Personal ser

A los fines de presentar la oferta de servicios de Personal (Limpieza, Jardinería, Porteros, camareras), a través de la prestación de servicios de personal contratado, el cual laborará en las condiciones y horarios establecidos previo acuerdo con LA EMPRESA CONTRATANTE, garantizando que las ausencias de personal, serán sustituidas inmediatamente, además de realizar supervisión constante en el desempeño de las labores a fin de prestar un servicio acorde con las políticas de su empresa. El personal que suministrará COMDRACO C.A. prestará sus servicios en horarios y jornadas acordes y en conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Queda entendido que la jornada y horario de trabajo podrán ser modificados en horarios y jornadas de operación continua, respetando los límites legales, cuando las necesidades del trabajo contratado lo requieran. Los beneficios laborales serán los consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo y demás leyes de la República que les resulten aplicables. El bono de Fin de año será cancelado por COMDRACO C.A. al igual que la dotación de uniformes. COMDRACO C.A. garantiza no solo el cumplimiento de las normativas y exigencias de la empresa que contrata nuestros servicios, sino que también garantiza la sustitución del trabajador en caso de ausencia a fin de cubrir inmediatamente el puesto de trabajo. Los conflictos laborales y de cualquier índole entre el trabajador y el patrono solo serán asumidos por COMDRACO C.A. ningún representante de su condominio está obligado a dar frente a una situación de esta índole. El personal de Draco C.A. estará a su disposición. COMDRACO C.A. contará con un supervisor del personal, el cual realizará visitas periódicas al sitio donde se desarrollen las actividades para verificar su fiel cumplimiento. Las liquidaciones de prestaciones sociales serán canceladas por COMDRACO C.A al trabajador bajo ningún concepto su empresa deberá cancelar al trabajador dinero alguno por este concepto. El costo por el servicio, incluyendo las labores en los días de descanso Dependiendo de la cantidad de personas será de (ESTO INCLUYENDO TODO LOS QUIMICOS DE LIMPIEZA DE LIMPIEZA 1 PERSONA 12400 POR PERSONA 2 PERSONAS 10500 POR PERSONA A PARTIR DE 3 9700 POR PERSONA Atentamente Lic. Freddy Pinto Gerente General 0416-6416575 /0414-5923003 COMDRACO C.A Es una empresa que ofrece productos de limpieza a la medida de sus necesidades, tanto para la industria como para el hogar.Siendo una empresa integral la cual brinda servicio de aseo, higiene y limpieza para empresas, comercios, edificios, clínicas y casas particulares Contamos con un equipo experimentado de profesionales que diseñamos y llevamos a cabo un servicio de limpieza de alta calidad, adecuándonos a cada necesidad, en la cual usted o su empresa pueden confiar. Contamos con un equipo de personas motivadas y capacitados.Nuestros operarios, supervisores, gerentes y directores trabajan diariamente en conjunto de manera eficiente, para producir el mejor servicio de limpieza para nuestros clientes. Estos son algunos de nuestros clientes Junta de Condominio Camino Real, Escritorio Jurídico Silva & Asociados, Alimentos Polar, Clínica del Valle, Intermedica, Condominios Santa Teresita, Centro Comercial Los Pinos, Cerámicas Guayana (Edo Anzoátegui), Microsigma, Maximo Talento. Club Chino Valencia, Clinica Virgen del Fatima, Colegio Unidad Educativa Francisco De Miranda, Residencias Canoabo, Residencias, Condominios Olympic Garden, Condominios Bella Vsta Country Club, Residencias Don Bosco, Condominios Sun Suites

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La Franquicia Personal Rent-A-House fue creada para personas con o sin experiencia en el campo inmobiliario. Esta franquicia brinda al corredor una serie de ventajas enormes que le permitirá estabilizar y aumentar considerablemente sus ingresos. El franquiciado personal trabajara bajo el nombre Rent-A-House, marca reconocida a nivel nacional, que le brindará invaluable apoyo, al mismo tiempo que promociona su propio nombre. El franquiciado personal trabajará desde la comodidad de su casa, sin incurrir en gastos fijos como el alquiler y equipamiento de una oficina comercial, aunque tendrá acceso a una oficina de Rent-A-House para reuniones con clientes y cierre de negociaciones. Podrá disponer de su tiempo sin tener que cumplir horarios más allá de las citas con sus clientes. Nuestra idea es dejarle absoluta libertad para que pueda aprovechar al máximo la tecnología de productividad inmobiliaria de Rent-A-House. El franquiciado personal usara el fabuloso sistema interno de Rent-A-House que pondrá a su disposición la totalidad de las captaciones de la organización, y a su vez ofrecerá las suyas propias a la disposición de más de 1000 corredores inmobiliarios, todos integrantes del grupo Rent-A-House, además de publicarse en el sitio web principal de la organización, visitado diariamente en más de 2.000 ocasiones, aumentando considerablemente sus posibilidades de ser negociadas. Cada franquiciado personal cuenta con su propio sitio web. El sitio web del franquiciado personal ofrecerá al público sus captaciones, y además ofrecerá todas las captaciones de la organización, conteniendo en cada caso solo su información de contacto, lo que significa que en solo instantes dispondrá de más de 19.000 propiedades para satisfacer los requerimientos de cualquier visitante. Su sitio web sera muy visto en Internet gracias a las estrategias de posicionamiento web que nuestro representante de google para Latinoamerica le brindará en los constantes en cursos y talleres para que usted implemente. Esta es probablemente la más extraordinaria ventaja de la Franquicia Personal Rent-A-House, pues convierte al franquiciado personal en un súper corredor de forma inmediata. Podrá darle publicidad a su sitio web a través de los diferentes medios, internet o prensa, brindándole a sus clientes la impresión de poseer una cartera de inmuebles extraordinaria. Apoyo legal: Cada franquiciado personal de Rent-A-House cuenta con un departamento legal que le brindará la asesoría necesaria para ayudarlo a resolver los problemas legales que puedan surgir en una negociación. Abajo le dejo dos videos explicativos de cómo es nuestro modelo de negocios, como es el cobro de las comisiones y manejo de nuestro sistema. Tenga en cuenta que estos videos ya tiene tiempo de realizados y los monto en Bs expresados allí no están acorde con la realidad actual, para eso puede manejar un monto de 50 millones Bs para el ejemplo de ventas y de 500 mil Bs para el ejemplo de alquileres. Video 1: https://www.youtube.com/watch?v=jIfsFaeruUU&t=80s Video 2: https://www.youtube.com/watch?v=PoKxGBaE-0k&t=48s TLF de contacto: 0414-043.04.39 alcanceinmobiliario1@gmail.com

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Se solicita personal con alto compromiso social para trabajar en institución de formación del Estado ubicada en el area metropolitana: - Secretaria. - Supervisor(a) Docente. - Instructor(a) en instrumentación y control. - Instructor(a) en bobinador de motores electricos. - Instructor(a) en refrigeración aire acondicionado. - Instructor(a) en informatica, electrónica, telecomunicaciones, electricidad - Instructor(a) en herreria, carpinteria metalica. - Instructor(a) en el sector agricola - Almacenista II. - Inspector de maquinarias II - Asistente especialista en información I - Técnico de reparación y mantenimiento I. - Ayudante de servicios Generales. - Ayudante de almacen. - Vigilante. - Aseador Asimismo, Jovenes hasta 35 años para el plan chamba Juvenil para ser formados y trabajar (medio tiempo) en el area de electrónica, electricidad, aire acondicionado,... Favor enviar los CV a este correo, indicando el interes en la postulación. Se requiere el personal Urgente.

