Mesetas mls19

Me llamó Doris Portillo, tengo 34 años,soy de Caracas municipio Hatillo...madre soltera de una hija de 17 años.Disponibilidad inmediata para cuidar casa o apartamento... puedo dar carta de referencia donde trabajo.

Actualizado: (Hoy.) Buen día, para quien pueda interesar ofresco mis servicios como Cuidadora de personas que lo requieran, sean personas con discapacidad física o discapacidad mental o Adultos mayores. Tengo amplia experiencia y conocimientos en el área en lo que requiere el cuidado, y atención de personas dependientes o independientes, adulto mayor, o con patologías tales como Alzheimer, Parkinson, Artritis, Demencia, entre otras... Acompañamiento personalizado, administración de alimentos y de medicamentos bajo prescripción médica. (ofreciéndole apoyo en las rutinas cotidianas como vestirse, comer, aseo y administración de los medicamentos diarios, etc). Con calidad humana, con el objetivo de mantener su bienestar y calidad de vida. Tengo Referencias y Currículum. Estoy vacunada contra la Covid-19 (todas las dosis). Me caracterizo por ser una persona, responsable, honesta, cariñosa y proactiva, con buenas habilidades y motivada para ofrecer un impacto positivo en las personas para que se sientan seguras y activas. Soy trabajadora y comprometida con mis actividades asignadas capaz de trabajar de forma autónoma. Puedo trabajar interna. En cualquier parte del país cerca de: Miranda ; Distrito Capital, Caracas ; Aragua, Maracay ; Vargas, La Guaira ; Carabobo, Valencia. Interesados comunicarse o enviar mensaje whatssapp al +584120551346 o al +584269064938. Gracias!!!

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GESTOR DE CONTENIDO Y COMUNITY MANAGER Gestor de Contenido y Community Manager apasionado, proactivo y con una visión creativa para gestionar nuestras plataformas digitales y la presencia online de la empresa. Este puesto combina la creación de contenido estratégico, la gestión de comunidades online y el análisis de resultados para mejorar la visibilidad y el engagement. Responsabilidades: Desarrollo y gestión de contenido para redes sociales, blogs, y otros canales digitales. Gestión de las comunidades en redes sociales, interactuando con los usuarios y creando relaciones. Monitoreo de las métricas de las campañas para analizar el rendimiento y optimizar estrategias. Colaborar con otros equipos para garantizar coherencia en la comunicación y el branding. Proponer nuevas ideas para generar interacción y fidelizar la audiencia. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido. Conocimiento en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Habilidades de comunicación, creatividad y escritura. Conocimiento de herramientas de análisis y gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones: Salario competitivo: Basado en experiencia y rendimiento, el salario será definido después de una prueba. Variable altamente competitiva: Bonificaciones basadas en resultados obtenidos. Trabajo remoto Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona creativa, con capacidad de análisis y pasión por las redes sociales, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y ejemplos de tu trabajo al email de correo: hola@horecarentable.com

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HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO Responsabilidades: Identificar y captar talento clave para roles estratégicos y de alta demanda en diversos sectores. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa, utilizando redes profesionales, bases de datos y herramientas avanzadas de sourcing. Realizar entrevistas para evaluar competencias, habilidades y alineación cultural de los candidatos con las necesidades de las empresas. Desarrollar relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades organizativas para ofrecer soluciones personalizadas de talento prospectando para obtener talento tramitada por nuestra empresa. Asesorar a las empresas en tendencias de mercado y estrategias de retención de talento. Garantizar una experiencia excepcional para los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección. Crear y gestionar una red sólida de contactos profesionales para mantener una base de datos activa de talento potencial. Utilizar herramientas tecnológicas y metodologías de vanguardia en reclutamiento y evaluación de talento. Requisitos: Experiencia sólida de 5-20 años en headhunting, reclutamiento ejecutivo o consultoría de talento. Habilidades avanzadas en técnicas de búsqueda activa (headhunting) y selección para roles especializados. Amplio conocimiento de plataformas como LinkedIn, emailing y plataformas de empleo. Experiencia en la gestión de procesos de selección para posiciones senior y estratégicas. Nivel de inglés C1 o superior. Otros idiomas serán valorados. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (preferido, no indispensable). Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. Variables competitivos llegando hasta los 2000$ mensuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación. Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al logro de resultados. Si tienes experiencia en la búsqueda de talento excepcional y deseas trabajar en un equipo dinámico y global, envía tu CV actualizado a hola@horecarentable.com.

Data Scientist / Data Analyst de Dato. Responsabilidades: Recopilar, limpiar y transformar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes. Desarrollar y aplicar modelos estadísticos y de machine learning para predecir tendencias y comportamientos. Realizar análisis descriptivos, diagnósticos y predictivos para apoyar decisiones empresariales. Crear visualizaciones interactivas y fáciles de entender que ayuden a comunicar hallazgos a equipos no técnicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora basadas en datos. Desarrollar soluciones automatizadas para la extracción y análisis de datos en tiempo real. Requisitos: Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o áreas afines. Tener un mínimo de 5-20 años. Tener un nivel C1 de inglés, se valorará otros idiomas

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