Reclutamiento

Se ofrece servicio de Reclutamiento y Selección de Vendedores para tiendas. Se realiza la búsqueda del personal y la evaluación de los candidatos

Buenos días, ante todo reciba un cordial saludo, somos JP Consultoria Integral, firma consultora Venezolana de recursos humanos, reunimos profesionales altamente calificados en la atraccion de talento dentro y fuera de Venezuela, queremos ofrecerle nuestro servicio de atracción de talento a todos los niveles de su organización, de manera remota, y presencial según sea el caso. Seleccionamos personal para empresas de diversos rubros y mercados en ( Call Center, Alimentos, Desarrollo de Software, publicidad, Laboratorios Farmaceuticos, Repuestos Automotrices, Lubricantes, Mercadeo, Cadena de Restaurant, Organizaciones religiosas, Plásticos, consumo masivo entre otros) Nuestros valores están centrados en la seriedad y profesionalismo, basado en la confianza responsabilidad, calidad de servicio, y confidencialidad. Brindamos servicio personalizado de acuerdo a cada organización Con esta modalidad vía remota, reducimos gastos generales de operatividad e infraestructura para su organización. Nuestro lema Ganar-Ganar Sería un gusto poder trabajar juntos para el crecimiento de su organización. Sígannos en nuestras redes para conocer más de nosotros. IG y Twitter @jp_consultoria_ Nuestra página Linkedin https://www.linkedin.com/company/jp-consultoria-integral Los esperamos. Atentamente Lic. Jacqueline Parra Directora

Nos encontramos en busqueda de un Analista para el subsistema de Reclutamiento y Selecion. Para laboral en Macaracuay Plaza. Las principales funciones. * Publicar en los diferentes portales * Analizar los sistesis curricular. * Realizar entrevista, preempleo, el lleno del kit de ingreso entre otras funciones del área. * Edad desde 26 hasta 38 años

St. Regis Hotel CANADA Reclutamiento de trabajadores industriales con Experiencia (Camarero / Camarera, Limpiadores, Recepcionista, Conductor Cajero, entrega, etc.) St. Regis Hotel CANADA Recepcionista y otra experiencia de reclutamiento y certificación Los trabajadores hoteleros en general en 2017. Los solicitantes deben estar calificado y certificado. El solicitante también debe tener 25 años de edad o más Envíe su CV a nuestro centro de reclutamiento por correo electrónico a nuestra revisión. CORREO ELECTRÓNICO... st.regishotel280@gmail.com Tel: +1 (845) 731-5022 Whatsapp: +1 (845) 731-5022 Trabajadores de hotel para otros Chef / asistente de cocina Comida precocinada Camarero camarera Limpiador Barman Servicio de habitaciones Recepcionista Conductor Gerente del hotel Gerente general Jardinero Limpiador de piscina Servicio de habitaciones Cajero automático Cajero Gerente de Restuarsnt Vendedor hombre / mujer

HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO Responsabilidades: Identificar y captar talento clave para roles estratégicos y de alta demanda en diversos sectores. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa, utilizando redes profesionales, bases de datos y herramientas avanzadas de sourcing. Realizar entrevistas para evaluar competencias, habilidades y alineación cultural de los candidatos con las necesidades de las empresas. Desarrollar relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades organizativas para ofrecer soluciones personalizadas de talento prospectando para obtener talento tramitada por nuestra empresa. Asesorar a las empresas en tendencias de mercado y estrategias de retención de talento. Garantizar una experiencia excepcional para los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección. Crear y gestionar una red sólida de contactos profesionales para mantener una base de datos activa de talento potencial. Utilizar herramientas tecnológicas y metodologías de vanguardia en reclutamiento y evaluación de talento. Requisitos: Experiencia sólida de 5-20 años en headhunting, reclutamiento ejecutivo o consultoría de talento. Habilidades avanzadas en técnicas de búsqueda activa (headhunting) y selección para roles especializados. Amplio conocimiento de plataformas como LinkedIn, emailing y plataformas de empleo. Experiencia en la gestión de procesos de selección para posiciones senior y estratégicas. Nivel de inglés C1 o superior. Otros idiomas serán valorados. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (preferido, no indispensable). Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. Variables competitivos llegando hasta los 2000$ mensuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación. Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al logro de resultados. Si tienes experiencia en la búsqueda de talento excepcional y deseas trabajar en un equipo dinámico y global, envía tu CV actualizado a hola@horecarentable.com.