Empresa Hispanoamericana busca personal Buscamos personal para ocupar área de ventas dentro de la empresa. Único Requisito: Ser profesionales en su país de origen ó en los Estados Unidos. No necesita hablar inglés. Para mayor información contáctenos.

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Pulchrum Films, productora de cine venezolano, encargada de películas taquilleras solicita con urgencia asistente personal para director, que cumpla con los siguientes requisitos: 1) Trabajar bajo presión 2) Tener buena memoria 3) Ser organizada 4) Dispuesto a aprender 5) Trabajar en un horario comprendido desde las 9am hasta las 7pm (en rodaje desde las 8am hasta que termine la pauta). Interesados escribir adjuntando su curriculum al email: pulchrumfilms@gmail.com

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empresa en expancion busca personal con o sin experiencia ya que la empresa da un día de capacitación, para labores auxiliares de oficina como atender llamadas telefónicas manejo de papelería y tabla de registro. Requisitos ser mayor de 16 años para mas infomacion llamar o mandar un mensaje al 04169115645

Empresa en Expansión Requiere Personal de ambos sexos, para Trabajar de Inmediato ganando Ingresos entre 9.000 a 10.000 Semanal, de Lunes a Viernes con un horario de 4 Horas Diarias en el turno de su preferencia (Mañana o Tarde) . Las labores a realizar son: -Atención de Llamadas - Control de Archivo -Manejo de Publicidad. Si no tiene experiencia en esta área se puede capacitar en nuestras instalaciones totalmente Gratis. Jornada de Entrevistas. Todo el Mes de Julio y Agosto . Debe asistir a la Entrevista Según su Disponibilidad: Lunes a las 8:00 am/9:00 am/12:50 pm Martes 8:00 am/9:00 am/ 12:50 pm Miércoles 8:00 am/9:00 am/12:50 pm Jueves 8:00am/9:00am/12:50pm Viernes 8:00 am/9:00 am/12:50 pm. NOTA: ES IMPORTANTE TOMAR NOTA DEL CÓDIGO DE ENTRADA PARA PODER SER ATENDIDO EL DIA DE LA ENTREVISTA. 3709QO------CÓDIGO DE ENTRADA. Dirección: CENTRO PERU, ubicado en la AV. Francisco de Miranda junto a la Estación del METRO CHACAO. Torre "A" Piso 1 Oficina 19.

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Hey es contigo!, te gustaría ser parte de nuestro equipo de trabajo, se solicitan 100 personas, para realizar labores sencillas de oficina tales como, supervisor de personal, manejo de publicidad, manejo de papelería (archivar), atención de llamadas, entre otras. No sabes realizar ninguna de estas labores no hay problema porque nuestra empresa te capacita para poderlas realizar estas interesada (o), llama ya al (0426)6071836 o envía un correo a la siguiente dirección: maikelcladeron1994@gmail.com

SOLICITO PERSONAL JOVEN FEMENINO HASTA 26 AÑOS PARA ATENDER TIENDA DE BELLEZA DE 10:00AM. A 7:00PM (9HORAS) INCLUYENDO FINES DE SEMANA SE LE ASIGNAN 10 HORAS ALREDEDOR DE ESE HORARIO -PREFERIBLEMENTE RESIDENCIADAS CERCA ZONA DEL OBELISCO ENVIAR RESUMEN.y Por FAVOR ABSTENERSE DE ENVIAR RESUMEN SINO ACEPTA LAS SIGUIENTE CONDICIONES: -DENTRO DE ESE HORARIO incluyendo FINES DE SEMANA SI SU RESPUESTA ES AFIRMATIVA PAGAMOS DE LA SIGUIENTE MANERA: -SE PAGA 200,00 BsS x 10 HORAS incluido cesta ticket solo si CUMPLE el mes completo, ES DECIR BsS 200,00 POR DIA TRABAJADO, EL PAGO ES QUINCENAL. (y cesta ticket incluido) -TAMBIEN SE PAGAN LAS HORAS EXTRAS FUERA DEL HORARIO NORMAL O SE PAGA MENOS X MEDIO TURNO SEMI COMPLETO -NO ES UN EMPLEO FIJO ES SOLO POR 1 o 2 MESES, Y LOS DIAS SABADO Y DOMINGO y FERIADOS TAMBIEN SE PAGARA BsS.200,00 x 10 HORAS INCLUIDO cesta ticket -COMO NO SE TRATA DE UN EMPLEO FIJO, OJO: NO OFRECEMOS "NINGUN BENEFICIO", (abtenerse de enviar su resumen si no esta de acuerdo) SE DEBE LLEGAR AL TRABAJO YA DESAYUNADA Y TRAER SU ALMUERZO Y DEBE IRSE POR SU PROPIA CUENTA AL TERMINAR LA JORNADA. SI ACEPTA ESTAS CONDICIONES, ES MUY SENCILLA LA JORNADA: -CONSISTE: EN SER PROACTIVA AL VENDER Y OBEDIENTE,TAMBIEN MANTENER VIGILADO LOS ARTICULOS A LA VENTA PARA EVITAR HURTO POR PARTE DEL CLIENTE Y BUSCAR ALGUN PRODUCTO PARA EL CLIENTE EN BREVEDAD POSIBLE SIN DESCUIDAR SU VISTA DE LO QUE HAGA EL CLIENTE CON SUS MANOS O EL ACOMPAÑANTE, PROHIBIDO DECIR AL CLIENTE QUE OTRA COSA NECESITA O DECIR NO HAY, Y EN EL TIEMPO LIBRE LIMPIEZA SENCILLA Y ORDENAR LOS PRODUCTOS DE LA TIENDA, LE OFRECEMOS ESTA GRAN OPORTUNIDAD PARA QUE TOMES EXPERIENCIA EN EL RAMO DE PERFUMERIA COSMETICOS DE BELLEZA Y ALIMENTOS EN SUS DIAS LIBRES MIENTRAS MAS ADELANTE CONSIGUES UN TRABAJO FIJO ACORDE A TUS ESPECTATIVAS. ESTAMOS UBICADOS EN LA. ZONA OELISCO, ENVIAR RESUMEN CON FOTO

