Personal fines

A los fines de presentar la oferta de servicios de Personal (Limpieza, Jardinería, Porteros, camareras), a través de la prestación de servicios de personal contratado, el cual laborará en las condiciones y horarios establecidos previo acuerdo con LA EMPRESA CONTRATANTE, garantizando que las ausencias de personal, serán sustituidas inmediatamente, además de realizar supervisión constante en el desempeño de las labores a fin de prestar un servicio acorde con las políticas de su empresa. El personal que suministrará COMDRACO C.A. prestará sus servicios en horarios y jornadas acordes y en conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Queda entendido que la jornada y horario de trabajo podrán ser modificados en horarios y jornadas de operación continua, respetando los límites legales, cuando las necesidades del trabajo contratado lo requieran. Los beneficios laborales serán los consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo y demás leyes de la República que les resulten aplicables. El bono de Fin de año será cancelado por COMDRACO C.A. al igual que la dotación de uniformes. COMDRACO C.A. garantiza no solo el cumplimiento de las normativas y exigencias de la empresa que contrata nuestros servicios, sino que también garantiza la sustitución del trabajador en caso de ausencia a fin de cubrir inmediatamente el puesto de trabajo. Los conflictos laborales y de cualquier índole entre el trabajador y el patrono solo serán asumidos por COMDRACO C.A. ningún representante de su condominio está obligado a dar frente a una situación de esta índole. El personal de Draco C.A. estará a su disposición. COMDRACO C.A. contará con un supervisor del personal, el cual realizará visitas periódicas al sitio donde se desarrollen las actividades para verificar su fiel cumplimiento. Las liquidaciones de prestaciones sociales serán canceladas por COMDRACO C.A al trabajador bajo ningún concepto su empresa deberá cancelar al trabajador dinero alguno por este concepto. El costo por el servicio, incluyendo las labores en los días de descanso Dependiendo de la cantidad de personas será de (ESTO INCLUYENDO TODO LOS QUIMICOS DE LIMPIEZA DE LIMPIEZA 1 PERSONA 12400 POR PERSONA 2 PERSONAS 10500 POR PERSONA A PARTIR DE 3 9700 POR PERSONA Atentamente Lic. Freddy Pinto Gerente General 0416-6416575 /0414-5923003 COMDRACO C.A Es una empresa que ofrece productos de limpieza a la medida de sus necesidades, tanto para la industria como para el hogar.Siendo una empresa integral la cual brinda servicio de aseo, higiene y limpieza para empresas, comercios, edificios, clínicas y casas particulares Contamos con un equipo experimentado de profesionales que diseñamos y llevamos a cabo un servicio de limpieza de alta calidad, adecuándonos a cada necesidad, en la cual usted o su empresa pueden confiar. Contamos con un equipo de personas motivadas y capacitados.Nuestros operarios, supervisores, gerentes y directores trabajan diariamente en conjunto de manera eficiente, para producir el mejor servicio de limpieza para nuestros clientes. Estos son algunos de nuestros clientes Junta de Condominio Camino Real, Escritorio Jurídico Silva & Asociados, Alimentos Polar, Clínica del Valle, Intermedica, Condominios Santa Teresita, Centro Comercial Los Pinos, Cerámicas Guayana (Edo Anzoátegui), Microsigma, Maximo Talento. Club Chino Valencia, Clinica Virgen del Fatima, Colegio Unidad Educativa Francisco De Miranda, Residencias Canoabo, Residencias, Condominios Olympic Garden, Condominios Bella Vsta Country Club, Residencias Don Bosco, Condominios Sun Suites

