POR NOMBRE COOPORACION DE EXCELENCIA ELITE C.A, somos una Empresa de Publicidad y Mercadeo y buscamos personas disponibles para laborar para realizar las siguientes funciones: - Manejo de Publicidad - Llevar Tablas de Registros - Atencion Telefonica DE LUNES A VIERNES, (SOLO 4 HIRAS DIARIAS CON INGRESOS APROXIMADOS DE 1800 SEMANALES).. NO REQUIERE DE EXPERIENCIA PORQUE LA EMPRESA LE CAPACITA PARA QUE PUEDE REALIZAR LAS ACTIVIDADES. ATENCIÓN: en caso de estar interesado comunicarse al numero 04267152360

Ofrece el mejor servicio doméstico para su hogar, limpieza, cocineras, niñeras, cuidadoras enfermeras etc. Nuestro personal está garantizado por nuestro sistema de reclutamiento y selección de personal que nos permite enviarle la persona más adecuada para el cuidado de sus bienes y su familia, lo cual logramos a través de nuestro sistema de verificación y chequeo de información, dirección y referencias suministrado por el aspirante. Del mismo modo le enviamos fotografía de la persona a ser contratada, e información confidencial. nos especializamos en servicios de limpieza y Mantenimiento General hemos reunido todos los servicios que nuestros clientes pueden necesitar, para su instalaciones, realizando trabajo, de Limpieza Generales a Conjuntos Residenciales Privado, Empresa, Fábrica le Ofrecemos los Servicios de Áreas Verdes, Jardinería, herrería, Electricidad, infraestructura en áreas civiles, Pintura y Acabado en General. nuestra empresa está basada en un trabajo profesional, de calidad superior y precio justo, siendo nuestro primer y último compromiso la satisfacción del cliente, para lo cual ponemos a su alcance: compromiso y atención personalizada. seguimiento y supervisión continúa de las operaciones. personal adecuadamente seleccionado, capacitado e incentivado, con maquinarias, accesorios y productos químicos de excelente calidad. nos especializamos en el mantenimiento y limpieza de todo tipo de instalaciones. Fábrica, Banco, Universidades, Clínica, Oficina, Galpón, Centro Comerciales, Hospitales, Urb Privada, Hoteles. Restaurante, supermercado número de contacto: 0212 -578.34.95 / 0414- 377.49.88 / 0424-152.36.00 - Dirección: San Bernandino Caracas

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones

Nos encontramos en la busqueda de diferentes cargos; Asistente Administrativo; que tenga conocimiento en saint contable, manejo de pago a proveedores, arrendadores, control de pago de servicio publicos, elaboracion de retenciones. Especialista RRHH; conocimiento en parafiscales control y pago de todos, elaboracion de nomina semanal y quincenal en Saint, elaboracion de pago de utilidades, prestaciones, liquidaciones. Seleccion y reclutamiento de personal.

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Somos una organización orientada a la administración en outsourcing de los procesos de Recursos Humanos, enfocándonos en las áreas de Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Desarrollo, Seguridad y Salud Ocupacional.

Ofrezco mis servicios a empresas que busquen elaborar o actualizar su estructura organizativa, perfiles de cargo, descripciones de cargo, manuales de organización, manuales de normas y procedimientos, reclutamiento y selección de personal, entre otras actividades del área. Soy Licda. en Relaciones Industriales con mas de 5 años de experiencia en el área de recursos humanos. Interesados por favor enviar un e-mail al correo electronico indicado para contactar entrevista.

Asesoría, Elaboración y entrega de los siguientes trámites legales: Declaración Trimestral al Ministerio del Trabajo Solvencia Inces. Plan Anual de Adiestramiento al INCES. Reclutamiento y Selección de personal, así como de Aprendices Inces Organización de Planes Vacacionales Organización de Eventos Sociales y de Adiestramiento. De ofrece Ética Profesional, Eficiencia y Seriedad en nuestros Servicios.

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