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Otros: Sin garantía, difícil de ubicar, carecen de seriedad y responsabilidad. Nosotros: Solo utilizamos repuestos originales. Otros: Utilizan repuestos usados de dudosa calidad y procedencia. Nosotros: Contamos con el aval y reconocimiento por las principales fábricas de calentadores de agua en el país. Otros: Carecen de formación indispensable para la manipulación y modificación de equipos alto riesgo y costo elevado. Nosotros: Estamos ubicados en la ciudad de Valencia, atendemos en oficina comercial en horario de oficina. Otros: Usualmente son contactados por las redes sociales sin ninguna referencia profesional, personal, ni ubicación. Nosotros: Realizamos Servicios especiales nacionales a Hoteles y Posadas Otros: Se limitan algunas zonas y municipio cercanos. Nosotros: Contamos con un amplio stop de partes y piezas originales. 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RECOMENDACIONES Antes de evaluar solicitar el presupuesto de reparación de su calentador de agua tome en cuenta las siguientes recomendaciones: Consulte el precio actualizado de su calentador nuevo, esto puede darle un valor referencial a la hora de evaluar la conveniencia o no de reparar su equipo. Tome en cuenta los años de vida útil promedio de su calentador y el tiempo que lleva este en funcionamiento, por ejemplo: Un calentador de gas o eléctrico instantáneo de origen Chino estándar tiene un tiempo de vida estimado de 5 años, su mantenimiento promedio en Venezuela es cada año y medio, teniendo en cuenta la calidad del agua. Si el equipo tiene más de 4 años de funcionamiento inevitablemente a la hora de presentar Inconvenientes deberá hacerle un mantenimiento mayor, el cual implica la sustitución de partes y piezas que según su función e importancia son catalogadas como primarias. Esto elevaría su presupuesto de reparación hasta llegar a un valor cercano al 55% aproximadamente del costo total de un producto nuevo. Para evitar hacer gastos innecesarios consulte con un profesional especialista sobre calentadores de agua, el técnico debe evaluar la condición de su calentador y orientarle sobre las diferentes opciones, ventajas y desventajas a la hora de repararlo o sustituirlo por uno nuevo. Haga las preguntas necesarias al personal técnico a fin de conocer el estado de las piezas consideradas primarias de su equipo antes de tomar una decision. El 90% de los equipos comercializados en Venezuela son importados, aun cuando algunos son ensamblados en el país sus componentes y sus partes son traídas desde otros continentes, esto implica que en la actualidad la disponibilidad de los repuestos es escasa, así como también el costo de los mismo varían con frecuencia ya que estos están vinculados por el proveedor al valor del calentador completo. Pasos previos a la solicitud de una visita de inspección u solicitud de revisión de su calentador de agua: 1) Tenga a la mano información sobre su calentador de agua, el tipo, la marca, el modelo o la capacidad de su calentador de agua. Ejemplo: Calentador a gas, modelo Kronos, capacidad de 10 litros por minutos. 2) Brinde información específica sobre la falla que presenta su equipo, antecedentes de esta, tiempo estimado de instalación, cumplimiento o no de los lapsos de mantenimiento, ultima reparación, mencione de haber tenido una reparación previa las causas, mencione si la reparación fue realizada por un personal certificado por el fabricante o importador. Ejemplo: El calentador eléctrico Termotronic no enciende, en ocasiones calentaba pero poco, fue instalado hace 3 años aproximadamente, desde su instalación no se le hizo mantenimiento, fue reparado recientemente, se le remplazo la tarjeta electrónica, el técnico que la remplazo me lo refirió un familiar y no verifique su certificación (pero es bueno y sabe) Le proporcionamos información importante que le ayudara evitar ser víctima de una estafa. Un porcentaje importante de nuestros clientes nos han compartido experiencias negativas reciente con personas informales que se dedican a la reparación de calentadores de agua, es por ello que le recomendamos tomar en consideración la siguiente información: 1) Verifique una ubicación física comprobada del personal técnico. 2) Consulte las referencias profesionales y personales de técnico con fabricantes, importadores o distribuidores autorizados. 3) Observe las condiciones, seriales, apariencia de su equipo antes de llamar al personal técnico. 4) Asegúrese de que las piezas a reemplazar sean originales y nuevas ya que de eso depende la efectividad de la reparación. 5) Exija garantía de la reparación por escrito donde se especifique con detalle el trabajo Realizado. Recuerde que la manipulación de manera errónea de los calentadores de agua implica según el tipo, el mal manejo del sistema de gas del hogar, así como también, la acometida principal de electricidad. En la mayoría de los países de la región las personas quienes manipulan estos equipos deben ser certificados y Autorizadas por los entes regulatorios para evitar poner en riesgo la vida de personas, así como también, evitar accidentes y daños estructurales a conjuntos residenciales, sin embargo en Venezuela se toma a la ligera en muchos casos la elección de las personas quienes realizan este tipo de servicios en nuestros hogares. ¡¡¡POR FAVOR PRESTE MUCHA ATENCIÓN A LA SIGUIENTE INFORMACIÓN ANTES DE COMPRAR!!! NO SOMOS SOCIOS DE MERCADO LIBRE, solo usamos su plataforma como medio publicitario, para alojar nuestros artículos, cualquier inconveniente con su cuenta, usuario, contraseña o pago a Mercado pago debe comunicarse directamente con ellos. RECOMENDACIONES • CONSULTE DISPONIBILIDAD Y PRECIO ACTUAL • No presione comprar si no está seguro o si no posee el dinero para pagar • Sea directo a la hora de realizar una pregunta. • Lea detenidamente las preguntas y respuestas anteriores a fin de aclarar sus dudas de manera rápida • Solo se aclaran dudas sobre el producto ofertado en la publicación, características específicas, observaciones importantes, apariencia, funcionamientos, entre otras. • No brindamos asesorías de instalación u orientación para reparación por medio de esta vía. En caso de presentarse esa opción se determinará el precio y las condiciones específicas para la comercialización de dicho servicio.

