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Auditor en Logística Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en auditoría de procesos logísticos o áreas relacionadas. Nivel de inglés C1 o superior. Conocimiento en gestión de procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución). Habilidades para la análisis de datos, informes y auditoría de flujos logísticos. Dominio de herramientas tecnológicas y software especializado en logística. Autonomía para trabajar de forma remota, con capacidad de organización y proactividad. Responsabilidades: Auditar los procesos logísticos de la empresa para asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas. Realizar revisiones y análisis de inventarios, transportes, almacenes y procesos de distribución, identificando áreas de mejora y posibles riesgos. Elaborar informes detallados con recomendaciones sobre la eficiencia y optimización de los procesos logísticos. Colaborar con los departamentos de operaciones y logística para garantizar la implementación de buenas prácticas y la mejora continua. Evaluar la rentabilidad de los procesos logísticos y proponer mejoras para reducir costos y tiempos. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad en las operaciones logísticas. Participar activamente en la gestión de auditorías externas y la preparación de documentos para auditorías internas. Lo que ofrecemos: Trabajo remoto con horarios flexibles. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos y te apasiona la optimización de procesos logísticos, ¡esperamos tu postulación! Envía tu CV actualizado al correo electrónico hola@horecarentable.com con el asunto "Auditor en Logística". ¡Esperamos conocerte pronto!

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Especialista en Calidad y Pruebas QA Responsabilidades: Diseño y ejecución de pruebas: Planificar, diseñar y ejecutar pruebas de software (funcionales, no funcionales, automatizadas, etc.) para garantizar la calidad y estabilidad de nuestros productos. Pruebas manuales y automatizadas: Realizar pruebas manuales y automatizadas para detectar errores, fallos y mejorar la experiencia del usuario. Desarrollo de planes de pruebas: Crear y mantener planes de prueba detallados, casos de prueba y documentación relacionada. Colaboración con equipos de desarrollo: Trabajar estrechamente con los desarrolladores para identificar posibles problemas en las fases tempranas del ciclo de desarrollo y garantizar la correcta implementación de las soluciones. Tener experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otro idioma Ofrecemos Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Trabajo remoto Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo NOTA: Enviar CV al correo:hola@horecarentable.com

ACCOUNT MANAGER Responsabilidades: Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, actuando como el principal punto de contacto entre ellos y la empresa. Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas y personalizadas. Supervisar el ciclo completo de las cuentas, desde la incorporación hasta la retención, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Identificar oportunidades de crecimiento y ventas cruzadas dentro de las cuentas existentes. Colaborar con los equipos internos (ventas, marketing, operaciones) para garantizar una experiencia del cliente excepcional. Analizar métricas de rendimiento de las cuentas y preparar informes regulares para presentar al cliente y al equipo directivo. Resolver de manera efectiva cualquier incidencia o problema que surja, priorizando la satisfacción del cliente. Proponer y ejecutar estrategias para mejorar la fidelización y maximizar la rentabilidad de las cuentas. Requisitos: Experiencia de 5- 20 años en roles de Account Manager, Customer Success o Gestión de Clientes, preferiblemente en el sector HORECA o servicios B2B. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Experiencia en la gestión de múltiples cuentas y en el cumplimiento de objetivos de ventas y retención. Conocimiento en herramientas CRM y plataformas digitales de gestión de cuentas. Habilidad para construir relaciones a largo plazo con clientes y equipos internos. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines (preferido, no indispensable). Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y cambiantes. Ofrecemos: Modalidad 100% remota según las necesidades del cliente. Rango salarial competitivo 100$ mensuales tras periodo de prueba de 3 meses más incentivos de hasta 2950$ al mes basados en resultados. Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora y en expansión. Formación continua y acceso a herramientas avanzadas de gestión. Participación en proyectos internacionales con impacto global. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en el cliente. Si tienes pasión por la gestión de cuentas, disfrutas construyendo relaciones y buscas un desafío profesional, envía tu CV actualizado a hola@horecarentable.com.

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