Evaluacion

Evaluación General De Salud Con Analizador Cuántico, Profesionales Médicos en Otros. Mercado Libre Venezuela - Donde comprar y vender de todo

Se realizan estudios para la evaluación de impactos ambiental y sociocultural para proyectos de inversión con el análisis de los factores fisico naturales y del entorno sociocultural, describiendo los mecanismos interrelacionados para implementar medidas de gestión ambiental compatibles a la legislación ambiental vigente. Se aplican a edificaciones, rellenos sanitarios, fuentes de grava, arena y arcilla, desarrollos mineros a cielo abierto, mataderos industriales, desarrollos turísticos, granjas porcinas y desarrollos agricolas y agroindustriales, Cobertura local, regional y nacional

medico especialista venezolano geriatría-gerontologia evaluacion integral a domicilio adulto mayor encamado, postrado. ulceras por presion.HTA. DEMENCIAS. control adulto sano.

SE REALIZAN EVALUACIONES Y TERAPIAS PSICOPEDAGOGICAS, ATENCIÓN A NIÑOS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL, LECTURA ESCRITURA, CALCULO, BAJO RENDIMIENTO ESCOLAR, ORIENTACIÓN.

ATENCIÓN A NIÑOS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL, LECTURA ESCRITURA, CALCULO, BAJO RENDIMIENTO ESCOLAR, ORIENTACIÓN.

Especialista ofrece: , Evaluación, atención psicopedagogica individualizada,tareas dirigidas, refuerzo y nivelación académica en lectura, escritura, hábitos y técnicas de estudio entre otros, comunícate al 0412-5009109 y gustosamente serán atendidos. La Victoria-Estado Aragua.

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Se elaboran proyecto de inversión agropecuarios o de instalaciones agro industriales. Se le brinda al cliente el apoyo necesario redactando el informe junto al recaudo de la documentacion necesaria para formular y evaluar nuevos proyectos de inversión o ampliación y/o actualización en el sector agro industrial y agrícola, adecuado la normativa ambiental vigente. Cobertura local, regional y nacional

Valoración clínica y tratamiento médico y psicoterapéutico para problemas mentales, emocionales y conductuales. Depresión. Conducta suicida. Duelo. Estrés postraumático. Ataques de pánico. Fobias. Trastorno bipolar. Psicosis. Conflictos de pareja, dependencia emocional, rupturas. Problemas de relación interpersonal, impulsividad. Pérdida de memoria, demencia y otros problemas del anciano Acoso laboral. Desarrollo de habilidades para la vida. Psicoterapia individual, grupal y de pareja. Intervención en crisis. Terapia breve y terapia multimodal. Consultas Previa cita por el 0416 0660162 y 0424 6035876. Clínica del Sueño (sector Paraíso) y Consultorio Médico San Rafael (sector Las Mercedes)

se realizan evaluaciones psicopedagogicas, apoyo pedagogico, lectura,escritura, calculo,autismo, retardo mental,déficit de atención, TGD,y otras conductas en exceso.....

Se elaboran proyecto de inversión minera para instalaciones a cielo abierto dedicadas a fuentes de grava, arena y arcillas. Se le brinda al cliente el apoyo necesario, redactando el informe junto al recaudo de la documentacion necesaria para formular y evaluar proyectos de inversión o ampliación y/o actualización en el sector, adecuado a la normativa ambiental vigente

Evaluación,Seguimiento y Control de Peso. Aumento de Masa Muscular. Control Eficaz de Peso. Precios de acuerdo al Kit que se le recomiende. +584128947330

Evaluación médico-psiquiátrica a personas con problemas emocionales y mentales diversos. Tratamiento médico y psicoterapéutico. Psicoterapia multimodal. Atención en la Clínica del Sueño, martes a jueves 8 a 12 m 04160660162Dra. maría Elena Sánchez

Evaluación y Tratamiento a niños con dificultad en el aprendizaje, Autismo, deficit de atención, Hiperactividad, problemas conductuales, nivelación academica.

Evaluación, diagnóstico e intervención en las dificultades de la comunicación en niños en edad escolar.

Asesores & Consultores QA QC C.A., es una empresa Venezolana formada por un equipo de profesionales altamente capacitados y con experiencia técnica, orientada en ofrecer soluciones en el área de Inspección y Ensayos No Destructivos con el compromiso de brindar una excelente calidad de servicio, una buena atención al cliente y transmitir seguridad y confianza como factores esenciales en el desarrollo de sus servicios. Nuestras Soluciones: - Inspección por Ultrasonido - Inspección por Tintes Penetrantes - Inspección Visual y Dimensional - Inspección por Partículas Magnéticas - Inspección por Termo-grafía - Medición y Análisis de Vibraciones Mecánicas. - Ingeniería e Inspección en Soldadura y revestimientos. - Diseño y Calificación de Procedimientos de Soldadura. - Pruebas de Verificación y Certificación de Maquinas de Soldar. - Pruebas de Calificación de soldadores. - Inspección por Holiday Detector (Detección de Fallas - Medición de espesores en película seca. - Ensayos de dureza y control de revestimientos. - Adiestramiento Profesional en Inspección de soldadura, revestimientos y Ensayos No Destructivos. A Nivel Particular e In Company Aplicaciones: - Inspección Predictiva y Preventiva para equipos, estructuras, piezas e instalaciones industriales y comerciales. - Evaluación de procesos correctivos de piezas, equipos y estructuras. - Evaluación y Certificación de proyectos de construcción y Operaciones de mantenimiento industrial. - Inspección por Control de Procesos de Fabricación. - Inspección de soldaduras y Revestimientos en estructuras metálicas, equipos, tuberías, Tanques de acero y recipientes a presión. - Evaluación de equipos y motores eléctricos y mecánicos a nivel industrial y comercial - Demás aplicaciones nivel industrial y constructivo Beneficios: - Evaluación por Procesos desde recepción de materiales, puesta en marcha y mantenimiento. - Detección y análisis de fallas de forma precisa y anticipada. -Cero deterioro o daños perjudiciales en las zonas inspeccionadas. - Menos consumo de tiempo y recursos para los procesos de inspección - Ahorro de recursos ante fallas imprevistas. Consúltanos sin Ningún compromiso Contacto: Ts. Asdrúbal Delgado/Gerente General Ing. Angela García / Coordinadora de Operaciones Tlf.: 0412-6732739 / 0414-5558085 E-mail: gerencia@acqaqc.com - ag.acqaqc.com Web: www.acqaqc.com

¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

les ofertamos los talleres que requieren sus trabjadores para la formacion trismetral ademas de otros servicio a una tarifa plana 1. El servicio técnico profesional para que nuestro especialista brinde asesoría al CSSL 2. El servicio técnico profesional para que nuestro especialista brinde asesoría al SSSL 3. El servicio técnico profesional para la Investigación de PCEO 4. (aportamos el informe investigación ergonómica y la evaluación funcional y psicosocial del trabajador, para la investigación) 5. Reintegro y acompañamiento de trabajadores con discapacidad (evaluación funcional-ocupacional complemento del Art 35 Rlopcymat y evoluciones de desempeño ocupacional) 6. Asesoría con los trabajadores con discapacidad (Conapis) (evaluación funcional-ocupacional complemento del Art 35 Rlopcymat y evoluciones de desempeño ocupacional) 7. Ser parte asesor del SSSL y contribuir a la epidemiologia y estudios de morbilidad 8. Co ayudara en la formalización del servicio médico dentro del servicio de seguridad y salud de la clínica 9. Capacitación y formación de 02 hrs (solo incluye la facilitación, los costo de impresión certificado, video bin y otros son a cuenta de la empresa Cliente

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones

Nos enorgullecemos de ser el mejor servicio de medicina ocupacional in company de la ciudad, con profesionales de la salud altamente calificados, de gran experiencia y comprometidos con sus pacientes, cuya finalidad es evaluar las condiciones de salud de los trabajadores y empleadores de los diferentes sectores productivos del país, en el marco de lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)Llevamos 3 años atendiendo las necesidades de salud de los trabajadores en Venezuela. Nuestros servicios están dirigidos a todas las empresas públicas y privadas con un número de 1 hasta 250 trabajadores, con cobertura en el área Metropolitana de Caracas. Ofrecemos: a)Evaluación médica pre-empleo, pre-vacacional, post-vacacional, anual y egreso, directamente en la planta física de su empresa. b)Historia clínica del trabajador con examen físico completo. c) Evaluación visual y antropométrica. d) Estudio de laboratorio y rayos X. e) Emisión de informe médico y constancia de aptitud a las 24 horas de la evaluación médica. f) Asesoría con respecto a riesgos ocupacionales, enfermedades y accidentes ocupacionales. g) Capacitación y prevención de enfermedades y accidentes ocupacionales. h) Custodia de historias clínicas. i) Emisión de informe de morbilidad. j) Atención de acuerdo a las necesidades del cliente dentro del marco de la LOPCYMAT. Para mayor información y cotizaciones contáctenos a través de nuestros teléfonos: 0212.492.98.42 / 0426.407.50.48; Correo electrónico: assalud11@gmail.com; Horario de Atención al cliente: 8:00 am a 12:00 pm / 1:00 pm a 4:00 pm.

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Trabajo a medio tiempo, con un contratista independiente y desde el hogar El puesto ¿Estás buscando un trabajo que te otorgue la oportunidad de trabajar con una de las 100 compañías estadounidenses que gozan de más confianza mientras incrementas tus ingresos desde la comodidad de tu hogar? Entonces por qué no te unes a Lionbridge como un contratista independiente a medio tiempo. Actualmente nos encontramos reclutando para el puesto de Analista de Calidad de Mapas En Línea en Venezuela. Este puesto te permitirá trabajar desde tu hogar con un horario flexible de hasta 20 horas semanales, completando tareas sobre la evaluación de información relacionada con mapas en línea. Los candidatos para este puesto necesitan tener buenas habilidades de investigación, y un gran interés y entendimiento de la geografía nacional. Requerimientos • La fluidez en inglés y español es esencial • Acceso a Internet de banda ancha con alta velocidad desde el hogar • Conocimiento práctico de las áreas geográficas locales y nacionales • Experiencia y conocimiento en el uso de mapas en línea, planificación de rutas e investigación puntos de interés • Para propósitos de entendimiento cultural, histórico y geográfico, los candidatos deben haber residido en Venezuela los últimos 2 años. El trabajo involucrará • La lectura y aplicación de las pautas escritas sobre cómo completar el trabajo • Superar una evaluación en línea para demostrar las capacidades • Completar tareas relacionadas con cartografía y fijación de rutas en línea • Realizar estudios utilizando herramientas para investigar la precisión geográfica de las consultas • Clasificación o calificación de la información relacionada con dichas tareas El proyecto podría requerir disponibilidad de entre 10 y 20 horas por semana. Este es un trabajo freelance para un contratista independiente. ¿Qué sigue? ¡No te atrases! Envía tu aplicación a través de https://goo.gl/3KlGjr y un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará tu solicitud. Dale "Me gusta" en Facebook y síguenos en Twitter

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