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Ventajas comparativas Nosotros: Personal profesional certificado. Otros: Personas con poco conocimiento Nosotros: Especialistas en calentadores de agua. Otros: Generalmente Toderos. Nosotros: Garantía por escrito de nuestros trabajos realizados. Otros: Sin garantía, difícil de ubicar, carecen de seriedad y responsabilidad. Nosotros: Solo utilizamos repuestos originales. Otros: Utilizan repuestos usados de dudosa calidad y procedencia. Nosotros: Contamos con el aval y reconocimiento por las principales fábricas de calentadores de agua en el país. Otros: Carecen de formación indispensable para la manipulación y modificación de equipos alto riesgo y costo elevado. Nosotros: Estamos ubicados en la ciudad de Valencia, atendemos en oficina comercial en horario de oficina. Otros: Usualmente son contactados por las redes sociales sin ninguna referencia profesional, personal, ni ubicación. Nosotros: Realizamos Servicios especiales nacionales a Hoteles y Posadas Otros: Se limitan algunas zonas y municipio cercanos. Nosotros: Contamos con un amplio stop de partes y piezas originales. Otros: Sin reconocimiento del fabricante, dificultándoles el acceso repuestos nuevos, ofreciendo repuestos usados y haciéndole Creer en muchos casos que son nuevos. Nosotros: Contamos con más de 15 años de experiencia en equipos a gas y eléctrico de uso residencial y comercial Otros: Poco conocimiento especializado. Nosotros: Nuestro personal está integrado a una modalidad de asociación laboral de responsabilidad y rentabilidad compartida que nos permite brindar una excelente calidad de servicio. Otros: Las pocas empresas formales nacionales dedicadas a la comercialización de calentadores manejan el personal técnico de reparación bajo la modalidad de destajo o sub contratado. Otras empresas con personal contratado son mal pagados, con altísima rotación y sus procesos son realizados con poco control haciendo de sus servicios lentos costosos y de baja calidad. Recomendaciones Antes de evaluar solicitar el presupuesto de reparación de su calentador de agua tome en cuenta las siguientes recomendaciones: Consulte el precio actualizado de su calentador nuevo, esto puede darle un valor referencial a la hora de evaluar la conveniencia o no de reparar su equipo. Tome en cuenta los años de vida útil promedio de su calentador y el tiempo que lleva este en funcionamiento, por ejemplo: Un calentador de gas o eléctrico instantáneo de origen Chino estándar tiene un tiempo de vida estimado de 5 años, su mantenimiento promedio en Venezuela es cada año y medio, teniendo en cuenta la calidad del agua. Si el equipo tiene más de 4 años de funcionamiento inevitablemente a la hora de presentar Inconvenientes deberá hacerle un mantenimiento mayor, el cual implica la sustitución de partes y piezas que según su función e importancia son catalogadas como primarias. Esto elevaría su presupuesto de reparación hasta llegar a un valor cercano al 55% aproximadamente del costo total de un producto nuevo. Para evitar hacer gastos innecesarios consulte con un profesional especialista sobre calentadores de agua, el técnico debe evaluar la condición de su calentador y orientarle sobre las diferentes opciones, ventajas y desventajas a la hora de repararlo o sustituirlo por uno nuevo. Haga las preguntas necesarias al personal técnico a fin de conocer el estado de las piezas consideradas primarias de su equipo antes de tomar una decisión. El 90% de los equipos comercializados en Venezuela son importados, aun cuando algunos son ensamblados en el país sus componentes y sus partes son traídas desde otros continentes, esto implica que en la actualidad la disponibilidad de los repuestos es escasa, así como también el costo de los mismo varían con frecuencia ya que estos están vinculados por el proveedor al valor del calentador completo. Pasos previos a la solicitud de una visita de inspección u solicitud de revisión de su calentador de agua: 1) Tenga a la mano información sobre su calentador de agua, el tipo, la marca, el modelo o la capacidad de su calentador de agua. Ejemplo: Calentador a gas, modelo Kronos, capacidad de 10 litros por minutos. 2) Brinde información específica sobre la falla que presenta su equipo, antecedentes de esta, tiempo estimado de instalación, cumplimiento o no de los lapsos de mantenimiento, última reparación, mencione de haber tenido una reparación previa las causas, mencione si la reparación fue realizada por un personal certificado por el fabricante o importador. Ejemplo: El calentador eléctrico Termotronic no enciende, en ocasiones calentaba pero poco, fue instalado hace 3 años aproximadamente, desde su instalación no se le hizo mantenimiento, fue reparado recientemente, se le reemplazo la tarjeta electrónica, el técnico que la reemplazo me lo refirió un familiar y no verifique su certificación (pero es bueno y sabe) Le proporcionamos información importante que le ayudara evitar ser víctima de una estafa. Un porcentaje importante de nuestros clientes nos han compartido experiencias negativas reciente con personas informales que se dedican a la reparación de calentadores de agua, es por ello que le recomendamos tomar en consideración la siguiente información: 1) Verifique una ubicación física comprobada del personal técnico. 2) Consulte las referencias profesionales y personales de técnico con fabricantes, importadores o distribuidores autorizados. 3) Observe las condiciones, seriales, apariencia de su equipo antes de llamar al personal técnico. 4) Asegúrese de que las piezas a reemplazar sean originales y nuevas ya que de eso depende la efectividad de la reparación. 5) Exija garantía de la reparación por escrito donde se especifique con detalle el trabajo Realizado. Recuerde que la manipulación de manera errónea de los calentadores de agua implica según el tipo, el mal manejo del sistema de gas del hogar, así como también, la acometida principal de electricidad. En la mayoría de los países de la región las personas quienes manipulan estos equipos deben ser certificados y Autorizadas por los entes regulatorios para evitar poner en riesgo la vida de personas, así como también, evitar accidentes y daños estructurales a conjuntos residenciales, sin embargo en Venezuela se toma a la ligera en muchos casos la elección de las personas quienes realizan este tipo de servicios en nuestros hogares. - Servicio Técnico en Reparación de Calentador de Agua - Marcas: Récord Termotronic, Cbx, Start jet, Start gas, Atmor, Lotus, Kronos, Kisense, Splendid, Longive, Titán, Láser, Stiebel Eltron. - Teléfono: ? 0416-9407848 0424-40900...ver teléfono - Dirección: Av Bolívar Urb El Recreo Calle 158 #97-106 - Valencia, Carabobo

