Gerente ventas profesional

Los requisitos generales son: Profesional en el Área de Contabilidad Experiencia de dos (2) años. (no limitativo) Conocimientos y experiencia en: Sistema SAP y Profit Plus FUNCIONES: 1.Responsable del registro y control de las operaciones contables de la organización a través del sistema administrativo de gestión. 2.Contraloría de proyectos. Responsable del registro de ajustes por incremento, disminución, traslado o devolución de costos e ingresos de los proyectos, previa validación con ejecutivos de ventas responsables por éstos. 3.Reporte analítico de proyectos en proceso. 4.Elabora y mantiene el plan de cuentas de la organización. 5.Control del registro de activos y su proceso contable (Depreciación / Amortización) 6.Responsable del registro y control Fiscal 7.Analizar retenciones por concepto de impuestos. 8.Registro del coste de inventario 9.Contabilizar operaciones de nómina y Fondo de Ahorros. 10.Auditoria de conciliaciones bancarias. 11.Supervisar actividades de las áreas de cuentas por cobrar, facturación y cuentas por pagar. 12.Interactuar con auditores internos y externos. 13.Calcula comisiones de ejecutivos de ventas, cobradores y canales. Autoriza cruce de cuentas en los casos que aplique. 14.Responsable del adecuado registro y control contable ante organismos públicos competentes (SENIAT, Alcaldías, etc.) 15.Participar y apoyar los procesos de calidad inherentes a su área. 16.Procesa y controla expedientes de importación y guías (landing cost). 17.Responsable del cierre financiero mensual y anual. 18.Elaborar estados financieros (Balance General, Estado de Resultados, etc.) en valores corrientes y constantes (ajuste por inflación) 19.Responsable del cierre oportuno de la auditoría financiera anual realizado por Auditor Externo 20.Responsable del registro y proceso de información ante el Registro Nacional de Contratistas (RNC) para obtener oportunamente certificación anual.

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Para obtener esta oportunidad de negocio, usted debe estar en la disponibilidad de viajar a las Vegas Nevadas, donde se desarrollara como ejecutivo de ventas de la franquicia KREYNOLDS COMPANY. OFRECEMOS • 4 semanas pagadas de alojamiento, comida y transporte gratis • Incentivos por objetivos • Crecimiento a corto plazo • Sueldo base de $300 semanal + comisión por ventas • Oportunidad de obtener tu propia franquicia • Capacitación continua + equipo de trabajo

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Se solicita Mujer de 20 a 28 años para trabajo fijo a largo plazo como Ejecutiva de VENTAS y seguimiento y telemarketer y Administrativa en empresa de Venta Directa por Catalogo. INDISPENSABLE experiencia en VENTAS como mínimo un año. Sus Funciones sera la de VENTAS por chat de la web, responder emails y llamados telefonicos asi como seguimiento en CRM del canal de Ventas y Post Venta y otras tareas que se le vayan asignando como confeccion de listas, envio de facturas y demas El trabajo es de Lunes a Viernes 5 horas. El horario de trabajo es Hora Argentina, indicar su disponibilidad en Hora Argentina (preferible tenga accesibilidad por la tarde) Sueldo de USD40 mensuales pagaderos por paypal Se ofrece capacitacion y trabajo a largo plazo con carrera profesional en empresa de venta directa por catalogo. SOLO PERSONAS QUE DESEEN HACER CARRERA PROFESIONAL Y DE LARGO PLAZO, por favor si solo te interesa un trabajo de corto plazo ABSTENTE de aplicar a la vacante. Se busca una mujer honesta que le guste la venta y se sienta cómoda con ella. Si bien es un trabajo desde su casa, no puede realizar otras tareas al momento de realizarlo ya que deberá atender redes sociales, el telefono y el chat. Que sepa trabajar bajo presión critica. Que se conduzca sobre lineamientos y sepa acatar indicaciones. Indicar en tu propuesta que conocimientos o capacidades tienes que sirvan a este trabajo y porque crees que te gustaria trabajar en club ventadirecta Se recomienda tener buena conectividad al Pc.

