Crecimiento empresarial

¿Quiénes somos? Somos una empresa venezolana con personal especializado en el campo psicológico, ingeniería, legal, investigación, comunitario y técnica aplicada; que brinda apoyo a nivel organizacional o particular; en la asesoría, consultoría y capacitación, enfocada en las áreas de gestión gerencial o del talento humano, prevención del delito, prevención de riesgos laborales, promoción de salud, higiene industrial y seguridad integral. Objetivos: Evaluar, diagnosticar, investigar e intervenir con el fin de modificar conductas, procesos, estructuras y solucionar problemas de índole individual o colectiva. Capacitación especializada en temas demandados de actualidad e interés individual y colectivo que facilite el desarrollo integral. Asesorar en cuanto a los procesos organizacionales, especialmente los inherentes a la gestión gerencial, supervisora o de recursos humanos. Auditar a las empresas en relación a las exigencias actuales y normativas en general que rigen a nivel nacional e internacional. Desarrollar proyectos de investigación o programas de intervención socio-grupales para el mejoramiento personal, de procesos organizacionales, de seguridad y salud integral, así como de planes de prevención en general, entre otros. NUESTROS SERVICIOS: Diseño de instrumentos de evaluación o diagnóstico, encuestas de opinión, cuestionarios, evaluación del desempeño. Levantamiento de información para fines diagnósticos, mercadeo, selección de personal. Evaluación o selección de personal para ingreso, ascensos o promociones, reinserción laboral, discapacitados, entre otros. Administración de pruebas psicotécnicas para medición de diferencias individuales o competencias requeridas organizacionalmente. Medición de clima o microclima organizacional, estilos de liderazgo, satisfacción, valores organizacionales, estrés laboral, acoso laboral, agotamiento emocional (Síndrome de Burnout), entre otros. Desarrollo de la misión, visión, estructura organizativa de la empresa y sus implicaciones. Auditorías legales de acuerdo a los requerimientos de entes gubernamentales en las áreas de: recursos humanos, contabilidad y de seguridad integral. Ejecución de los siguientes programas: a.Programa de seguridad y salud laboral (LOPCYMAT). b.Programas de pausas activas (LOPCYMAT). c.Sistema de Evaluación del Desempeño. d.Programa de intervención del clima organizacional. e.Programa de compensación salaria e incentivos. f.Reporte de indicadores de gestión. g.Programas de intervención contra el estrés laboral. h.Detección de necesidades de capacitación y su programación Dictar cursos, talleres o charlas cortas de interés particular o público, algunos de los temas disponibles son: 1.Programa de formación para el desarrollo de habilidades para la vida. 2.Riesgos psicosociales; enfermedades ocupacionales (estrés laboral, acoso laboral, síndrome de burnout). 3.Formación en seguridad y salud laboral para nuevos ingresos. 4.Estrés en tiempos de cambio e incertidumbre. 5.Menos estrés, más calidad de servicio 6.Gestionando el Estrés Laboral. 7.Prevención de riesgos laborales. Creando una cultura preventiva. 8.La integración de equipos como herramienta para potenciar el capital humano. 9.Competencias comunicacionales y efectividad personal. 10.El manejo de la diversidad para lograr un clima laboral positivo. 11.Herramientas de coaching para lograr el cambio y desarrollo organizacional. 12.La satisfacción del cliente como estrategia competitiva. 13.Potenciando su Inteligencia Emocional. 14.Formación de los miembros de la comisión electoral para elección de Delegados de Prevención. 15.Conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral. 16.Ergonomía e higiene postural. 17.Primeros auxilios (básico). 18.Formación brigada de emergencia y desalojo. 19.Prevención y control de incendios. 20.Seguridad basada en el comportamiento. 21.Riesgos ocupacionales. 22.Prevención de riesgos laborales. 23.Orden y Limpieza 24.Manipulación y levantamiento de carga 25.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT 26.Supervisión y fiscalización de INPSASEL y Unidades del Mintra 27.Los Recursos Administrativos. 28.Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo. 29.El Desarrollo del Talento Humano como base del crecimiento institucional 30.Gestión Estratégica y Efectividad Organizacional Nuestros cursos, talleres o charlas pueden ser dictados in company, los facilitadores se encuentran altamente capacitados y especializados, con experiencia en el área de estudio; la estrategia de aprendizaje utilizada se basa en investigaciones actualizadas (teoría), discusión de experiencias personales y vivencias (dinámica), ejercicios prácticos. El tema se diseña o se ajusta de acuerdo a la razón social de la empresa cliente, en caso que lo solicite. La cantidad de horas de cada actividad, se acuerda previamente con la empresa.