www.multibrandslatina.com Comuníquese de manera Exprés al whatsapp movilnet al 04169407848 Somos una empresa Especializada en la venta, Instalación, reparación de calentadores de agua a gas y eléctrico. Ofrecemos Servicio técnico autorizado, Venta de repuestos Originales y de equipos nuevos incluyendo la instalación. Contamos con personal técnico con más de 20 años de experiencia en la comercialización de todos los modelos existentes en el país. Tenemos el reconocimiento y respaldo de los principales fabricantes en Venezuela. Récord Termotronic, Cbx, Start jet, Start gas, Atmor, Lotus, Kronos, Kisense, Splendid, Longive, Titán, Láser, Stiebel Eltron. Haga todas sus preguntas antes de ofertar ¿porque elegir contratar nuestro servicio Técnico? Ventajas comparativas Nosotros: Personal profesional certificado. Otros: Personas con poco conocimiento Nosotros: Especialistas en calentadores de agua. Otros: Generalmente Toderos. Nosotros: Garantía por escrito de nuestros trabajos realizados. Otros: Sin garantía, difícil de ubicar, carecen de seriedad y responsabilidad. Nosotros: Solo utilizamos repuestos originales. Otros: Utilizan repuestos usados de dudosa calidad y procedencia. Nosotros: Contamos con el aval y reconocimiento por las principales fábricas de calentadores de agua en el país. Otros: Carecen de formación indispensable para la manipulación y modificación de equipos alto riesgo y costo elevado. Nosotros: Estamos ubicados en la ciudad de Valencia, atendemos en oficina comercial en horario de oficina. Otros: Usualmente son contactados por las redes sociales sin ninguna referencia profesional, personal, ni ubicación. Nosotros: Realizamos Servicios especiales nacionales a Hoteles y Posadas Otros: Se limitan algunas zonas y municipio cercanos. Nosotros: Contamos con un amplio stop de partes y piezas originales. Otros: Sin reconocimiento del fabricante, dificultándoles el acceso repuestos nuevos, ofreciendo repuestos usados y haciéndole Creer en muchos casos que son nuevos. Nosotros: Contamos con más de 15 años de experiencia en equipos a gas y eléctrico de uso residencial y comercial Otros: Poco conocimiento especializado. Nosotros: Nuestro personal está integrado a una modalidad de asociación laboral de responsabilidad y rentabilidad compartida que nos permite brindar una excelente calidad de servicio. Otros: Las pocas empresas formales nacionales dedicadas a la comercialización de calentadores manejan el personal técnico de reparación bajo la modalidad de destajo o sub contratado. Otras empresas con personal contratado son mal pagados, con altísima rotación y sus procesos son realizados con poco control haciendo de sus servicios lentos costosos y de baja calidad. Recomendaciones Antes de evaluar solicitar el presupuesto de reparación de su calentador de agua tome en cuenta las siguientes recomendaciones: Consulte el precio actualizado de su calentador nuevo, esto puede darle un valor referencial a la hora de evaluar la conveniencia o no de reparar su equipo. Tome en cuenta los años de vida útil promedio de su calentador y el tiempo que lleva este en funcionamiento, por ejemplo: Un calentador de gas o eléctrico instantáneo de origen Chino estándar tiene un tiempo de vida estimado de 5 años, su mantenimiento promedio en Venezuela es cada año y medio, teniendo en cuenta la calidad del agua. Si el equipo tiene más de 4 años de funcionamiento inevitablemente a la hora de presentar Inconvenientes deberá hacerle un mantenimiento mayor, el cual implica la sustitución de partes y piezas que según su función e importancia son catalogadas como primarias. Esto elevaría su presupuesto de reparación hasta llegar a un valor cercano al 55% aproximadamente del costo total de un producto nuevo. Para evitar hacer gastos innecesarios consulte con un profesional especialista sobre calentadores de agua, el técnico debe evaluar la condición de su calentador y orientarle sobre las diferentes opciones, ventajas y desventajas a la hora de repararlo o sustituirlo por uno nuevo. Haga las preguntas necesarias al personal técnico a fin de conocer el estado de las piezas consideradas primarias de su equipo antes de tomar una decisión. El 90% de los equipos comercializados en Venezuela son importados, aun cuando algunos son ensamblados en el país sus componentes y sus partes son traídas desde otros continentes, esto implica que en la actualidad la disponibilidad de los repuestos es escasa, así como también el costo de los mismo varían con frecuencia ya que estos están vinculados por el proveedor al valor del calentador completo. Pasos previos a la solicitud de una visita de inspección u solicitud de revisión de su calentador de agua: 1) Tenga a la mano información sobre su calentador de agua, el tipo, la marca, el modelo o la capacidad de su calentador de agua. Ejemplo: Calentador a gas, modelo Kronos, capacidad de 10 litros por minutos. 2) Brinde información específica sobre la falla que presenta su equipo, antecedentes de esta, tiempo estimado de instalación, cumplimiento o no de los lapsos de mantenimiento, última reparación, mencione de haber tenido una reparación previa las causas, mencione si la reparación fue realizada por un personal certificado por el fabricante o importador. Ejemplo: El calentador eléctrico Termotronic no enciende, en ocasiones calentaba pero poco, fue instalado hace 3 años aproximadamente, desde su instalación no se le hizo mantenimiento, fue reparado recientemente, se le reemplazo la tarjeta electrónica, el técnico que la reemplazo me lo refirió un familiar y no verifique su certificación (pero es bueno y sabe) Le proporcionamos información importante que le ayudara evitar ser víctima de una estafa. Un porcentaje importante de nuestros clientes nos han compartido experiencias negativas reciente con personas informales que se dedican a la reparación de calentadores de agua, es por ello que le recomendamos tomar en consideración la siguiente información: 1) Verifique una ubicación física comprobada del personal técnico. 2) Consulte las referencias profesionales y personales de técnico con fabricantes, importadores o distribuidores autorizados. 3) Observe las condiciones, seriales, apariencia de su equipo antes de llamar al personal técnico. 4) Asegúrese de que las piezas a reemplazar sean originales y nuevas ya que de eso depende la efectividad de la reparación. 5) Exija garantía de la reparación por escrito donde se especifique con detalle el trabajo Realizado. Recuerde que la manipulación de manera errónea de los calentadores de agua implica según el tipo, el mal manejo del sistema de gas del hogar, así como también, la acometida principal de electricidad. En la mayoría de los países de la región las personas quienes manipulan estos equipos deben ser certificados y Autorizadas por los entes regulatorios para evitar poner en riesgo la vida de personas, así como también, evitar accidentes y daños estructurales a conjuntos residenciales, sin embargo en Venezuela se toma a la ligera en muchos casos la elección de las personas quienes realizan este tipo de servicios en nuestros hogares. - Servicio Técnico en Reparación de Calentador de Agua - Marcas: Récord Termotronic, Cbx, Start jet, Start gas, Atmor, Lotus, Kronos, Kisense, Splendid, Longive, Titán, Láser, Stiebel Eltron. - Teléfono: ? 0416-9407848 0424-40900...ver teléfono - Dirección: Av Bolívar Urb El Recreo Calle 158 #97-106 - Valencia, Carabobo

PROPUESTA DE SERVICIO 1. ELABORAMOS SU TARJETA DIGITAL, o catálogo de presentación audio-visual, en lo: Personal; Currículo profesional; De su empresa; Negocio u organización; Promociones; Eventos conmemorativos; Invitaciones a sus eventos especiales; Álbum de recuerdos; Menú de comida… INFORMACION: https://youtu.be/jZxlkZjkYDM Se la diseñamos y enviamos a nivel nacional e internacional El receptor no tendrá que leer, pues el sistema le narrará (hablará) lo que usted quiera, mientras despliega las imágenes que usted desee, acoplada a sonidos/música de fondo, de forma espectacular; concreta, dinámica y visualmente agradable. Su presentación dispondrá de: • Despliegue de Fotografías (7). • Imágenes dinámicas alusivas a su razón social. • Fondos musicales (opcional). • Sonidos especiales de impacto (opcional). • Narraciones de voz. USOS: • La proyección de su empresa; Negocio u organización. • Presentación de sus productos; Menús (restaurantes). • Tipos de Ofertas; Planes o Paquetes… • Propuesta de sus servicios profesionales. • Invitaciones o recuerdo de sus eventos (Bautizos; Aniversarios; Matrimonios; Y cuantos usted solicite). • Para dar a conocer sus propuestas; Proyectos; Currículo de vida. ENTRE OTROS USOS… BENEFICIOS:  Es fácil de compartir masivamente a través de las distintas plataformas sociales: whatsapp; PIN; Bluetooth; Facebook, Twitter, Instagram, correo electrónico, entre otras...  No se vence; Ni tendrá que gastar en nuevos lotes de panfletos ni de tarjetas.  Puede ser colocada en los portales publicitarios de la Web. A Precios Muy, Muy, Muyyyy Económicos. 2. IMPULSAMOS SUS PROMOCIONES PUBLICITARIAS A. Colocamos su Tarjeta/Publicidad en Youtube. De manera que pueda ser compartida aún, por mensajes de texto incluso a teléfonos anticuados, mediante etiqueta asignada a usted. Precio: 10.000 Bs. Por ejemplo: Escriba en YOUTUBE nuestra la Etiqueta: #vetford B. Obtenga Promotores De Su Publicidad, TOTALMENTE GRATUITO PARA USTED: Escoja cuál de nuestros videos (de interés general), desea usted que lo adaptemos para que aparezca antes de su Tarjeta/Publicidad, de manera que al usted enviarlo (Redes Sociales), el receptor quiera compartirlo a sus contactos… Por lo que pasan a ser sus promotores publicitarios. Precio: 10.000 Bs. Véase por ejemplo: ¿Cómo Tratar Con Personas Difíciles? https://youtu.be/1FCWk1EosF4 C. Colocamos su Tarjeta/Publicidad en las más prestigiosas AGENCIAS PUBLICITARIAS en la Web. Por tan solo 1.700 Bs. Cada dos meses. D. SEA SOCIO EN NUESTRO BLOG: De manera que tenga su propia sección, en uno de los Blog más visitados… Por tan solo 3.000 Bs. Cada dos meses. GRACIAS POR COMPARTIE ESTAS PROMOSIONES CON SUS CONTACTOS OPCIONES ADICIONALES:  Su publicidad con mapa satelital (ubicación de su negocio).  Incluimos su material prediseñado (Logo; Membrete, otros).  Diseñamos su Logo; Membrete; Página/plantilla membretada; Pendones.   REQUISITOS Y CONDICIONES PARA DESARROLLAR SU SOLICITUD, Envíenos: • El contenido o redacción de su propuesta. • Enfatice lo que usted considere que es lo más importante a destacar. • Envíenos todas las imágenes, y videos que quiere que aparezcan en su presentación. De las cuales seleccionaremos las más adecuadas. • Dicho material debe ser enviado al siguiente correo electrónico: edicson.garces@gmail.com con lo cual, diseñaremos los despliegues de imágenes, además de grabar la narración de voz, y los breves textos a mostrar. • Usted hará el depósito/transferencia del 60% de la pre-cotización a pagar. • A la brevedad, usted recibirá un video de muestra de su tarjeta, al cual, se le harán las modificaciones que usted considere. • Ya finalizado el trabajo, usted cancelará el restante de la cotización final, y nosotros procederemos a enviar el producto. ESTAREMOS ATENTOS A SU SOLICITUD… http://tiny.cc/VENTAS SOLICITELO: edicson.garces@gmail.com - WhatsApp: +5804164443931 Nuestro BLOG: http://tiny.cc/SERVICIOS OTROS SERVICIOS ADICIONALES Guías Técnicos/Prácticas a su disposición: • Sistema operativo MS-DOS. Computación A Su Alcance. • WINDOWS y MICROSOFT OFFCICE - Computación A Su Alcance. • ATENCIÓN AL PÚBLICO - Perfil Del Relacionista Público. • COMUNICACIÓN EFECTIVA y su efecto en los equipos de trabajo. • AUTOESTIMA, DESARROLLO HUMANO y su impacto en la eficiencia personal. • ORATORIA ELOCUENTE Para la exposición de Temas; Proyectos; Defensa de tesis. • RELACIONES HUMANAS Y LIDERAZGO SOCIAL (En el marco de cómo trabajar con personas conflictivas, en pro de la convivencia laboral). • SUPERVISORES técnicas de desempeño. • RELACIÓNES INTERPERSONALES y nuestra calidad como pareja (RECETAS DEL PLACER. Amor, Sexo y Algo Más…). Realizamos envío a nivel nacional e internacional, mediante correo electrónico ó Whatsapp, en formato PDF. http://tiny.cc/GUIAS

