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es una Agencia joven dedicada a la colocación de servicio doméstico y servicio del hogar. Sin embargo contamos con años de experiencia en el ámbito laboral y recursos humanos. Nuestro compromiso con todos nuestros clientes nos ha permitido tener un alto nivel de confianza y nos ayuda a seguir trabajando duro para ofrecer los mejores servicios de forma personalizada, según necesidades y gustos de cada cliente. Disponemos de unos procesos de selección de asistentas de hogar muy exhaustivos. Realizamos un análisis de los requisitos de nuestros clientes, su estructura familiar, necesidades domésticas, etc. y realizamos una preselección de candidatas acorde con su perfil personal y profesional, siempre adecuándolas a las necesidades del cliente. Entre nuestros servicios se encuentran el cuidado y compañía de personas mayores, niños, limpieza del hogar en todas sus jornadas que pueden ir desde una jornada completa, medias jornadas o por horas.

conocemos a las trabajadoras a través de varias entrevistas realizadas en nuestra agencia y en diferentes ocasiones, para de forma más personal conseguir conocer el carácter, actitud y aptitud de la empleada de hogar y saber con mayor exactitud si es la persona adecuada para el puesto de trabajo solicitado, por supuesto comprobamos los informes que nos presentan de los trabajos anteriores, este es un requisito imprescindible en Solihogar antes de seleccionarla para la entrevista. Todas las entrevistas con las empleadas de hogar y con los empleadores se realizan en la sede de nuestra agencia para dar apoyo y orientación a cualquiera de las partes en caso necesario y que la entrevista sea lo más fructífera posible.Finalmente, tras la elección de la empleada de hogar y de que ambas partes hayan alcanzado un acuerdo, ofrecemos a nuestros clientes agilizar el proceso final para una incorporación inmediata al puesto de trabajo de la empleada de hogar, gestionando el contrato y alta en Seguridad Social, poniendo a disposición de los empleadores la gestión de todos los trámites necesarios ya que disponemos de los datos e información que previamente nos han facilitado y autorizado en la hoja de encargo que enviamos al comienzo de nuestra relación profesional, de esta forma el empleador se despreocupa completamente de estas gestiones que tanto tiempo conlleva.

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