Lopcymat inpsasel

ASESORÍA, TRÁMITES Y GESTIÓN EN TODO LO RELACIONADO CON NORMAS Y REGLAMENTOS DE LOPCYMAT ANTE INPSASEL, SEGURIDAD Y SALUD LABORAL / OCUPACIONAL, ACCIDENTES LABORALES, ELABORACIÓN DE MANUALES DE SEGURIDAD, DISEÑO DE PLANES DE EMERGENCIA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EVALUACIÓN DE AMBIENTES Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, DESCRIPCIÓN DE CARGO Y FUNCIONES,CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, CURSOS Y CHARLAS. SERÁ ATENDIDO POR PROFESIONAL ESPECIALISTA EN EL ÁREA .INTERESADOS LLAMAR: 0414-7091016 / 0276-8838987

La Ing. Maria A Saavedra, Registrada como profesional en materia de seguridad y salud laboral ante el INPSASEL, OFRECE SUS SERVICIOS DE ASESORIA A EMPRESAS EN en Materia de Seguridad, Higiene, Ambiente y Ergonomia. Contacto al blog: httpwww.inpsaselservicios.blogspot.com Las asesorias o servicios se realizan bajo los parámetros exigidos por el INPSASEL y la LOPCYMAT. Los servicios que se realizan son: •Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. •Asesoría para elecciones de delegados de prevención. •Asesoría para la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. •Elaboración de Planes de Emergencia. •Identificación y Notificación de Riesgos por Puestos de Trabajo y por Instalación. •Evaluaciones Ergonómicas de puestos de trabajo. •Mapas de Riesgos. •Evaluaciones de ruido, iluminación y temperatura en ambientes de trabajo.

Todo lo Referente a Servicio de Higiene, Seguridad y Salud Laboral, Delegados de Prevenciòn y Comite de Seguridad y Salud Laboral, Realizaciòn del programa de Seguridad yt Salud en el Trabajo Segùn Norma Tecnica NT-01-2008. LOPCYMAT, INPSASEL, Medicina Ocupacional, Evaluaciones del Puesto de Trabajo para sus respectivos mejoramiento en vienestar del trabajador o trabajadora. Formaciòn a los trabajadores segùn lo establecido en leyes vigentes

¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

Le brindamos asesoría integral para que su empresa se adecue a la LOPCyMAT, dándole apoyo en el cumplimiento de las exigencias de seguridad y salud laboral de sus empleados. Les ofrecemos: Inspección de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el área de Trabajo, Elaboración del Programa de SSL, Adecuación a la LOPCyMAT, Selección de los Delegados de Prevención, Capacitación, de acuerdo a lo establecido por el INPSASEL.

LIDERAZGO IN-DUSTRIAL, C.A. Somos una empresa especializada y fundamentada en consagrar asesoría para cumplir con los basamentos legales en materia de seguridad y salud laboral, contamos con un equipo multidisciplinario de alto desempeño, comprometido en satisfacer con eficiencia y calidad las necesidades de nuestros clientes. Misión: Crear soluciones de forma oportuna y eficiente a nuestros clientes, fomentando la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, a través de la identificación y control de los procesos peligrosos para garantizar el bienestar de los trabajadores y trabajadoras de acuerdo a los procedimientos legales. Visión: Consolidarnos como servicio de excelencia con mayor proyección dentro del mercado en materia de seguridad y salud laboral, cumpliendo con éxito todas las leyes, normativas y procedimientos nacionales e internacionales para garantizar la salud, seguridad y condiciones del medio ambiente de trabajo. Principales servicios que ofrecemos: -Diagnóstico Integral del centro de trabajo G R A T U I T O. -Orientamos la gestión de Delegado(s) de Prevención en el centro de trabajo. -Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral. -Elaboración del Programa de Salud y Seguridad en el trabajo. -Formación en Materia de Seguridad y Salud Laboral a sus trabajadores. -Estadística de accidentabilidad. -Inspecciones de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. -Plan de Emergencia. -Evaluación ergonómica de puestos de trabajo. -Cumplimiento con los basamentos legales del Art. 40 LOPCYMAT y RP LOPCYMAT. Consejo: No espere que una inspección sorpresa por parte del INPSASEL, le genere un verdadero gasto innecesario, con la imposición de una multa o una sanción, estamos más cerca de lo que usted se imagina, y nuestros servicios están diseñados para cubrir todas sus expectativas, ¡incluyendo las económicas!

Somos una empresa de servicio de salud ocupacional y de medicina general. Vamos a tu empresa y realizamos las evaluaciones obligatorias por la Lopcymat y el Inpsasel. Vamos a tu casa. O vienes al consultorio. Llegamos a la Gran Caracas, Miranda y La Guaira. Nuestro médico general y ocupacional es egresada de la UCV y certificada en el Inpsasel. Ofrecemos precios solidarios. Programas de Salud Ocupacional.

Somos una empresa de FABRICACIÓN DE VENTILADORES Y EXTRACTORES (CENTRÍFUGOS, AXIALES, HELICOIDALES, HONGOS), realizamos CÁLCULOS Y DISEÑOS DE SISTEMA DE VENTILACIÓN, FABRICACIÓN DE DUCTOS ASESORIA TÉCNICA - MANTENIMIENTOS DE EXTRACTORES Y DUCTERÍA FABRICACIÓN DE CAMPANAS INDUSTRIALES PARA RESTAURANTES. La importancia de los sistemas de ventilación industrial en general se relaciona con la comodidad y el confort. Este al día con la LOPCYMAT e INPSASEL creando mejores condiciones de trabajo mas adecuadas en su empresa, obteniendo así mejor rendimiento por parte de sus empleados evitando multas innecesarias. La ventilación y extracción favorecen en los siguientes aspectos al ambiente de trabajo: Galpones para control de temperatura ambiental. Control de gases tóxicos en procesos industriales. Control de polvo en procesos industriales Cocinas de restaurantes, escaleras, sótanos de estacionamientos, entre otros. Fabricamos de campanas industriales en acero inoxidable o galvanizado Elaboradas con las dimensiones que el cliente desee, cada campana dispone de filtros trampa grasa. Visita nuestra pagina: www.ventilacionindustrial.com.ve Atención a nivel nacional. 04241270341 - 04149064452 - 02124187067 info@ventilacionindustrial.com.ve doctorsplit@hotmail.com

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TSU en Higiene y Seguridad Industrial, inscrito ante el INPSASEL ofrece su servicios y asesoramiento a costos accesibles para aquellas grandes, medianas y pequeñas empresas que desean ponerse al día con las exigencias de la LOPCYMAT en corto tiempo Para mayor información puede contactarme por la siguiente dirección de correo: Michel6464@hotmail.com o al siguiente numero telefónico 0414.4929525

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Cálculo de Prestaciones Sociales - Indemnizaciones - Representaciones ante Tribunales Laborales - Inspectorias - Procedimientos de Calificación de Faltas - Reenganche y Pagos de Salarios dejados de Percibir - Inscripción IVSS - FAOV - INCES - MINTRA - LOPCYMAT - INPSASEL. Constitución de Empresas - Cambios en documento constitutivo - Actas de Asambleas - Firma Personal - Cooperativas - Contabilidad - Costos - Balances - Certificación de Ingresos - Seniat - Declaración de Impuesto Sobre la Renta e IVA - Registro Información Fiscal - Impuestos Municipales - Auditorias Externas - Cursos de Adiestramiento.

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