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones

¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA FORMACION? *Te permitirá entrar en un proceso de transformación personal y de reconocimiento de tu misión de vida. * A través del arte-terapia con mandala, la danza y la música, podrás sanar tanto psíquica como espiritualmente, rompiendo sistemas de creencias y patrones limitantes que no te permiten avanzar. * Re-conectarte con tu esencia y tus dones naturales para despertar el ser de luz que realmente eres. * Ayudarte a expandir tu conciencia para avanzar al próximo nivel evolutivo y dar el salto cuántico. * Despertar la creatividad para aplicarla en la vida diaria y en la solución de problemas. * Aprender a crear mandalas de forma fácil y divertida para aplicarlos a nivel personal y con las personas de tu entorno familiar y laboral. No es necesario tener ningún tipo de experiencia previa, solo las ganas de aprender y dejar que tu intuición te guié. ¿CUAL ES LA MISION DE UN SANADOR ARTISTICO A TRAVES DE LOS MANDALAS? Un Sanador Artístico a través del Mandala, está preparado para apoyar y guiar a otros en sus procesos de autodescubrimiento, sanación y evolución espiritual y personal; permitiéndoles gracias al despertar de la creatividad, transformar emociones, sensaciones y acciones limitantes en opciones para crecer y avanzar. ¿CÓMO SE DESARROLLARA LA FORMACION? · Cada módulo tiene una duración de 16 horas (sábado y domingo), y al final de cada uno de ellos tendremos una sesión grupal de ArteTerapia con Mandala. · Tendremos un total de 6 encuentros, 96 horas de trabajo presencial. Un encuentro mensual. · Ejercicios prácticos de tarea en cada uno de los módulos que deben ser entregados en el siguiente encuentro · 2 evaluaciones a lo largo de la formación. · En los módulos que es necesario, envió de información complementaria a través de correo electrónico. · Un trabajo de investigación teórica con exposición. · Entrega de Certificado. ¿CUÁL ES EL CONTENIDO DE LA FORMACION?: MODULO 1: ARTETERAPIA: ¿Qué ES EL ARTETERAPIA? - FUNDAMENTOS PSICOLOGICOS DEL ARTE. - ARTETERAPIA, ¿Para quién? - TIPOS DE ARTETERAPIAS. - LA CREATIVIDAD COMO FORMA DE VIDA. - SESION GRUPAL DE ARTETERAPIA. MODULO 2: INTRODUCCION AL MANDALA : ¿Qué SON LOS MANDALAS? - ORIGEN E INTRODUCCION EN NUESTRA CULTURA OCCIDENTAL. - EL MANDALA SEGÚN JUNG. - BENEFICIOS. - SIGNIFICADO DE LOS COLORES EN EL MANDALA. - ELEMENTOS QUE FORMAN LA ESTRUCTURA DE UN MANDALA. - SESION GRUPAL DE ARTETERAPIA CON MANDALA. - EJERCICIOS PRACTICOS. - EJERCICIOS DE TAREA. MODULO 3: SIMBOLOGIA SANADORA: EL TRIANGULO - EL CUADRADO - EL YIN-YAN - EL TRISKEL - LA FLOR DE LOTO - EJERCICIOS DE TAREA - SESION GRUPAL DE ARTETERAPIA CON MANDALA MODULO 4: SOMOS GEOMETRIA VIVIENTE: QUE ES LA GEOMETRIA SAGRADA - EL PENTAGONO - EL PENTAGRAMA - LA SEMILLA DE LA VIDA - LA FLOR DE LA VIDA - EJERCICIOS DE TAREA - SESION GRUPAL DE ARTETERAPIA MODULO 5: MANDALAS PARA ARMONIZAR CADA CHAKRA: CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DE LOS CHAKRAS - HACIENDO UN MANDALA PARA CADA CHAKRA - COMO ARMONIZAR LOS CHAKRAS - EJERCICIOS DE TAREA - SESION GRUPAL DE ARTETERAPIA DE ARTETERAPIA MODULO 6: EL COLOR COMO HERRAMIENTA DE SANACION TEORIA DEL COLOR - SENSIBILIZANDO EMOSIONES A TRAVES DEL COLOR EN EL MANDALA - LUCES Y SOMBRAS - EXPLORANDO MIS SUEÑOS A TRAVES DEL MANDALA - EJERCICIO DE TAREA - SESION GRUPAL DE ARTETERAPIA. MODULO 7: DANZA-MANDALA HERREMIENTA DE SANACION PARA LA TRANSFORMACION: HEMISFERIOS CEREBRALES - COMO REACCIONA NUESTRO CUERPO AL TRABAJAR CON MANDALAS - LA DANZA COMO MEDIO PARA DISASOCIAR EL CUERPO Y ARMONIZAR LOS HEMIFERIOS CEREBRALES - QUE ES DANZA-MANDALA - CREACION Y SANACION - CREANDO MI MANDALA PERSONAL. - PRESENTACION DE TRABAJO DE INVESTIGACION - CIERRE DE SESIONES GRUPALES DE ARTETERAPIA ¿Cuándo SE REALIZARA?: LOS 6 ENCUENTROS DE UN FIN DE SEMANA, SE REALIZARON LOS SIGUIENTES DIAS: 1)- 16 y 17 septiembre 2017 2)- 14 y 15 octubre 2017 3)- 11 y 12 Noviembre 2017 4)- 09 y 10 diciembre 2017 5)- 27 y 28 enero 2018 6)- 23-24 y 25 febrero 2018 INCLUYE: · Certificado. · Material de apoyo vía email. · Tutorías para realizar los ejercicios de tarea vía skype Información al 0412 0987101, WhatSapp: 0424 1986736 Información, reservas e inscripción al 0424 1986736 - elrenacerdelser@gmail.com Visitanos y síguenos en : Facebook https://www.facebook.com/pages/Cursos-talleres-meditaciones-El-Renacer-/192597387430964 Twitter: @renacerdelser Instagram: @renacerdelser http://instagram.com/renacerdelser

