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Responsabilidades: Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura y los sistemas de la empresa. Gestionar y responder a incidentes de seguridad, realizando investigaciones forenses y proponiendo soluciones. Evaluar y mejorar las políticas de seguridad informática de la organización. Realizar auditorías y pruebas de penetración para identificar vulnerabilidades en los sistemas y redes. Supervisar el tráfico de red y sistemas para detectar posibles amenazas y actividades sospechosas. Desarrollar y mantener protocolos de seguridad para la protección de datos sensibles. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad, como ISO 27001, GDPR, NIST, etc. Capacitar al personal de la empresa en prácticas de seguridad y concienciación sobre ciberseguridad Realizar el análisis de riesgos y la implementación de controles de seguridad adecuados. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20años Tener un nivel de inglés tipo c1, se valorará otros idiomas Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad o afines. años en ciberseguridad, administración de sistemas o redes. Conocimiento profundo de redes, firewalls, protocolos de seguridad y técnicas de hacking ético. Experiencia con herramientas de monitoreo de seguridad, gestión de incidentes y pruebas de penetración. Conocimiento de normativas y marcos de seguridad, como ISO 27001, NIST, CIS, PCI-DSS, etc. Habilidades en el análisis forense digital y gestión de incidentes de seguridad. Experiencia con sistemas operativos (Linux, Windows, etc.) y redes TCP/IP. Certificaciones relevantes en ciberseguridad como CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, etc. Buenas capacidades de resolución de problemas, análisis crítico y trabajo en equipo. Deseable: Conocimiento de herramientas de automatización de seguridad (SIEM, IDS/IPS, etc.). Familiaridad con tecnologías de nube y sus implicaciones de seguridad (AWS, Azure, GCP). Experiencia con seguridad en aplicaciones web y móviles. Conocimiento en la implementación de soluciones de encriptación y gestión de identidades. Ofrecemos: Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Un entorno de trabajo innovador y desafiante. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Flexibilidad horaria y opciones de trabajo remoto. Si eres un experto en ciberseguridad y deseas unirte a un equipo comprometido con la protección de la información, esperamos tu postulación. Envía tu CV y carta de motivación a: hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Gestión de Bases de Datos: Organizar, actualizar y mantener las bases de datos, asegurando que la información esté precisa y actualizada. Asistencia Administrativa: Gestionar correos electrónicos, agendar reuniones, organizar documentos y realizar tareas administrativas diversas. Apoyo en Proyectos: Colaborar con el equipo para realizar seguimientos de proyectos, gestionar cronogramas y tareas. Análisis de Datos: Procesar y generar reportes a partir de las bases de datos para ayudar en la toma de decisiones. Atención a Clientes: Gestionar comunicaciones y solicitudes de clientes a través de correo electrónico o plataformas de mensajería. Requisitos: Tener experiencia de 5-20 años en el área Se valorará tener un nivel de inglés C1 y otros idiomas Experiencia previa como Asistente Virtual o en gestión de bases de datos. Conocimiento en Microsoft Excel, Google Sheets o herramientas similares de gestión de datos. Familiaridad con CRM y otras plataformas de gestión de proyectos (por ejemplo, Trello, Asana). Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Beneficios: Buen manejo de herramientas de comunicación virtual (Zoom, Slack, Google Meet, etc.). Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extensión dependiendo del rendimiento. Salario competitivo con posibilidad de bono basado en rendimiento. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa tras el periodo de prueba. Horarios flexibles. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este tiempo, el rendimiento será evaluado. Pago mensual según rendimiento alcanzado durante el periodo de prueba. Si el rendimiento es satisfactorio, se ofrecerá un contrato permanente. Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación en la que nos cuentes tu experiencia gestionando bases de datos y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Incluye ejemplos de tu trabajo en gestión administrativa y cualquier herramienta o software que hayas utilizado en el pasado. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com