PAUTAS DE LA EMPRESA Buen dia soy el DIRECTOR JOHAN JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION, ESTOY EN BUSQUEDA DE PERSONAS CON GANAS DE TRABAJAR CON BUENA PRESENCIA. cARGOS PARA (AUXILIARES DE OFICINA) NUESTRA EMPRESA TIENE POR NOMBRE COOPORACION DE EXCELENCIA ELITE C.A, somos una Empresa de Publicidad y Mercadeo y buscamos personas disponibles para laborar para realizar las siguientes funciones: - Manejo de Publicidad - Llevar Tablas de Registros - Atencion Telefonica DE LUNES A VIERNES, (SOLO 4 HIRAS DIARIAS CON INGRESOS APROXIMADOS DE 1800 SEMANALES).. NO REQUIERE DE EXPERIENCIA PORQUE LA EMPRESA LE CAPACITA PARA QUE PUEDE REALIZAR LAS ACTIVIDADES. ATENCIÓN: en caso de estar interesado comunicarse al numero 04267152360

Importante empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para formar parte de su equipo de trabajo: Perfil requerido: - Lcdo/Lcda. En Administración mención Recursos Humanos o carrera afín. - Entre 24 y 45 años - Experiencia mínimo (3)dos años -Manejo de OFFICE (Excel Indispensable) - Sólidos conocimientos en: • Procesos de reclutamiento, selección y captación de talentos. • Conceptos laborales, nomina, liquidación, vaciones. • Seguro social, FAOV, INCE. • Seguridad e higiene ambiental. • Marco jurídico laboral venezolano Competencias para el cargo: • Persona proactiva, responsable y dinámica. • Orientación al logro de objetivos. • Disposición para el trabajo en equipo • Disposición para trabajar bajo presión • Capacidad para comunicarse en distintos niveles. • Alta capacidad de análisis • Persona honesta, responsable Favor abstenerse las personas que no cumplan con estos requisitos. COLOCAR EL CARGO AL CUAL SE ESTA POSTULANDO

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SELECTION TRUE C.A es una empresa de reclutamiento, selección y colocación de personal, que ofrece soluciones personalizadas de calidad para su hogar. Estamos dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes con responsabilidad y profesionalidad tanto en el cuidado de su hogar y de su familia. Nuestra prioridad es potenciar y fomentar el bienestar y la calidad de vida de todos los miembros de la familia, al proporcionar soluciones a las necesidades de personal domestico y del hogar, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, así como un apoyo profesional y humano. Ofrecemos 2 meses de garantía por el servicio. CONTACTENOS: 0212-577.23.91 / 0212-572.01.40 / 0424 -1934708

Trabajo a medio tiempo, con un contratista independiente y desde el hogar El puesto ¿Estás buscando un trabajo que te otorgue la oportunidad de trabajar con una de las 100 compañías estadounidenses que gozan de más confianza mientras incrementas tus ingresos desde la comodidad de tu hogar? Entonces por qué no te unes a Lionbridge como un contratista independiente a medio tiempo. Actualmente nos encontramos reclutando para el puesto de Analista de Calidad de Mapas En Línea en Venezuela. Este puesto te permitirá trabajar desde tu hogar con un horario flexible de hasta 20 horas semanales, completando tareas sobre la evaluación de información relacionada con mapas en línea. Los candidatos para este puesto necesitan tener buenas habilidades de investigación, y un gran interés y entendimiento de la geografía nacional. Requerimientos • La fluidez en inglés y español es esencial • Acceso a Internet de banda ancha con alta velocidad desde el hogar • Conocimiento práctico de las áreas geográficas locales y nacionales • Experiencia y conocimiento en el uso de mapas en línea, planificación de rutas e investigación puntos de interés • Para propósitos de entendimiento cultural, histórico y geográfico, los candidatos deben haber residido en Venezuela los últimos 2 años. El trabajo involucrará • La lectura y aplicación de las pautas escritas sobre cómo completar el trabajo • Superar una evaluación en línea para demostrar las capacidades • Completar tareas relacionadas con cartografía y fijación de rutas en línea • Realizar estudios utilizando herramientas para investigar la precisión geográfica de las consultas • Clasificación o calificación de la información relacionada con dichas tareas El proyecto podría requerir disponibilidad de entre 10 y 20 horas por semana. Este es un trabajo freelance para un contratista independiente. ¿Qué sigue? ¡No te atrases! Envía tu aplicación a través de https://goo.gl/3KlGjr y un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará tu solicitud. Dale "Me gusta" en Facebook y síguenos en Twitter