La empresa Top of the Line VA está en la búsqueda de nuevo personal para nuestra compañía como  asistente  virtual bilingue (inglés-español) en el área de bienes raíces para  llamadas Buscamos que como  virtual  Asistant, ayude a su cliente con tareas diarias y repetitivas, tendrá que interactuar con distintos clientes en diversas plataformas (ya sea llamada o mensaje), que pueda manejar el correo electrónico y la asistencia personal para que su cliente pueda enfocarse en otras tareas y alcanzar los objetivos de su negocio. Además, deberá mantener contacto diario con los mismos. Requisitos: Residir en la República Bolivariana de Venezuela (preferiblemente Maracaibo). Buen manejo del inglés tanto oral como escrito. Disponibilidad Lunes-Viernes 09:00am-06:00pm (Hora de Venezuela) Poseer una computadora portátil o de escritorio y un teléfono inteligente. Conexión a Internet estable. Área de trabajo libre de ruidos (en un ambiente tranquilo). Compromiso y responsabilidad. Puntualidad, organización y trabajo en equipo. Ofrecemos: Buen ambiente laboral Buen paquete salarial + bonificaciones por cierre (se explica más en el trabajo) Capacidad de crecimiento dentro de la empresa y desarrollo del inglés. Responsabilidades: Realización de tareas solicitadas por el cliente. Cumplir con la cuota diaria de textos o llamadas asignada por el cliente. Limpiar listas de datos y subirlos a las plataformas correspondientes. Estar a disposición del cliente en horario laboral. Estar atento a los correos electrónicos y mensajes entrantes. Términos del acuerdo: El horario de trabajo se establece de 9:00 am a 6:00 pm, de lunes a viernes. Los VA tienen derecho a un descanso para almorzar de una hora, aunque no se puede tomar a las 9:00 a. m. ni a las 5:00 p. m. El Asistente Virtual debe comprometerse a iniciar a la hora estipulada. Los VA deben asistir a todas las reuniones programadas. Los VA deben ser respetuosos con sus superiores y atender con responsabilidad, eficacia y diligencia todas las solicitudes del cliente. El VA debe monitorear nuestros canales de comunicación a lo largo de su turno, y estar atento a cualquier notificación. El VA debe tener habilidades de habla y escritura en inglés intermedias o avanzadas. La conexión a Internet del VA debe ser estable y tener un ancho de banda de al menos 10Mb. Una vez reclutado, el VA estará sujeto a un período de prueba de 90 días en el que se evaluará su eficiencia. Transcurrido dicho plazo, la eficacia de la VA determinará si continúan ejerciendo el cargo. Edad: el solicitante debe ser mayor de edad. Si estás interesado/a, déjeanos saber de ti

El sellador acr/xc3/xadlico impermeabilizante Covertex de la marca Disorca es ideal para proteger superficies de cemento, cer/xc3/xa1mica, concreto, ladrillo y madera en ambientes exteriores. Con una duraci/xc3/xb3n de hasta 20 a/xc3/xb1os, este producto de base acuosa es f/xc3/xa1cil de aplicar y no es inflamable. Su f/xc3/xb3rmula el/xc3/xa1stica garantiza una protecci/xc3/xb3n duradera contra la humedad y los agentes externos. El sellador Covertex viene en una presentaci/xc3/xb3n de 2 litros, con un peso neto de 2.5 kg, lo que lo hace ideal para proyectos de tama/xc3/xb1o mediano a grande. Su secado r/xc3/xa1pido permite una aplicaci/xc3/xb3n eficiente y su resistencia a la intemperie lo convierte en una opci/xc3/xb3n confiable para mantener tus superficies en /xc3/xb3ptimas condiciones por mucho tiempo. No es aerosol, lo que facilita su aplicaci/xc3/xb3n sin generar residuos indeseados. 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Superficies a trabajar: Tablillas, piedras, caico, barro, granito, madera, cemento, ladrillos etc, RENDIMIENTO: 1. En cer/xc3/xa1micas, baldosas, granito, m/xc3/xa1rmol y pisos lisos tratados en general rinde de 80 a 95m2 2. En pisos r/xc3/xbasticos, pavimentos, lajas, etc. Rinde de 40 a 50 m2 (la primera vez) ******************************************************************************* PASOS PARA COMPRA EFECTIVA ******************************************************************************** - Leer detalladamente caracter/xc3/xadsticas principales del producto, esta secci/xc3/xb3n le ayudara a comparar y verificar que el art/xc3/xadculo que esta por adquirir sea el correcto. - Toda solicitud de pedido debe ser reportado al enlace (formulario mercado env/xc3/xados) recibido a trav/xc3/xa9s de la mensajer/xc3/xada en un link al realizar su compra. - Nuestros precios est/xc3/xa1n reflejados en d/xc3/xb3lares americanos y Bs a tasa oficial BCV. ******************************************************************************** M/xc3/x89TODOS DE PAGO ******************************************************************************** Divisas USD Efectivo ($ d/xc3/xb3lares, Euros) Zelle ($) (COMPRAS MAYORES A 20$) Pago m/xc3/xb3vil Bancamiga (Bs) Transferencias Bancamiga (Bs) ******************************************************************************** M/xc3/x89TODOS DE ENTREGA PERSONAL, MERCADO ENV/xc3/x8dOS ******************************************************************************** - Retiro personal en nuestro Deposito Zona Este De la Ciudad - Delivery (Algunas Condiciones Aplican) - MRW (gratis a nivel nacional, art/xc3/xadculos mayores a 4.99 $) - ZOOM (gratis a nivel nacional, art/xc3/xadculos mayores a 4.99 $) - TEALCA (gratis a nivel nacional, articulo mayores a 9.99 $) - DOMESA (gratis a nivel nacional, art/xc3/xadculos mayores a 4.99 $) TODOS LOS MEDIOS DE ENTREGAS Y ENV/xc3/x8dOS ANTES MENCIONADOS, DEBEN SER PROCESADO MEDIANTE EL ENLACE RECIBIDO DE MERCADO ENV/xc3/x8dOS. ******************************************************************************** HORARIO DE ENTREGAS ******************************************************************************** - Lunes a Viernes 8:00 am a 4:30 pm - S/xc3/xa1bados: 8:00 am a 11:00 am - LA SECCI/xc3/x93N DE PREGUNTAS Y WHATSAPP EST/xc3/x81 DISPONIBLE EN HORARIO CORRIDO 24/7 PARA BRINDAR SOPORTE A TODAS SUS DUDAS ANTES Y DESPU/xc3/x89S DE LA COMPRA (SEG/xc3/x9aN DISPONIBILIDAD DE OPERADORES) ******************************************************************************** GARANT/xc3/x8dA Y T/xc3/x89RMINOS DE LA COMPRA ******************************************************************************** - Todos nuestros productos cuentan con (30 d/xc3/xadas) de garant/xc3/xada por defecto de f/xc3/xa1brica, CONSERVANDO EL EMPAQUE EN PERFECTAS CONDICIONES Y SIN PRESENTAR MANIPULACI/xc3/x93N NO ADECUADA, junto a la orden de despacho. - El cliente DEBE CUBRIR GASTOS DE ENVI/xc3/x93 POR CONCEPTO DE CAMBIO O REINTEGRO DE DINERO SI ES EL CASO. - La empresa NO SE HAR/xc3/x81 RESPONSABLE por hurto o extravi/xc3/xb3, por parte de las agencias de env/xc3/xados. - No realizamos devoluci/xc3/xb3n de dinero por compras mal realizadas. - Al ofertar queda por entendido que el cliente ley/xc3/xb3 y acepto t/xc3/xa9rminos de la compra. - La garant/xc3/xada de los productos que aplique, no cubre mal uso o desgaste natural. - Da/xc3/xb1os sufridos en los productos por consecuencia de: Ca/xc3/xaddas accidentales, malos tratos, uso inadecuado, Instalaci/xc3/xb3n incorrecta, manipulaci/xc3/xb3n inadecuada. - Productos que fueran reparados por personas no autorizadas. - Productos instalados en lugares donde el agua es considerada no potable, o que ocasione el mal funcionamiento del producto.