SOLICITO PERSONAL JOVEN FEMENINO HASTA 23 AÑOS PARA ATENDER TIENDA DE BELLEZA DE 10:30AM. A 7:30PM (9HORAS) INCLUYENDO FINES DE SEMANA SE LE ASIGNAN 9 HORAS ALREDEDOR DE ESE HORARIO -PREFERIBLEMENTE RESIDENCIADAS CERCA ZONA DEL OBELISCO ENVIAR RESUMEN.y Por FAVOR ABSTENERSE DE ENVIAR RESUMEN SINO ACEPTA LAS SIGUIENTE CONDICIONES: -DENTRO DE ESE HORARIO incluyendo FINES DE SEMANA: LOS DIAS DE PRUEBA SE PAGAN COMO ENTRENAMIENTO SEGUN SU RENDIMIENTO MIENTRAS SE HACE LAS SELECCION, SI SU RESPUESTA ES AFIRMATIVA PAGAMOS DE LA SIGUIENTE MANERA DESPUES DE QUE QUEDE SELECCIONADA: -SE PAGA 12600 Bsf x 9 HORAS + 18300 cesta ticket solo si CUMPLE el mes completo sino solo los 12600 diarios, ES DECIR TOTAL DIARIO Bs.30.900,00 POR DIA BIEN TRABAJADO, EL PAGO ES QUINCENAL. (y cesta ticket a un mes trababjado solo si llega a los 30 dias de quedar seleccionada) -TAMBIEN SE PAGAN LAS HORAS EXTRAS FUERA DEL HORARIO NORMAL -NO ES UN EMPLEO FIJO ES SOLO POR 1 o 2 MESES, Y LOS DIAS SABADO Y DOMINGO y FERIADOS TAMBIEN SE PAGARA Bs.30.900,00 x 9 HORAS INCLUIDO cesta ticket.(a 30 dias trabajados los ticket) -COMO NO SE TRATA DE UN EMPLEO FIJO NO OFRECEMOS "NINGUN BENEFICIO", LEE BIEN:(abtenerse de enviar su resumen si no esta de acuerdo) SE DEBE LLEGAR AL TRABAJO YA DESAYUNADA Y TRAER SU ALMUERZO Y DEBE IRSE POR SU PROPIA CUENTA AL TERMINAR LA JORNADA. SI ACEPTA ESTAS CONDICIONES, ES MUY SENCILLA LA JORNADA: -CONSISTE: EN SER PROACTIVA AL VENDER Y OBEDIENTE,TAMBIEN MANTENER VIGILADO LOS ARTICULOS A LA VENTA PARA EVITAR HURTO POR PARTE DEL CLIENTE Y BUSCAR ALGUN PRODUCTO PARA EL CLIENTE EN BREVEDAD POSIBLE ATENDIENDOLO BIEN (PROHIBIDO DECIR NO HAY), YA QUE HAY QUE OFRECERLE OTROS ARTICULOS PARA QUE COMPRE BASTANTE Y SE VAYA SATISFECHO DE LA TIENDA. SIN DESCUIDAR SU VISTA DE LO QUE HAGA EL CLIENTE CON SUS MANOS O EL ACOMPAÑANTE Y EN EL TIEMPO LIBRE LIMPIEZA SENCILLA Y ORDENAR LOS PRODUCTOS DE LA TIENDA, LE OFRECEMOS ESTA GRAN OPORTUNIDAD PARA QUE TOMES EXPERIENCIA EN EL RAMO DE PERFUMERIA COSMETICOS DE BELLEZA Y MANIPULACION DE ALIMENTOS EN SUS DIAS LIBRES MIENTRAS MAS ADELANTE CONSIGUES UN TRABAJO FIJO ACORDE A TUS ESPECTATIVAS. ESTAMOS UBICADOS EN LA. ZONA OBELISCO INTERESADAS cerca de la zona ENVIAR RESUMEN CON FOTO

SOLICITO PERSONAL JOVEN FEMENINO HASTA 26 AÑOS PARA ATENDER TIENDA DE BELLEZA DE 10:00AM. A 7:00PM (9HORAS) INCLUYENDO FINES DE SEMANA SE LE ASIGNAN 10 HORAS ALREDEDOR DE ESE HORARIO -PREFERIBLEMENTE RESIDENCIADAS CERCA ZONA DEL OBELISCO ENVIAR RESUMEN.y Por FAVOR ABSTENERSE DE ENVIAR RESUMEN SINO ACEPTA LAS SIGUIENTE CONDICIONES: -DENTRO DE ESE HORARIO incluyendo FINES DE SEMANA SI SU RESPUESTA ES AFIRMATIVA PAGAMOS DE LA SIGUIENTE MANERA: -SE PAGA 200,00 BsS x 10 HORAS incluido cesta ticket solo si CUMPLE el mes completo, ES DECIR BsS 200,00 POR DIA TRABAJADO, EL PAGO ES QUINCENAL. (y cesta ticket incluido) -TAMBIEN SE PAGAN LAS HORAS EXTRAS FUERA DEL HORARIO NORMAL O SE PAGA MENOS X MEDIO TURNO SEMI COMPLETO -NO ES UN EMPLEO FIJO ES SOLO POR 1 o 2 MESES, Y LOS DIAS SABADO Y DOMINGO y FERIADOS TAMBIEN SE PAGARA BsS.200,00 x 10 HORAS INCLUIDO cesta ticket -COMO NO SE TRATA DE UN EMPLEO FIJO, OJO: NO OFRECEMOS "NINGUN BENEFICIO", (abtenerse de enviar su resumen si no esta de acuerdo) SE DEBE LLEGAR AL TRABAJO YA DESAYUNADA Y TRAER SU ALMUERZO Y DEBE IRSE POR SU PROPIA CUENTA AL TERMINAR LA JORNADA. SI ACEPTA ESTAS CONDICIONES, ES MUY SENCILLA LA JORNADA: -CONSISTE: EN SER PROACTIVA AL VENDER Y OBEDIENTE,TAMBIEN MANTENER VIGILADO LOS ARTICULOS A LA VENTA PARA EVITAR HURTO POR PARTE DEL CLIENTE Y BUSCAR ALGUN PRODUCTO PARA EL CLIENTE EN BREVEDAD POSIBLE SIN DESCUIDAR SU VISTA DE LO QUE HAGA EL CLIENTE CON SUS MANOS O EL ACOMPAÑANTE, PROHIBIDO DECIR AL CLIENTE QUE OTRA COSA NECESITA O DECIR NO HAY, Y EN EL TIEMPO LIBRE LIMPIEZA SENCILLA Y ORDENAR LOS PRODUCTOS DE LA TIENDA, LE OFRECEMOS ESTA GRAN OPORTUNIDAD PARA QUE TOMES EXPERIENCIA EN EL RAMO DE PERFUMERIA COSMETICOS DE BELLEZA Y ALIMENTOS EN SUS DIAS LIBRES MIENTRAS MAS ADELANTE CONSIGUES UN TRABAJO FIJO ACORDE A TUS ESPECTATIVAS. ESTAMOS UBICADOS EN LA. ZONA OELISCO, ENVIAR RESUMEN CON FOTO

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¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

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