EMPRESA INTERNACIONAL EN EXPANSION BUSCA PERSONAL PARA GENERAR INGRESOS EXTRAS REALIZANDO ACTIVIDADES SENCILLAS COMO VENTAS, PATRICINIO, PATROCINIO DEPORTIVO, SCTIVIDADED AL AIRE LIBRE, DE RECLUTAMIENTO. INTERESADOS ENCIAR DATOS (NOMBRE, APELLIDO, CEDULA, LUGAR DE RESIDENCIA Y NUMERO TELEFONICO) AL NUMERO (04423677059)

Ofrece el mejor servicio doméstico para su hogar, limpieza, cocineras, niñeras, cuidadoras enfermeras etc. Nuestro personal está garantizado por nuestro sistema de reclutamiento y selección de personal que nos permite enviarle la persona más adecuada para el cuidado de sus bienes y su familia, lo cual logramos a través de nuestro sistema de verificación y chequeo de información, dirección y referencias suministrado por el aspirante. Del mismo modo le enviamos fotografía de la persona a ser contratada, e información confidencial. nos especializamos en servicios de limpieza y Mantenimiento General hemos reunido todos los servicios que nuestros clientes pueden necesitar, para su instalaciones, realizando trabajo, de Limpieza Generales a Conjuntos Residenciales Privado, Empresa, Fábrica le Ofrecemos los Servicios de Áreas Verdes, Jardinería, herrería, Electricidad, infraestructura en áreas civiles, Pintura y Acabado en General. nuestra empresa está basada en un trabajo profesional, de calidad superior y precio justo, siendo nuestro primer y último compromiso la satisfacción del cliente, para lo cual ponemos a su alcance: compromiso y atención personalizada. seguimiento y supervisión continúa de las operaciones. personal adecuadamente seleccionado, capacitado e incentivado, con maquinarias, accesorios y productos químicos de excelente calidad. nos especializamos en el mantenimiento y limpieza de todo tipo de instalaciones. Fábrica, Banco, Universidades, Clínica, Oficina, Galpón, Centro Comerciales, Hospitales, Urb Privada, Hoteles. Restaurante, supermercado número de contacto: 0212 -578.34.95 / 0414- 377.49.88 / 0424-152.36.00 - Dirección: San Bernandino Caracas

