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Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de SEO: Crear y ejecutar estrategias de optimización para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda (Google, Bing, etc.). Análisis de Palabras Clave: Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido web y las campañas de publicidad pagada. Auditoría y Optimización Web: Realizar auditorías SEO de sitios web y generar recomendaciones para mejorar la estructura y el contenido. Creación de Contenidos: Desarrollar y optimizar contenido SEO-friendly para blogs, páginas de aterrizaje, y otras plataformas. Seguimiento y Reportes: Utilizar herramientas como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, para monitorear el rendimiento y realizar informes sobre métricas clave. Campañas de Marketing Digital: Gestionar campañas de marketing digital (PPC, SEM, redes sociales) y coordinar con otros equipos para ejecutar campañas efectivas. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia mínima de 2 años trabajando en SEO y marketing digital. Conocimiento avanzado de Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs u otras herramientas de análisis SEO. Experiencia con SEO On-page y Off-page, link building, y optimización de contenido. Experiencia con campañas de Google Ads y marketing en redes sociales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de marketing de forma independiente. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados. Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Beneficios: Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extender el contrato si el rendimiento es satisfactorio. Salario competitivo con bonos basados en rendimiento y resultados obtenidos. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Horarios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este periodo, se evaluará el rendimiento a través de objetivos y metas específicas de SEO. Pago basado en rendimiento: Durante el periodo de prueba, el salario se ajustará según los resultados obtenidos. Si el desempeño es satisfactorio, se ofrecerá un contrato a largo plazo con salario fijo y beneficios adicionales. Cómo aplicar: Si estás interesado en este puesto y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en SEO y marketing digital. Incluye ejemplos de campañas previas que hayas gestionado y los resultados obtenidos. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Gestión de Bases de Datos: Organizar, actualizar y mantener las bases de datos, asegurando que la información esté precisa y actualizada. Asistencia Administrativa: Gestionar correos electrónicos, agendar reuniones, organizar documentos y realizar tareas administrativas diversas. Apoyo en Proyectos: Colaborar con el equipo para realizar seguimientos de proyectos, gestionar cronogramas y tareas. Análisis de Datos: Procesar y generar reportes a partir de las bases de datos para ayudar en la toma de decisiones. Atención a Clientes: Gestionar comunicaciones y solicitudes de clientes a través de correo electrónico o plataformas de mensajería. Requisitos: Tener experiencia de 5-20 años en el área Se valorará tener un nivel de inglés C1 y otros idiomas Experiencia previa como Asistente Virtual o en gestión de bases de datos. Conocimiento en Microsoft Excel, Google Sheets o herramientas similares de gestión de datos. Familiaridad con CRM y otras plataformas de gestión de proyectos (por ejemplo, Trello, Asana). Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Beneficios: Buen manejo de herramientas de comunicación virtual (Zoom, Slack, Google Meet, etc.). Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extensión dependiendo del rendimiento. Salario competitivo con posibilidad de bono basado en rendimiento. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa tras el periodo de prueba. Horarios flexibles. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este tiempo, el rendimiento será evaluado. Pago mensual según rendimiento alcanzado durante el periodo de prueba. Si el rendimiento es satisfactorio, se ofrecerá un contrato permanente. Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación en la que nos cuentes tu experiencia gestionando bases de datos y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Incluye ejemplos de tu trabajo en gestión administrativa y cualquier herramienta o software que hayas utilizado en el pasado. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com

Responsabilidades: Desarrollar, probar y mantener la parte visual e interactiva de aplicaciones web. Colaborar con el equipo de diseño para implementar interfaces intuitivas y atractivas. Crear interfaces web responsivas que funcionen perfectamente en diferentes dispositivos y navegadores. Escribir código limpio, modular y bien documentado. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones web y mejorar la experiencia del usuario. Asegurarse de que el código sea compatible con la accesibilidad y las mejores prácticas de UX/UI. Realizar pruebas y depuración para garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Informática, Diseño Web o afines, o experiencia equivalente. Experiencia sólida de 5-20 años con HTML5, CSS3 y JavaScript. Conocimiento de frameworks/librerías como React.js, Vue.js o Angular. Experiencia con preprocesadores CSS como Sass o LESS. Conocimiento en control de versiones utilizando Git. Habilidad para crear aplicaciones web responsivas y de alto rendimiento. Conocimiento básico en herramientas como Webpack y Babel es un plus. Experiencia trabajando con APIs RESTful. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidad para seguir buenas prácticas de desarrollo, incluyendo la documentación y pruebas del código. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Experiencia en diseño de interfaces y UX/UI. Conocimiento en frameworks de pruebas como Jest o Mocha. Familiaridad con herramientas de diseño como Figma o Sketch Ofrecemos: Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Salario competitivo y beneficios atractivos. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Ambiente de trabajo colaborativo y flexible. Participación en proyectos innovadores con tecnologías de vanguardia. Horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto. Envía tu CV actualizado, junto con ejemplos de proyectos previos (repositorios en GitHub o portafolio), al correo: hola@horecarentable.com

Somos fabricantes de cajas y módulos eléctricos. • Fabricamos cajas y módulos eléctricos siguiendo medidas y normas proporcionadas por Corpoelec. • Entre nuestros clientes satisfechos se encuentran emblemáticos centros comerciales y urbanizaciones residenciales en los Altos Mirandinos, ferreterías, ventas del ramo eléctrico entre otros clientes. Podemos elaborar otras medidas de acuerdo a sus requerimientos y usted podrá visitar nuestra empresa. Saludos cordiales Medidas: 100 cms Ancho x 50 cms Altura x 30 cms Profundidad. Puede variar el color segun disponibilidad de pintura.

Responsabilidades: Investigar y analizar las necesidades de los usuarios y las tendencias del mercado para mejorar la experiencia de usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos, mapas de navegación y diseños visuales de alta calidad. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar una integración perfecta entre diseño y desarrollo. Realizar pruebas de usabilidad y análisis de la experiencia de usuario para mejorar las interfaces existentes. Asegurar que los diseños sean accesibles y funcionales en todos los dispositivos y plataformas. Presentar y defender los diseños ante clientes y stakeholders, basándose en datos y feedback. Mantenerte actualizado/a sobre las tendencias de diseño y tecnologías emergentes. Requisitos: Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño de Interfaces, Diseño Digital o afines, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 5 –20 años como diseñador/a UX/UI, con un portafolio que demuestre experiencia en la creación de interfaces de usuario bien diseñadas. Sólidos conocimientos en principios de diseño UX/UI, como jerarquía visual, accesibilidad, diseño responsivo y patrones de interacción. Experiencia en herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o InVision. Conocimiento en la creación de prototipos interactivos y wireframes de alta fidelidad. Experiencia con la realización de pruebas de usabilidad, entrevistas con usuarios y análisis de datos. Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript es un plus. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Un equipo colaborativo y de apoyo con un enfoque centrado en el usuario. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes una pasión por crear experiencias digitales únicas, envía tu CV, junto con tu portafolio actualizado a:hola@horecarentable.com