Operador ventas experiencia

Operador de Call center Requisitos: ■ Capacidad de comunicarse con las personas; ■ Habilidades de comunicación, creatividad ■ Interés y pensamiento positivo; ■ Capacidad de trabajar en equipo; ■ Deseo de crecimiento personal y profesional; ■ Conocimiento general de PC. Condiciones de trabajo: ■ Personal joven y amistoso; ■ Trabajo no relacionado con ventas; ■ Pago digno (tarifa alta + premio); ■ Capacitación innovadora y motivadora gratuita; ■ Horario de trabajo flexible (1ra o 2a mitad del día) Responsabilidades: ■ Informar y asesorar a los clientes; ■ Construyendo confianza con el cliente; ■ Llamar a una base de datos de clientes existente. Número de teléfono: +58 0412 7365151

Empresa de gran trayectoria Internacional se encuentra en la busqueda de Operadores de Telemercadeo. REQUISITOS OBLIGATORIOS: 1.ero Buena conexion a internet, estable. (INDISPENSABLE) 2do. Mayor de 25 años (LIMITANTE) (OBLIGATORIO) 3ro. Tsu o Lcda Lcdo en Adm. 4to. Experiencia en ATC y ventas personles o telefonicas. (EXCLUYENTE) (INDISPENSABLE) 5to. Ubicados en caracas, valencia o maracay. (LIMITANTE) 6to. Buena dicción 7mo. Manejo de paquete office 8vo. Manejo de Google Drive. 9no. Poseer wathsapp 10mo. Poseer laptop/tabla o pc 11ucmo. Disponibilidad para laborar en horario de España. SI NO CUMPLE CON ESTOS REQUISITOS FAVOR ABSTENERSE, NO NOS HAGA PERDER EL TIEMPO. La propuesta salarial actual es la siguiente: Si trabaja 8 horas diarias de lunes a viernes el pago será de 800.000 Bsf Si trabaja 4 horas diarias de lunes a viernes el pago será de 400.000 Bsf Estos pagos son semanales, enviamos dinero cada viernes del mes. Ofrecemos gran oportunidad laboral y aumento de puestos de trabajo y salario dentro de la misma

Estamos en la búsqueda de personal ,como operador de carritos de perros y hamburguesas,en eventos los fines de semana ,que tengan por lo menos la mínima experiencia.

Solicitamos Operador de HP Indigo 3500 con experiencia en el manejo de imprentas digitales, con capacidad para operar maquinas de acabado como guillotina, laminadora, encuadernadora, etc. Buscamos una persona ordenada, meticulosa, delicada, con conocimientos previos adquiridos o con disposicion de aprender, honesta, proactiva, dinamica, que disfrute su trabajo. El cargo requiere trabajo mecanico y manejo de piezas graficas impresas delicadas.

En Kainver de Venezuela se solicitan bachilleres o estudiantes universitarios, en edad comprendida entre 18 y 30 años que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo, responsables, proactivos, con compromiso al trabajo y disponibilidad inmediata para desempeñarse en el área de operador de chat para soporte al cliente (call center); en horarios comprendido de: 10:00am a 4:00pm ó de 4:00pm a 10:00pm. Requisitos indispensables: Tener conexión a internet estable. Manejar el idioma inglés (básico). Experiencia mínima de 1 año. Las personas interesadas deberán enviar su CV, carta de intención y pretensión salarial a través del registro en la plataforma www.kainver.com

Ofrezco mís servicios como operador de retroexcavadora disponibilidad inmediata dispuesto a trabajar en todo el territorio nacional con experiencia en el sector construcción . acueducto cloacas y muchos mas

Soy  operador  de  maquinaria  pesada en diversas Areas, como maquina Payloder, Yumbo, Montacargas,Gruas de Torres.y Telescopicas desde 35tn hasta 120tn con mas de 10 años de experiencia. eficiencia control de las mismas en su mantenimiento.0426-1447270/02449896913/0244-3210517 -.