La Franquicia Comercial RENT-A-HOUSE rompe con los esquemas de franquicia inmobiliaria tradicional. Nuestro concepto de franquicia te permite desarrollar tu propio negocio personal, quitando las limitantes del negocio tradicional.Hemos desarrollado un esquema diseñado para prosperar, aun en tiempos difíciles. Nuestro esquema se basa sobre el crecimiento constante de ingresos, sin el correspondiente incremento de gastos fijos, que normalmente acompaña el crecimiento de ingresos. Cada Franquicia Comercial RENT-A-HOUSE tiene los gastos fijos más bajos de cualquier franquicia inmobiliaria. Nuestro esquema de comisiones (hasta 70% de comisión) atraerá a los profesionales más experimentados y productivos.Nuestros programas de entrenamiento capacitaran a los aspirantes a franquicias, que constantemente reclutara cada Franquicia Comercial. Ninguna otra organización inmobiliaria podrá atraer, entrenar y consolidar el mejor talento humano como lo hace la Franquicia Comercial RENT-A-HOUSE.Nuestra Franquicia Comercial trabaja con el concepto de la Franquicia Personal, que permite a laFranquicia Comercial un crecimiento constante sin tener que ocupar mayor espacio físico de oficina (lo que nos permite crecer en producción sin aumentar gastos). Los franquiciados que cumplen con las metas establecidas de capacitación inmobiliaria y alcanzan las metas de productividad económica dentro de su entrenamiento, se ganan el derecho a convertirse en Franquicia Personal RENT-A-HOUSE.La oficina de la Franquicia Comercial RENT-A-HOUSE sirve, básicamente, como punto de reclutamiento, entrenamiento, capacitación y evolución de cada corredor hacia la Franquicia Personal. Una Franquicia Comercial RENT-A-HOUSE podrá tener la cantidad de Franquicias Personalesadscritas que pueda atraer, entrenar y poner a producir exitosamente. Realmente no hay ningún límite en este aspecto, y depende de la capacidad de cada Franquicia Comercial.El 70 % de comisión que ganara cada Franquicia Personal permitirá atraer al mejor recurso humano posible, pues en RENT-A-HOUSE solo queremos franquiciados serios, honestos y muy ambiciosos.En la Franquicia Comercial RENT-A-HOUSE hay 2 fuentes de crecimiento: Crecimiento de Franquicias Personales, mediante profesionales que quieran ingresar al negocio inmobiliario y que busquen desarrollar su propio negocio personal con un alto nivel de ingresos. Crecimiento en Productividad Inmobiliaria una vez consigas un equipo altamente entrenado y utilizando las herramientas gerenciales que te brindaremos, lograras un alto nivel de producción en tu Franquicia Comercial desarrollando constantemente tu equipo. Para el desarrollo de tu negocio, contaras con el apoyo de tu Franquicia Regional donde realizaras tu entrenamiento y podrás aprender el desarrollo de tu negocio, convirtiéndote en un exitoso empresario del mundo inmobiliario, además contaras con: Apoyo legal Apoyo de Mercadeo Apoyo en el Sistema Interno Apoyo de Entrenamiento Apoyo Internacional Herramientas Gerenciales Lo invitamos a unirse a la red de Franquicias Inmobiliarias más grande de Latinoamérica, si desea mayor información relacionada a nuestro modelo de negocio o franquicias contáctenos: info@rentahouse.org www.rentahouse.com.ve Actualmente nos encontramos en Venezuela,Colombia ,Chile,Mexico, Republica Dominicana ,Estados Unidos Florida,Panama,Costa Rica,España Cadiz y Aruba

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Necesitamos trabajadores de buena experiencia en nuestro Hotel Contáctenos Via (srjosemilton@gmail.com) Trabajadores de hoteles y restaurantes Cocineros y cocineros Conductores recepcionista Camareros y camareros Ingenieros Guardias de seguridad Limpiadores Jardineros Administrativas y muchas otras posiciones disponibles. Reclutamiento urgente de empleo. Para más detalles y solicitud para cualquiera de las posiciones anteriores, póngase en contacto con nosotros con su CV actual y carta de presentación Dirección de correo electrónico: (srjosemilton@gmail.com) Gracias y esperando

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Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

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Nos encontramos en la busqueda de diferentes cargos; Asistente Administrativo; que tenga conocimiento en saint contable, manejo de pago a proveedores, arrendadores, control de pago de servicio publicos, elaboracion de retenciones. Especialista RRHH; conocimiento en parafiscales control y pago de todos, elaboracion de nomina semanal y quincenal en Saint, elaboracion de pago de utilidades, prestaciones, liquidaciones. Seleccion y reclutamiento de personal.

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Los trabajadores de hoteles y restaurantes necesitaban desesperadamente a Canadá. Reclutamiento disponible ahora, estamos reclutando para trabajadores de hotel y restaurantes en Canadá y necesitamos gente capaz y trabajadora. el hotel está en Canadá y se necesitan nuevos trabajadores ahora. así que si estás interesado, contáctanos ahora. Gracias y esperando saludosEmail... indigojobservice53@gmail.com Tel... + 1 917 818-0206 Whatsapp... +1 917 818-0206