Servicios de Publicidad: •Cobertura fotográfica de eventos. •Fotografía publicitaria. •Video digital: - Videoclips. - Cuñas. - Cortos. - Documentales. - Entrevistas. - Loops. •DISEÑO GRÁFICO: - Logo corporativo. - Logo para eventos. - Rediseño de logos. - Slogan para empresa. - Slogan para producto. - Papelería básica (sobre, hojas, tarjetas de presentación) - Banners. - Esténcils. - Pendones. - Señalética. - Diseño de Stand. - Carpeta Sencilla. - Diseño de Empaque y Estructura. - Etiqueta de Producto. - Plegable. - Catalogo (por hoja). - Afiche o Poster. - Volante media carta / oficio (1cara). - Volante media carta / oficio (2cara). - Invitación (Tarjetas Navideñas, Cumpleaños, Bodas, entre otros). - Boletos o Entradas. - Calendario grande. - Calendario de Bolsillo. - Calendario de mesa (una pieza). - Calendario de mesa con espiral (varias hojas). - Caratula de CD comercial (2 caras). - Carnet. - Empaque CD comercial (Diseño de Packing). - Diploma o certificado. - Sello. - Libro (Portada y Contra portada). - Audio para publicidad de radio. Servicios de Mercadeo: - Análisis empresarial. - Estudio de mercado básico. - Estudio de mercado profundo. - Creación de la “Propuesta de crecimiento empresarial”. Capacitaciones varias. Para contrataciones comunicarse al 04127001194. Correo: licfabianaa@hotmail.com

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Corporación Excelencia Elite C.A te invita a formar parte de su empresa, realizando actividades de oficina; - Atención de llamadas - Coordinación de personal - Manejo básicos de medios publicitarios, entre otras actividades. Solo debes cumplir los siguientes requisitos: - Tener la mayoría de edad (18 años en adelante) - Síntesis Curricular - Copia de Cedula - Tener ganas de superación y crecimiento - Buena Presencia - Ganas de trabajar - (EL CARGO NO REQUIERE DE EXPERIENCIA) Contamos con una asesora general altamente capacitada que te indicara como realizar tus actividades para que generes ingresos SEMANALES de 3800BsF con tan solo trabajar 4 horas diarias de Lunes a Viernes, cabe destacar que NO TRABAJARA DIAS FERIADOS. NOTA: La empresa tiene estrictas políticas de NO aceptar a menores de 18 años aun con su carta de trabajo emitida por la LOPNA Los beneficios que te ofrecemos como empresa son: - Comodidad de horario: Si estas estudiando, o vives muy lejos te damos la oportunidad de crear tu propio horario con nosotros para que puedas trabajar y estudiar sin presión - Ingresos Semanales: Te ofrecemos ingresos semanales para que cada Lunes veas tu trabajo y esfuerzo remunerado - Formación Empresarial: Te ofrecemos la oportunidad (si y solo si lo deseas) de hacer carrera dentro de la empresa para formarte como conferencista, contamos con los mejores empresarios del país para que tengas la mejor formación como negociante y conferencista - Buen ambiente de trabajo: Ofrecemos un ambiente de trabajo ameno y sin presión Para solicitar una entrevista solo debes seguir estos sencillos pasos: 1) Enviar un mensaje con la palabra “Quiero Trabajar” seguido de tu Nombre y Apellido, Número de Cédula, Edad, Turno para trabajar (mañana o tarde) al 0412-631-0569 2) Recibiráun Código de verificación, este será necesario para que pueda recibir la entrevista (no debe olvidarlo pues lo utilizara mas adelante por lo que recomendamos colocarlo en la parte frontal de su síntesis curricular) 3) Asistir a la entrevista a la hora designada

