Puesto trabajo

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Debido a algunas malas condiciones de salud, vacaciones, ascensores, vacaciones y extinción de los contratos de algunos empleados de la contratación de personal de GLOBAL INN HOTEL U.S.A. ha decidido conceder oportunidades de trabajo en los campos precedentes. por lo que los candidatos interesados ​​deben enviar por favor amablemente a nosotros por correo electrónico su curriculum vitae y números de contacto de CV como en relación con el puesto de responsabilidad que le gustaría con bodega en el hotel. Cocinero Asistente del chef Comida precocinada Camarero camarera Limpiador Barman Recepcionista carpinteros Mecánica lavadores de autos lustrabotas Los vendedores Conductor Jardinero

Somos una Empresa en España, disponemos de varios negocios internacionales y ofrecemos varios puesto de trabajo, urgente buscamos chicos(as) innovadores, responsables, para importante proyecto, con conocimientos en diseño web, programación, publicidad Online, idiomas, redes, marketing, informática, redacción, comunity manager. sueldo a tratar y cumplir el siguiente requisito: *Contar con una computadora u lapto(web cam, y audífonos) *Contar con una cuenta en Skype. Los interesados contactarme para mas información sin compromiso.  [email protected] --- Skype: nohe.ls

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Trabajo a medio tiempo, con un contratista independiente y desde el hogar El puesto ¿Estás buscando un trabajo que te otorgue la oportunidad de trabajar con una de las 100 compañías estadounidenses que gozan de más confianza mientras incrementas tus ingresos desde la comodidad de tu hogar? Entonces por qué no te unes a Lionbridge como un contratista independiente a medio tiempo. Actualmente nos encontramos reclutando para el puesto de Analista de Calidad de Mapas En Línea en Venezuela. Este puesto te permitirá trabajar desde tu hogar con un horario flexible de hasta 20 horas semanales, completando tareas sobre la evaluación de información relacionada con mapas en línea. Los candidatos para este puesto necesitan tener buenas habilidades de investigación, y un gran interés y entendimiento de la geografía nacional. Requerimientos • La fluidez en inglés y español es esencial • Acceso a Internet de banda ancha con alta velocidad desde el hogar • Conocimiento práctico de las áreas geográficas locales y nacionales • Experiencia y conocimiento en el uso de mapas en línea, planificación de rutas e investigación puntos de interés • Para propósitos de entendimiento cultural, histórico y geográfico, los candidatos deben haber residido en Venezuela los últimos 2 años. El trabajo involucrará • La lectura y aplicación de las pautas escritas sobre cómo completar el trabajo • Superar una evaluación en línea para demostrar las capacidades • Completar tareas relacionadas con cartografía y fijación de rutas en línea • Realizar estudios utilizando herramientas para investigar la precisión geográfica de las consultas • Clasificación o calificación de la información relacionada con dichas tareas El proyecto podría requerir disponibilidad de entre 10 y 20 horas por semana. Este es un trabajo freelance para un contratista independiente. ¿Qué sigue? ¡No te atrases! Envía tu aplicación a través de https://goo.gl/3KlGjr y un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará tu solicitud. Dale "Me gusta" en Facebook y síguenos en Twitter

conocemos a las trabajadoras a través de varias entrevistas realizadas en nuestra agencia y en diferentes ocasiones, para de forma más personal conseguir conocer el carácter, actitud y aptitud de la empleada de hogar y saber con mayor exactitud si es la persona adecuada para el puesto de trabajo solicitado, por supuesto comprobamos los informes que nos presentan de los trabajos anteriores, este es un requisito imprescindible en Solihogar antes de seleccionarla para la entrevista. Todas las entrevistas con las empleadas de hogar y con los empleadores se realizan en la sede de nuestra agencia para dar apoyo y orientación a cualquiera de las partes en caso necesario y que la entrevista sea lo más fructífera posible.Finalmente, tras la elección de la empleada de hogar y de que ambas partes hayan alcanzado un acuerdo, ofrecemos a nuestros clientes agilizar el proceso final para una incorporación inmediata al puesto de trabajo de la empleada de hogar, gestionando el contrato y alta en Seguridad Social, poniendo a disposición de los empleadores la gestión de todos los trámites necesarios ya que disponemos de los datos e información que previamente nos han facilitado y autorizado en la hoja de encargo que enviamos al comienzo de nuestra relación profesional, de esta forma el empleador se despreocupa completamente de estas gestiones que tanto tiempo conlleva.

Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Características principales Marca PEGAMENTO PVC Modelo PEGA SOLD 300 (PVC) Descripción PEGA SOLD 300 (PVC) Pegamento para tuberias y conexiones de PVC de baja presion. Resistente a los agentes químicos y leves cambios de temperatura. Usado en Tuberias de Aguas servidas, electricidad y redes. CONTAMOS CON VARIEDADES, EN MEDIDAS Y MODELOS... PREGUNTE CON CONFIANZA REALICE TODAS LA PREGUNTAS ANTES DE OFERTAR. Preguntas frecuentes. ¿Somos tienda física? Si, somos tienda física y estamos ubicados en Caracas. ¿Incluyen servicio de flete? No ¿Se puede retirar la mercancía personalmente? Si, ventas al detal en la tienda ubicada en Plaza Venezuela. Ventas al mayor en nuestro almacén ubicado en El Llanito. Nuestros almacenes según disponibilidad de inventario. ¿Tienen otros materiales de carpintería en general? Si, puede visualizar todos nuestros productos en nuestra Tienda en Línea, en nuestra App y en nuestra tienda física plaza Venezuela. ¿Cuál es nuestro horario de trabajo? Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm Sábados de 8:00am a 12:00pm También puede comprar en nuestro portal Web y App las 24 horas del día, todos los días del año. ¿Realizan trabajos de carpintería adicionales a las ventas? Solo nos dedicamos a la venta y distribución de productos ¿Tienen puesto de estacionamiento? Si, contamos con puesto de estacionamiento. ¿Puedo pagar y retirar luego? Si, cuenta con 72 horas para retirar sus productos. Luego de ese tiempo, habrá un recargo por almacenamiento. INFORMACIÓN DE PAGO ¿Qué Formas de Pago Manejamos? Punto de venta en tienda. Transferencias Nacionales en los siguientes bancos: Banco Mercantil, Banesco, Banco de Venezuela Transferencias Internacionales: Zelle, Banco Mercantil Panamá Efectivo: Dólares Americanos (USD), Euros (€)

A los fines de presentar la oferta de servicios de Personal (Limpieza, Jardinería, Porteros, camareras), a través de la prestación de servicios de personal contratado, el cual laborará en las condiciones y horarios establecidos previo acuerdo con LA EMPRESA CONTRATANTE, garantizando que las ausencias de personal, serán sustituidas inmediatamente, además de realizar supervisión constante en el desempeño de las labores a fin de prestar un servicio acorde con las políticas de su empresa. El personal que suministrará COMDRACO C.A. prestará sus servicios en horarios y jornadas acordes y en conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Queda entendido que la jornada y horario de trabajo podrán ser modificados en horarios y jornadas de operación continua, respetando los límites legales, cuando las necesidades del trabajo contratado lo requieran. Los beneficios laborales serán los consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo y demás leyes de la República que les resulten aplicables. El bono de Fin de año será cancelado por COMDRACO C.A. al igual que la dotación de uniformes. COMDRACO C.A. garantiza no solo el cumplimiento de las normativas y exigencias de la empresa que contrata nuestros servicios, sino que también garantiza la sustitución del trabajador en caso de ausencia a fin de cubrir inmediatamente el puesto de trabajo. Los conflictos laborales y de cualquier índole entre el trabajador y el patrono solo serán asumidos por COMDRACO C.A. ningún representante de su condominio está obligado a dar frente a una situación de esta índole. El personal de Draco C.A. estará a su disposición. COMDRACO C.A. contará con un supervisor del personal, el cual realizará visitas periódicas al sitio donde se desarrollen las actividades para verificar su fiel cumplimiento. Las liquidaciones de prestaciones sociales serán canceladas por COMDRACO C.A al trabajador bajo ningún concepto su empresa deberá cancelar al trabajador dinero alguno por este concepto. El costo por el servicio, incluyendo las labores en los días de descanso Dependiendo de la cantidad de personas será de (ESTO INCLUYENDO TODO LOS QUIMICOS DE LIMPIEZA DE LIMPIEZA 1 PERSONA 12400 POR PERSONA 2 PERSONAS 10500 POR PERSONA A PARTIR DE 3 9700 POR PERSONA Atentamente Lic. Freddy Pinto Gerente General 0416-6416575 /0414-5923003 COMDRACO C.A Es una empresa que ofrece productos de limpieza a la medida de sus necesidades, tanto para la industria como para el hogar.Siendo una empresa integral la cual brinda servicio de aseo, higiene y limpieza para empresas, comercios, edificios, clínicas y casas particulares Contamos con un equipo experimentado de profesionales que diseñamos y llevamos a cabo un servicio de limpieza de alta calidad, adecuándonos a cada necesidad, en la cual usted o su empresa pueden confiar. Contamos con un equipo de personas motivadas y capacitados.Nuestros operarios, supervisores, gerentes y directores trabajan diariamente en conjunto de manera eficiente, para producir el mejor servicio de limpieza para nuestros clientes. Estos son algunos de nuestros clientes Junta de Condominio Camino Real, Escritorio Jurídico Silva & Asociados, Alimentos Polar, Clínica del Valle, Intermedica, Condominios Santa Teresita, Centro Comercial Los Pinos, Cerámicas Guayana (Edo Anzoátegui), Microsigma, Maximo Talento. Club Chino Valencia, Clinica Virgen del Fatima, Colegio Unidad Educativa Francisco De Miranda, Residencias Canoabo, Residencias, Condominios Olympic Garden, Condominios Bella Vsta Country Club, Residencias Don Bosco, Condominios Sun Suites