Nos encontramos en la búsqueda de personal para oportunidad en la ciudad de Nueva York en el área de ventas.Requisitos: • Hombre/Mujer • Edad: 20 a 45 años • Profesional/ Estudiante universitario • Pasaporte y Visado Americano Vigente • Disponibilidad para viajar a New York • Iniciativa personal • Buenas relaciones humanas. • Disposición para trabajo en equipo. • Enfoque en alcanzar los objetivos de la empresa • Buena presencia • El idioma inglés no es necesario (Mercado hispano) Ofrecemos: • Excelentes niveles de ingresos. • Comisiones por ventas • Alojamiento • Transporte interno • Bonos y viajes como incentivo al cumplimiento de metas • Excelente ambiente de trabajo • Oportunidades de ascenso • Capacitación Profesional constante • Otros Beneficios Envía tu hoja de vida a: reclutadorciprian20@gmail.com vacante20@cipriancompany.com

Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Chocolate Company es una compañía de ventas y mercadeo que provee productos exclusivos para el hogar. En vista de nuestro crecimiento en las ventas, hemos creado un programa de capacitación para entrenar y posicionar a nuevos integrantes en nuestro equipo de ventas en EE.UU para la población latina. Requerimos: REPRESENTANTES DE VENTAS Y DISTRIBUIDORES Requisitos: Hombre/mujer Edad: 20 a 55 años Profesional/ educación universitaria Disponibilidad para viajar a New York No requiere manejo del idioma ingles (mercado hispano) Ofrecemos: Excelentes niveles de ingreso Comisiones por ventas Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de ascenso. ¡Se parte de nuestro equipo!