Administración Outsourcing Con este servicio queremos ser tus aliados, formar parte de tu equipo de trabajo y ayudar a tu empresa o emprendimiento para que puedas centrar sus esfuerzos en la esencia de su negocio, delegando determinadas áreas y funcionalidades no estratégicas y liberando, de esta manera, recursos que puedan dedicarse a aspectos básicos de su empresa. Contar con una planificación, orden y actualización de los procesos administrativos es esencial para mantenerse a largo plazo en el camino del crecimiento de la empresa. La organización, Planificación, Dirección y el Control forman parte fundamental de nuestros pilares del servicio Beneficios: Ahorro de costos para nuestros clientes Aumento de la plena seguridad de los procesos de la administración general, fiscal y laboral Aumento de Flexibilidad lo que le otorga mayor competitividad en el mercado Incremento de productividad, centrándose en su actividad principal (Core Business) Especialización. Mayor conocimiento y experiencia del proveedor experto y del personal cualificado Aumento de eficiencia en las actividades exteriorizadas Reducción del riesgo empresarial Calidad y mejora continúa. Los servicios prestados se miden y se contrastan permanentemente con los objetivos previamente acordados con nuestros clientes Las áreas en las que trabajamos son: Outsourcing de Administración, fiscal y laboral 1. Administración Outsourcing permanente: Consiste en llevar y desarrollar actividades amplias en el ámbito organizacional de la empresa en formación o ya constituida, entres las actividades que se desarrollan de forma básica son las siguientes: Determinación de necesidades Operativas. Control, dirección, planificación y organización de las actividades con de la empresa. Archivo y control de expedientes administrativos Elaboración de presupuesto en las actividades relacionadas con la empresa Gestión y control de tipo administrativo de las actividades de la empresa Elaboración y Registros de Facturas en ventas o servicios realizados. Control de Ingresos (Cobranzas) y Programación de Egresos (Pago Proveedores) Organización de documentos (facturas) y procedimientos contables para ser entregados al contador. Registro y control de operaciones administrativos (Gastos, Compras y Ventas) Realización de archivos Administrativos Supervisar que las actividades contables se estén registrando al día Elaboración de normativas interna. 2. Talleres y/o capacitación in company Talleres teóricos y prácticos in company y público en general en las diferentes aéreas administrativas, laborales y tributarias identificados como: Administración para emprendedores y pymes ” Consolidando ideas y formando negocios exitosos” Plan de negocios “Del sueño al hecho” Administración del tiempo y organización de trabajo Manual de Procedimientos Innovar, Cómo y Dónde ? Prácticas laborales: Prepárate para una inspección laboral Cálculos de prestaciones Sociales Liderazgo y Trabajo en equipo Atención al cliente y servicios Oratoria Arte y Ciencia de Hablar en Público El conflicto y la negociación Técnicas Básicas para la Redacción Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT) Retenciones de Impuesto al Valor Agregado Elaboración y emisión de facturación Retenciones de Impuesto Sobre la Renta Ley de Precios justos y estructura de costos Planificación ante una fiscalización Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal Presupuesto público Ley de Contrataciones públicas Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos La Participación Ciudadana como Mecanismo de Control de la Gestión Pública 3. Consultorías Personalizadas en aéreas laboral y tributaria: esta actividad se despliega por capsulas de conocimiento especializado de forma personalizadas en aéreas especificas en donde el emprendedor o la empresa tiene debilidades

ALMACÉN GENARAL DE DEPOSITO Fundada en 1.995, desde entonces hemos prestado servicio al sector industria de la pequeña, mediana y grandes industrias e Importadores y Exportadores, nuestro compromiso como empresa Carabobeña, para Carabobo y por Carabobo. En nuestros 21 años de existencia tenemos la satisfacción de tener y mantener un sitial en el sector productivo del Estado. ALMACENADORA EL RECREO, C.A. desde el 2.010 en su afán de crecimiento, viene desarrollando planes y procesos de mejoras continuas, como el programa OASIS (Organización, Acercamiento, Supervisores, Integración y Satisfacción al Cliente), el cual viene generando cambios importantes en el profesionalismo de nuestro equipo humano y de la organización. También hemos ampliado nuestros servicios en el área de Operador Logístico (3PL "Third Party Logistics"), lo que permite a nuestros clientes concentrarse en las actividades claves de su empresa adaptándonos a sus necesidades; y por ultimo nuestra propuesta de servicio de “Perfeccionamiento al Producto”. Somos miembros activos de la Cámara de Industriales del Estado Carabobo nos ha permitido un sitial en las distintas comisiones de Comercio Exterior, así como también miembros fundadores del BASC (Business Alliance for Secure Commerce), es una alianza empresarial internacional que promueve un comercio seguro en cooperación con gobiernos y organismos internacionales

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