PLAN VACACIONAL TICTAC CLUB KIDS 2014 Barquisimeto – Estado Lara Llegan las vacaciones niños y adolescentes… les brindamos la oportunidad de participar en actividades recreativas, deportivas, culturales, sociales, turísticas y educativas que contribuyan a fortalecer la personalidad de manera integral y fortalecimiento de valores como: respeto, tolerancia, comunicación, trabajo en equipo, solidaridad, entre otros, haciendo un uso positivo de su tiempo libre, con un servicio único y de primera calidad. La sede de Tic tac Club están ubicadas en la zona céntrica de nuestra ciudad, donde se lleva a cabo el proceso de inscripción, y se escoge un punto de encuentro donde se llevaran a cabo algunas de las actividades educativas, partida para lugares urbanos o rurales de Barquisimeto. Contamos con planes empresariales presentado propuestas recreativas adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes, implementando programas recreativos que se ajustan a las expectativas particulares de cada empresa en cuanto a locación, cantidad de niños por semana, duración, entre otros. ¡Estamos convencidos de que sus hijos(as) obtendrán full diversión, alegría, entretenimiento y conocimiento...! SEMANAS DEL PLAN PERSONAL O FAMILIAR Tendrá una duración de cinco días (Full Day), diez días (Tardes Felices) o 1 día Full Day en un Parque Acuático (Valencia) de Martes a Sábado, horario de Full Day (9:00 a.m. a 5:00 pm) y Tardes Felices (1:00pm a 5:00 pm) Plan N°1 Semana 11 al 15 de Agosto 5 Días Full Day (3 a 14 años) Horario 9:00 am a 5:00 pm 5 Lugares a visitar (3 parques temáticos y 2 parques acuáticos) Plan N°2 Semana 18 al 19 de Agosto 10 días Tardes Felices (3 a 14 años) Horario 1:00 pm a 5:00 pm 5 Lugareros a visitar (2 parques temáticos, 2 parques acuáticos y 1 parque de atracciones mecánicas) Plan N°3 Un Full Day en el Parque Dunas (Valencia) 1 día Full Day (3 a 16 años) 3 de Septiembre Horario 6:00 am a 9:00 pm PLAN EMPRESARIAL Escríbenos a nuestro correo Tictac_Club@outlook.com para enviar presupuesto: Semanas (Disponibles) Semana 1 (04 al 08/08/14) Semana 2 (11 al 15/08/14) Semana 3 (18 al 22/08/14) Semana 4 (25 al 29/08/14) Semana 5 (01 al 05/09/14) Semana 6 (08 al 12/09/14) INCLUYE • Traslado terrestre en Transporte de Primera. • Entradas a los sitios referidos en el Programa. • Kit personalizado con el logo del plan vacacional. • Identificación con Brazaletes o Carnet de participación. • Alimentación almuerzo y meriendas (el menú será entregado en el momento de la Inscripción). • Equipo de hidratación (constante) y logística (termos de agua fría, vasos, servilletas, etc.). • Uso y colocación de protector solar, repelente contra mosquitos y gel antibacterial. • Comunicación permanente por telefonía celular con padres y representantes. • Fiesta de Inicio o cierre del plan vacacional. • Visitas guiadas y animación constante. • Programa recreativo adaptado a las diferentes edades y características del grupo. • Entrega de kit de recuerdos. • Programas de actividades seleccionadas (culturales, deportivas, turísticas, ecológicas, entre otros). • Materiales para actividades didácticas y manualidades. • Atracciones con animales, mecánicas, inflables, otros. • Profesionales en el área educativa. • 2 Coordinadores (as). • 1 Recreador (a) y un Asistente por cada 10 niños. • Póliza de Seguro Médico. • Paramédico (Personal capacitado en área de primero auxilios certificados con su kit de primeros auxilios). RECAUDOS DE INSCRIPCIÓN • Llenar la Planilla de Inscripción. • Autorización de los padres y representantes. • Fotocopia de Partida de Nacimiento del niño. • Fotocopia de la Cedula de Identidad del representante y del representado. • 2 Fotos tipo Carnet del Participante. • 1 Fotos tipo Carnet del Representante. Nota: los padres y/o representantes deben facilitar la documentación requerida con anticipación para poder tramitar los permisos correspondientes. CONDICIONES DEL PLAN • El plan vacacional está diseñado para niños en edades comprendidas de 3 a 14 años. • Si su hijo (a) posee una condición especial informar a las coordinadoras y anexar informe médico o psicológico al momento de la inscripción. • Usar zapatos de goma, ropa cómoda y fresca, llevar un suéter. • No portar objetos de valor. • Se les recomienda identificar todo los objetos personales. CONDICIONES DE PAGO • Recuerda consultar disponibilidad de cupos antes de realizar cualquier pago, o si dispones de un grupo específico notificarlo. • El pago puede ser en efectivo, depósito, transferencia o cheque conformable. • Si deseas hacer pago en efectivo comunícanos por vía telefónica, a través de depósito y/o transferencia deberás notificarlo vía email o msj de textos a nuestros teléfonos indicando tus datos personales tales como nombre y apellido, cédula de identidad, N° de transferencia y/o depósito, de igual modo en de suma importancia para nosotros ser atendidos en nuestras instalaciones para la consignación de documentos, llenado de la planilla de inscripción y diseño del plan de pago que convenga a ambas partes. • Recuerda que tu pago es un compromiso, por lo que debes estar seguro de que deseas asistir al evento, recordemos que parte del mismo se utiliza en cancelar servicios y en el beneficio del uso de las herramientas de las actividades, para así evitar situaciones incomodas. Contáctanos Teléfonos: (0426) 750.38.04 /(0416) 258.66.15/(0251) 929.35.30 Correo: Tictac_Club@outlook.com Facebook: Facebook.com/tictacclubkids Instagram: Tictac_clubkids Twitter: @tictac_clubkids Youtube: Plan Vacacional Tictac Club Kids

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