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Estamos de busca de talento para que se una a nuestro equipo de trabajo, somos una empresa extranjera y queremos que tu seas parte de nuestra familia de trabajo via freelancer. Por favor leer bien la descripcion para que se puedan postular de manera adecuada... ¿Que buscamos? Requerimos personas que tengan habilidad para redacción de artículos sobre tematicas de bitcoin, criptomonedas, reputacion online, posicionamiento web, privacidad online. ¿Que necesitas para calificar para el puesto? 1-Creatividad 2-Compromiso 3-Originalidad 4-Facilidad para trabajar en equipo y coordinar ideas 5-Saber organizar los trabajos con su horario Nota: Para ser evaluado deben llenar el formulario anexado en este link: https://es.surveymonkey.com/r/27Q6S3S Requerimos una Chica para que sea la imagen y por supuesto la conductora de nuestro canal de youtube La función que debe cumplir esta chica es ser la conductora de nuestro canal de noticias sobre criptomoneda y manejo de las redes sociales ¿Que característica debes tener? 1-Buena presencia 2-Buscamos una muchacha simpatica de rostro 3-Que tenga mucha carisma 4-Que tenga buena dicción 5-Que tenga buena oratoria 6-Que tenga conocimiento de redes sociales y sobre todo comprometida con el trabajo La chica que se desee postular debe hacer un video dando noticias sobre criptomoneda y cargarlo a travez de https://send.firefox.com/ o en tal caso subirlo a youtube y enviarnos el link a través de costaricamko@gmail.com

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Todo lo Referente a Servicio de Higiene, Seguridad y Salud Laboral, Delegados de Prevenciòn y Comite de Seguridad y Salud Laboral, Realizaciòn del programa de Seguridad yt Salud en el Trabajo Segùn Norma Tecnica NT-01-2008. LOPCYMAT, INPSASEL, Medicina Ocupacional, Evaluaciones del Puesto de Trabajo para sus respectivos mejoramiento en vienestar del trabajador o trabajadora. Formaciòn a los trabajadores segùn lo establecido en leyes vigentes

Los trabajadores de hoteles y restaurantes que se necesitan generalmente necesitan ahora en Canadá. Estamos reclutando para nuevos trabajadores de hoteles y restaurantes y necesitamos urgentemente personas serias y trabajadoras... Necesitamos trabajadores desde ahora hasta Octerberand y tenemos la posición de trabajo diferente que estamos ofreciendo a todos los trabajadores. Entonces necesitamos tantos trabajadores como sea posible porque hay muchas vacantes disponibles... para que cualquier trabajador que esté interesado en trabajar, contáctenos con su currículum vitae y su puesto de trabajo para obtener más información... Correo electrónico... indigojobservice53@gmail.com Tel... + 1 917 818-0206 Whatsapp... +1 917 818-0206

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Mi nombre es Astrid Urdaneta tengo 25 años,soy Licenciada en Administración (sin experiencia), solicito un puesto de trabajo para realizar tareas Administrativas. Disponibilidad inmediata. Habilidades y destrezas: aprendo rápido de manera fluida y tengo muchos deseos de superación.

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Tomar Orden del Cliente 2 Verificar la Orden recibida 3 Realizar el cobro de la orden del cliente 4 Despedir al cliente 5 En ausencia del cliente abastecer y limpiar el área. 6 Respaldar al cajero para que este no tenga que abandonar su puesto frente a la caja. 7 Servir las bebidas 8 Abastecer el área de Servicio 9 Limpiar el área de servicio 10 Verificar con el cliente si el pedido es para llevar o para comer en el establecimiento 11 Mantener el área abastecida y limpia 12 Verificar lo que se despacha contra el pedido ( Ticket) 13 Manipular los productos con las espátulas de empaque 14 Preparar la Margarina para untar (De acuerdo al Manual de operaciones) 15 Preparar la masa (De acuerdo al manual de Operaciones) 16 Preparar la mezcla de canela y azúcar (De acuerdo al Manual de operaciones) 17 Preparar el Topping (De acuerdo al manual de operaciones) 18 Preparar los productos, maxirolls, minirolls, Cinna Twis, mini mini, Golfeados, mini Golfeados (De acuerdo al Manual de Operaciones) 19 Mantener todas las áreas de la tienda en perfecto estado de limpieza e higiene, así como los equipos y herramientas de trabajo. 20 Conocer y Manejar correctamente los equipos de Producción y mantenimiento.. Únete a Nuestro equipo Salario: 5140

realizamos selección de personal de manera metódica y profesional. Escrupulosos filtros de selección, perfiles, experiencia y referencias son estudiadas por un equipo humano para seleccionar la persona más adecuada para el puesto de trabajo que Usted requiere.

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