Características principales Marca Computadora Profesional Modelo Diseño Arquitectura 4K Procesador Intel Core i7 Disco duro 1 TB Otras características RAM: 8 GB Sistema operativo: Windows 11 Tamaño de la pantalla: 42 " Descripción LEER: Si hace una pregunta antes de darle COMPRAR podrá tener las instrucciones para obtener un código de descuento y adquirir el equipo al precio que muestra el titulo. ______________________________________________________________ DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO: Si usted no entiende la diferencia entre comprar una Computadora Profesional con tarjeta de video NVIDIA Quadro a una computadora para juegos con NVIDIA GeForce/RTX, puede VER EL VIDEO para que entienda con ejemplos las grandes diferencias entre las dos lineas. Mas sin embargo le vamos a contar con detalles técnicos lo que puede hacer ya que las Quadro vienen diseñadas y fabricadas originalmente para trabajar con OpenGL, cuando las GeForce/RTX trabajan sobre Directx 12 específicamente para jugar. ("VEA EL VIDEO") Una tarjeta grafica GeForce/RTX no esta diseñada para soportar días continuos de renderizado como las Quadro que vienen fabricadas con materiales y componentes de alta calidad diseñadas para soportar en su máximo rendimiento aplicaciones de altas exigencias graficas con todas las funciones de los programas de trabajo grafico profesional activados como las reflexiones, perspectiva, iluminaciones, profundidad, vectores, simulaciones, movimientos, transparencias, reflejos, sombras, virtualización 3D, medidas de grandes dimensiones, entre otras funciones altamente exigentes de grado profesional en los cuales si los activa en las GeForce/RTX obtendría muchas fallas continuas, colgadas y hasta cierre de los programas perdiendo información y tiempo de trabajo, situaciones en las que no tendrá ningún tipo de problemas con las Quadro ya que son 100% compatibles con todas las funciones de los programas y están completamente preparadas de fabrica. Las GeForce/RTX tampoco están diseñadas para soportar largas horas de sesiones de renderizado, lo que elevaría su temperatura y haría que se queme el chip de video integrado por completo o se derritan las soldaduras a causa de las altas temperaturas generadas por el trabajo intenso al máximo rendimiento que se requiere en los renderizados. Adicionalmente a esto cabe destacar que las GeForce/RTX vienen con el Bios configurado de fabrica para entregar una experiencia visual mas placentera a los jugadores, agregando mas saturación, contraste, brillo y filtros de colores; configuración que para el campo profesional es todo un dolor de cabeza ya que en contexto no estarías diseñando la imagen real, si no mas bien una imagen con un filtro con colores maquillados. En contexto seria como si trataras de corregir errores con una venda en los ojos ya que el propio hardware grafico te estaría mintiendo con lo que estas viendo en la pantalla, cosa que no necesita un profesional que requiere de la visualización original de lo que esta diseñando. El modelo NVIDIA Quadro 4K de Professional Computer es una estación de trabajo con tecnologías de alta calidad, pensado para adaptarse perfectamente a todos los entornos de Diseño Gráfico 3D Profesional en 4K, aplicaciones de Arquitectura Avanzada 3D en 4K, Diseño Audiovisual en calidades a 4K y para cualquier renderizado 3D Profesional de altas definiciones Ultra-HD 4K. Con la tecnología integrada Ultra-HD 4k que controla la visualización neutral de las tonalidades precisas de los colores con HDR, usted tendrá el control quirúrgico visual preciso en alta definición sobre todos los colores de lo que esté diseñando. Usted tendrá la posibilidad de romper los límites de su creatividad quitándole las barreras a sus expectativas de alta definición. Una computadora profesional es una herramienta que le permite diseñar todas sus ideas sobre un programa con entorno de realidad virtual, por lo que es el camino para ayudarlo a hacer sus ideas realidad. Depende de una buena herramienta para poder crear un resultado de acabado profesional de alta calidad en Ultra-HD 4K. ___________________________________________________________ Características: - Procesador Intel Core i7 a 3.90GHz 8 Núcleos 8MB Cache - Tarjeta Madre Intel Professional Desktop DZ68DB Socket LGA 1155 - 8GB, 16GB o 32GB RAM Kingston Hyper X Beast Performance DDR3-2133Mhz - Disco Duro Solido SSD PNY Sata3 6Gb/s High Speed 120GB (0 Horas) - Disco Duro Western Digital Blue Sata3 7200rpm 1TB (0 Horas) - Case Zion Crystal Tower High Cooling ARGB Edition’s ATX - NVIDIA Quadro Professional P600® 2Gb o 4Gb UltraHD 4K hasta 5K a 128bit 64Gb/s - Fuente de Poder Agiler Certificatd 600w 110-230vac 50Hz/60Hz - Disipador Intel Jonsbo CR-1400 PRO Socket LGA 1155 ARGB - Dispositivo WiFi Extended Link USB 802.11a/b/g/n 900MB/s - Cables Sata3 Yellow Transfer High Performance 6Gb/s - Cable Poder RVVZ Black Power High Resistance - 8 Fans Cooler 12cm High Speed Cooling ARGB Silent Series - Controladora Digital LED Zion ARGB 5v/12v - Control de 12 Colores, Piloto Automatico, Aleatorio, Efecto Respiración, Estático! - Dispositivo Bluetooth Smart Link Transfer USB Connect - Pasta Térmica High Resistance Thermaltake Gold Plus - Sistema Operativo Windows 11 Professional o Windows 10 Pro 2022 64-bit - Google Chrome 2022 64bit Español - Pack Full Microsoft Office 64bit 2022 Español - Se puede instalar cualquier programa que necesite con previo aviso! ____________________________________________________________ - Garantía de 1 año por defectos de fabrica en todos los componentes. - Se prueba el equipo en persona el día de la entrega para confirmar su funcionamiento. - Debe usarse con regulador de voltaje con carácter obligatorio para la garantía. _____ PREGUNTAS FRECUENTES - PREGUNTAS FRECUENTES _____ - Entregas personales en sitios seguros solo a usuarios confirmados con buena reputación. - No hacemos envíos ya que el producto es de alto valor y muy pesado por lo que los seguros de las empresas de envío no cubren el valor total del equipo. - No hacemos entregas en sitios peligrosos de mala reputación. - No hacemos ventas a usuarios con mas de 10 calificaciones negativas en Mercado Libre. - No le de a comprar antes de aclarar todas sus dudas. - Al darle al botón COMPRAR usted esta aceptando un compromiso de compra. - Presione el botón comprar solo si esta segur@ de realizar la compra. - No presione el botón COMPRAR hasta tener el dinero para adquirir el equipo.

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Compañía estadounidense, está en busca de personas de habla Hispanas que desee emigrar a ESTADOS UNIDOS, NEW YORK o DENVER, para trabajar en las áreas de ventas y de negocios. Somos una compañía con amplia experiencia y garantía, tenemos más de 55 años en el mercado, empresa Americana desarrollada por latinos. Comercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientes. FUNCIONES: Impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra cartera. Expandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productos. OFRECEMOS: Bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo, desarrollo. REQUISITOS: Poseer documentos migratorios en regla, haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y enfoque al logro. Interesados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículo al correo electrónico: empleateamerica@gmail.com O contáctenos por whastapp al: + 584148391834 con la Lic. Gonzalo Perdomo Auxiliar Gestión Humana.

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Si tienes entre 18 y 25 años, ambos sexos, eres profesional en el área de mercadeo, te gusta el trato con el público, trabajar en equipo, te motivan los retos, tienes deseos de superación, buscas una atractiva remuneración con un trabajo en un ambiente agradable y joven, y tienes experiencia en ventas (indispensable), envíanos tu resumen curricular con fotografía reciente

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