Motores aeronáutico. Ofrecemos servicios de mantenimiento de motores aeronáutico, mantenimiento de motores pratt & whitney ptg a series, pt6 t series. Ventas de aviones de fumigación, y motores. Ventas de aeronaves a pedidos a nuestros clientes. En fin todo relacionado en la aeronáutica. Estamos certificados por la f. A. A. Y la e. A. S. A. Proveemos servicios a cualquier parte del mundo. Mas de 30 años de experiencia. Estamos ubicados en: usa su servidora, zulpin nro. +584141074427

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Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

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Caracas - 9:32:32 AM - Miercoles, julio 13, 2016 Home Servicios Productos Mantenimientos Instalaciones Contactenos Oferta Home Servicios Productos Contactenos Generac Venezuela La Empresa Lider En Ventas Mantenimiento Repuestos Con La Red Mas Grande de Tecnicos En Toda Venezuela Contactenos 0412-866-6675 Reserve Tu Cita Online Contáctenos Ventas Mantenimiento Instalaciones Repuestos Comercial Residencial SERVICIOS La vida es mejor con electricidad... Para Venta Repuestos Mantenimientos 0412-866-6675 ventas@generacvenezuela.com VENEZUELA 0412-866-6675 0412-725-0045 ​ Copyright © Generacvenezuela. All rights reserved.​ ​​​ GENERAC VENEZUELA Preguntale al Tecnico online TELEFONOS 0243 219-3599 0412-866-6675 ​0412-725-0045 LOS PROFESIONALES DE LA ELECTRICIDAD Generac Venezuela Es una empresa dedicada a la venta, instalación y mantenimiento de generadores eléctricos, proyectos solares, así como también cercados eléctricos, teniendo presencia en todo el territorio nacional. Contamos con técnicos altamente certificados con más de 15 años de experiencia en el ramo. Nuestro equipo de ventas e ingenieros responderá sus preguntas y necesidades con tan solo enviar un email o llamar a nuestras oficinas. TELEFONOS 0243 219-3599 0412-866-6675 ​0412-725-0045

Se solicita Mujer de 20 a 28 años para trabajo fijo a largo plazo como Ejecutiva de VENTAS y seguimiento y telemarketer y Administrativa en empresa de Venta Directa por Catalogo. INDISPENSABLE experiencia en VENTAS como mínimo un año. Sus Funciones sera la de VENTAS por chat de la web, responder emails y llamados telefonicos asi como seguimiento en CRM del canal de Ventas y Post Venta y otras tareas que se le vayan asignando como confeccion de listas, envio de facturas y demas El trabajo es de Lunes a Viernes 5 horas. El horario de trabajo es Hora Argentina, indicar su disponibilidad en Hora Argentina (preferible tenga accesibilidad por la tarde) Sueldo de USD40 mensuales pagaderos por paypal Se ofrece capacitacion y trabajo a largo plazo con carrera profesional en empresa de venta directa por catalogo. SOLO PERSONAS QUE DESEEN HACER CARRERA PROFESIONAL Y DE LARGO PLAZO, por favor si solo te interesa un trabajo de corto plazo ABSTENTE de aplicar a la vacante. Se busca una mujer honesta que le guste la venta y se sienta cómoda con ella. Si bien es un trabajo desde su casa, no puede realizar otras tareas al momento de realizarlo ya que deberá atender redes sociales, el telefono y el chat. Que sepa trabajar bajo presión critica. Que se conduzca sobre lineamientos y sepa acatar indicaciones. Indicar en tu propuesta que conocimientos o capacidades tienes que sirvan a este trabajo y porque crees que te gustaria trabajar en club ventadirecta Se recomienda tener buena conectividad al Pc.

Empresa Hispanoamericana en crecimiento en búsqueda de personas interesadas con deseos de superación, optimista, dinámica y con ambición de crecer en las finanzas, para conformar equipo de Ventas, se solicita que el aspirante cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: 1.- Poseer Documentos vigentes para ingresar a EEUU 2.- Disponibilidad para Viajar a EEUU 3. Edad de 22 a 57 años 4.- Experiencia en Ventas y  negocios Ofrecemos 1.- Ingresos Semanales en Dólares 2.- Altas Comisiones po r Ventas 3.- Capacitación continúa Marketing 4.- Desarrollo de carrera 5.- Incentivos, Rifas por volumen por ventas 6.- Hospedaje y Alimentación Interesados enviar Curriculum Vitae al correo: gestionhumanaylideresenventas@gmail.com. Para iniciar el proceso de selección