Empresa asesoria capacitacion

Inversiones Rovigo PV, brinda asesoría y auditoria de procesos Industriales, comerciales Nos encargamos de brindar tranquilidad y afianzar lazos de confianza mediante la evaluación de procesos administrativos, financieros, productivos y operacionales en general Nuestra Firma cuenta con personal dinámico y multifuncional en las principales áreas del mercado: a) contable b)comercial (comercialización) c) recursos Humanos d)compras nacionales e internacionales e)Despacho f) produccion g)logistica general h)administración Asesoramos y capacitamos personal de las áreas ya mencionadas a muy bajo costo y con planes de pagos estructurales. atendemos casi todos las áreas de la industria y comercio en general,incluyendo el sector Salud, contactenos, le brindaremos una solucion efectiva a la problematica que tiene en la actualidad, solventamos inconvenientes relacionados a: a) Inventarios b)manejo de sistemas administrativos c) comercialización d) despacho e) almacenaje f) conducta empresarial g) capacitación de personal solicite cotización de nuestros servicios orientados a solventar sus requerimientos atendemos solicitudes los 365 días del año y atendemos a todo el territorio Nacional, contamos con mas de 15 años asesorando las grandes, Medianas y pequeñas empresas del sector comercial e industrial

Empresa del Sector salud, solicita por ampliación de sus servicios y nuevos proyectos 2015, personal con capacitación y experiencia, para laborar en diferentes turnos de trabajo: Oficiales de Seguridad (femenino y masculino) Secretarias y Auxiliares de Laboratorio Camareras Recepcionista (atención telefónica y personalizada) Analistas Integrales de Admisión (ingreso y egreso de pacientes) Enfermer@s Auxiliares Enfermer@s Profesionales con especialidad Analistas de Talento Humano Técnicos en Mezclas y Dosis Unitaria Auxiliares de mantenimiento de Infraestructura TSU en Registros de Información de Salud Camilleros Cajer@s TE ESPERAMOS...!!! Envía tu CV a rrhh1@centroortopedicopodologico.com o consígnalo en la Recepción del Centro Ortopédico Podológico, COP, C.A. ubicada en avda. Eraso de San Bernardino, Caracas. Tlf. 0212-550.0515 - 5522697.

Empresa Multinacional en expansión solicita profesionales en diversas áreas. Personas serias, dinámicas y emprendedoras, sin límite de edad, no requiere experiencia, para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Horario Flexible (tiempo Parcial y/o Tiempo Completo). Ofrecemos capacitación constante. Excelente remuneración según desempeño. Interesados solicitar una entrevista a la Lda. Fina Grieco a través del correo finagrieco@hotmail.com o por el teléfono 04242881800 a través de un mensaje de texto con la palabra CITA o INTERESADO.

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Empresa en expansión, nueva Planta de Producción, busca personas a nivel nacional e internacional, estudiantes, Técnicos Universitarios Profesionales cualquier área, para trabajar a tiempo parcial o completo, actividades sencillas, capacitación nacional e internacional. Horario a convenir.

Empresa de Ingeniería Metalmecánica Tecnometal ce Asesoría, Equipos, Tecnología Gerencial de diseño, Mecanización Cnc, puesta en funcionamiento de maquinaria y equipos, Tecnologia fabricacion de Tanques, ampliación de talleres para empresas Petroleras, Siderúrgicas, Aluminio, Mineras y Transporte Pesado Información 0412.203.3940 - Tornos Industriales, Fresadoras, Montacargas, Grúas Pesadas, Motores alto Hp. - Dirección: Avenida. Urdaneta, Edif. Karam - Teléfono: 0412-203.3940...ver teléfono - Puerto Ordaz, Bolívar

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Asesoría en Auditoria de Procesos de Recursos Humanos. Profesionales, que lo asesoran y orientaran, logrando tener al día los procesos legales que deben cumplir la empresa , además de normar todos los sub-sistemas de Recursos Humanos, para optimizar tiempo y dinero logrando los objetivos organizacionales

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¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

Somos un grupo de expertos en las áreas de seguridad y salud laboral y medio ambiente de trabajo que estamos en constante actualización para brindar soluciones reales e integrales a nuestros clientes. Estamos capacitados para adecuar a su empresa a las exigencias de la LOPCYMAT, desarrollando el comite de seguridad laboral en su empresa segun la LOPCYMAT ademas ofrecemos el servicio de capacitacion en materia de seguridad y salud laboral a todos sus empleados. Hacemos capacitacion In Company o en nuestros salones altamente diseñados para la enseñanza.

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para estar al dia con todos los requerimientos de INPSASEL...NOTIFICACIONES DE RIESGOS, PROGRAMAS...CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, PROGRAMAS DE CAPACITACION...

Abogado, especialista en derecho laboral. Asistencia judicial y extrajudicial. Asesoría en derecho del Trabajo, Mercantil, Civil. Registros de Empresas y Firmas Personales Gestiones y Trámites en General para tu Empresa (Solvencias Laborales, INCES, IVSS, FAOV, LOPCYMAT, SNC y demás obligaciones legales) Calculo de Prestaciones Sociales en el marco de la LOTTT. Apostilla de la Haya y Legalizaciones. Divorcios, Sucesiones, Lopna y otras acciones legales. Redacción de Documentos Legales en General