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Responsabilidades: Investigar y analizar las necesidades de los usuarios y las tendencias del mercado para mejorar la experiencia de usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos, mapas de navegación y diseños visuales de alta calidad. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar una integración perfecta entre diseño y desarrollo. Realizar pruebas de usabilidad y análisis de la experiencia de usuario para mejorar las interfaces existentes. Asegurar que los diseños sean accesibles y funcionales en todos los dispositivos y plataformas. Presentar y defender los diseños ante clientes y stakeholders, basándose en datos y feedback. Mantenerte actualizado/a sobre las tendencias de diseño y tecnologías emergentes. Requisitos: Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño de Interfaces, Diseño Digital o afines, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 5 –20 años como diseñador/a UX/UI, con un portafolio que demuestre experiencia en la creación de interfaces de usuario bien diseñadas. Sólidos conocimientos en principios de diseño UX/UI, como jerarquía visual, accesibilidad, diseño responsivo y patrones de interacción. Experiencia en herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o InVision. Conocimiento en la creación de prototipos interactivos y wireframes de alta fidelidad. Experiencia con la realización de pruebas de usabilidad, entrevistas con usuarios y análisis de datos. Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript es un plus. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Un equipo colaborativo y de apoyo con un enfoque centrado en el usuario. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes una pasión por crear experiencias digitales únicas, envía tu CV, junto con tu portafolio actualizado a:hola@horecarentable.com

Responsabilidades: Desarrollar, probar y mantener la parte visual e interactiva de aplicaciones web. Colaborar con el equipo de diseño para implementar interfaces intuitivas y atractivas. Crear interfaces web responsivas que funcionen perfectamente en diferentes dispositivos y navegadores. Escribir código limpio, modular y bien documentado. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones web y mejorar la experiencia del usuario. Asegurarse de que el código sea compatible con la accesibilidad y las mejores prácticas de UX/UI. Realizar pruebas y depuración para garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Informática, Diseño Web o afines, o experiencia equivalente. Experiencia sólida de 5-20 años con HTML5, CSS3 y JavaScript. Conocimiento de frameworks/librerías como React.js, Vue.js o Angular. Experiencia con preprocesadores CSS como Sass o LESS. Conocimiento en control de versiones utilizando Git. Habilidad para crear aplicaciones web responsivas y de alto rendimiento. Conocimiento básico en herramientas como Webpack y Babel es un plus. Experiencia trabajando con APIs RESTful. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidad para seguir buenas prácticas de desarrollo, incluyendo la documentación y pruebas del código. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Experiencia en diseño de interfaces y UX/UI. Conocimiento en frameworks de pruebas como Jest o Mocha. Familiaridad con herramientas de diseño como Figma o Sketch Ofrecemos: Remuneración atractiva tras el periodo de prueba Variable altamente competitiva basado en resultados Salario competitivo y beneficios atractivos. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Ambiente de trabajo colaborativo y flexible. Participación en proyectos innovadores con tecnologías de vanguardia. Horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto. Envía tu CV actualizado, junto con ejemplos de proyectos previos (repositorios en GitHub o portafolio), al correo: hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Desarrollar y mantener el servidor, las bases de datos y las API de nuestras aplicaciones web. Implementar soluciones de alta disponibilidad y escalabilidad, optimizando el rendimiento y la seguridad. Colaborar con el equipo de Front-End para integrar la parte visual con las funcionalidades del back-end. Gestionar y mantener bases de datos, realizando migraciones y optimizaciones de manera eficiente. Escribir código limpio y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Participar en la planificación y diseño de nuevas características del producto, asegurando que se implementen de manera efectiva. Requisitos: Tener una Experiencia sólida de 5-20 años en desarrollo Back-End utilizando tecnologías como Node.js, Java, Python, PHP o Ruby. Conocimiento y experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (como MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.). Experiencia con APIs RESTful y servicios web. Conocimiento en arquitectura de microservicios y contenedores como Docker. Experiencia trabajando en entornos ágiles y colaborativos. Buenas habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo autónomo. Se valorará experiencia con herramientas de CI/CD y plataformas de nube como AWS o Azure. Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados (preferido, no indispensable). Tener un nivel de inglés C1. Otros idiomas se valorarán Ofrecemos: Modalidad de trabajo 100% remoto. Remuneración atractiva con un rango salarial entre 700 USD y 1,200 USD mensuales durante el periodo de prueba. Salario final después del periodo de prueba entre 1,200 USD y 2,900 USD mensuales, dependiendo de la experiencia y desempeño. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos innovadores. Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo de tecnología altamente comprometido, envía tu CV actualizado y portafolio de proyectos al correo: hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de SEO: Crear y ejecutar estrategias de optimización para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda (Google, Bing, etc.). Análisis de Palabras Clave: Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido web y las campañas de publicidad pagada. Auditoría y Optimización Web: Realizar auditorías SEO de sitios web y generar recomendaciones para mejorar la estructura y el contenido. Creación de Contenidos: Desarrollar y optimizar contenido SEO-friendly para blogs, páginas de aterrizaje, y otras plataformas. Seguimiento y Reportes: Utilizar herramientas como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, para monitorear el rendimiento y realizar informes sobre métricas clave. Campañas de Marketing Digital: Gestionar campañas de marketing digital (PPC, SEM, redes sociales) y coordinar con otros equipos para ejecutar campañas efectivas. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia mínima de 2 años trabajando en SEO y marketing digital. Conocimiento avanzado de Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs u otras herramientas de análisis SEO. Experiencia con SEO On-page y Off-page, link building, y optimización de contenido. Experiencia con campañas de Google Ads y marketing en redes sociales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de marketing de forma independiente. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados. Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Beneficios: Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extender el contrato si el rendimiento es satisfactorio. Salario competitivo con bonos basados en rendimiento y resultados obtenidos. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Horarios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este periodo, se evaluará el rendimiento a través de objetivos y metas específicas de SEO. Pago basado en rendimiento: Durante el periodo de prueba, el salario se ajustará según los resultados obtenidos. Si el desempeño es satisfactorio, se ofrecerá un contrato a largo plazo con salario fijo y beneficios adicionales. Cómo aplicar: Si estás interesado en este puesto y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en SEO y marketing digital. Incluye ejemplos de campañas previas que hayas gestionado y los resultados obtenidos. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com