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Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de SEO: Crear y ejecutar estrategias de optimización para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda (Google, Bing, etc.). Análisis de Palabras Clave: Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido web y las campañas de publicidad pagada. Auditoría y Optimización Web: Realizar auditorías SEO de sitios web y generar recomendaciones para mejorar la estructura y el contenido. Creación de Contenidos: Desarrollar y optimizar contenido SEO-friendly para blogs, páginas de aterrizaje, y otras plataformas. Seguimiento y Reportes: Utilizar herramientas como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, para monitorear el rendimiento y realizar informes sobre métricas clave. Campañas de Marketing Digital: Gestionar campañas de marketing digital (PPC, SEM, redes sociales) y coordinar con otros equipos para ejecutar campañas efectivas. Requisitos: Tener una experiencia de 5-20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Experiencia mínima de 2 años trabajando en SEO y marketing digital. Conocimiento avanzado de Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs u otras herramientas de análisis SEO. Experiencia con SEO On-page y Off-page, link building, y optimización de contenido. Experiencia con campañas de Google Ads y marketing en redes sociales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de marketing de forma independiente. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados. Conexión a internet confiable y herramientas necesarias para trabajar de manera remota. Beneficios: Trabajo remoto 100%. Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de extender el contrato si el rendimiento es satisfactorio. Salario competitivo con bonos basados en rendimiento y resultados obtenidos. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Horarios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida. Condiciones: Periodo de prueba de 3 meses: Durante este periodo, se evaluará el rendimiento a través de objetivos y metas específicas de SEO. Pago basado en rendimiento: Durante el periodo de prueba, el salario se ajustará según los resultados obtenidos. Si el desempeño es satisfactorio, se ofrecerá un contrato a largo plazo con salario fijo y beneficios adicionales. Cómo aplicar: Si estás interesado en este puesto y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en SEO y marketing digital. Incluye ejemplos de campañas previas que hayas gestionado y los resultados obtenidos. Envía tu solicitud al correo electrónico:hola@horecarentable.com

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Responsabilidad: -Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías como JavaScript, React, Node.js, Express, MongoDB y HTML/CSS. -Participar en el diseño y la arquitectura de nuevas funcionalidades, asegurando un código limpio y bien estructurado. - Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y producto para garantizar una experiencia de usuario excepcional. - Implementar y mantener bases de datos, tanto relacionales como no relacionales. -Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soluciones eficientes. -Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias y automatizadas . Requisitos: Tener experiencia de 5-20 años en el desarrollo Full Stack,con conocimientos profundo en JavaScript,React,Node.js,express y MongoDB. -Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales. -Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). -Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación. - Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para solucionar problemas de forma autónoma. - Se valorará experiencia en [tecnologías adicionales, como Docker, Kubernetes, AWS, etc.]. -Título universitario en [informática, ingeniería de software u otra disciplina relacionada] (opcional, no indispensable. Tener un nivel de inglés C1 Otros idiomas se valorarán. Ofrecemos: Modalidad de trabajo 100% remoto. Remuneración atractiva tras el periodo de prueba. Variable altamente competitiva basado en resultados. NOTA: Enviar CV al correo electrónico: hola@horecarentable.com

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Responsabilidades: Investigar y analizar las necesidades de los usuarios y las tendencias del mercado para mejorar la experiencia de usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos, mapas de navegación y diseños visuales de alta calidad. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar una integración perfecta entre diseño y desarrollo. Realizar pruebas de usabilidad y análisis de la experiencia de usuario para mejorar las interfaces existentes. Asegurar que los diseños sean accesibles y funcionales en todos los dispositivos y plataformas. Presentar y defender los diseños ante clientes y stakeholders, basándose en datos y feedback. Mantenerte actualizado/a sobre las tendencias de diseño y tecnologías emergentes. Requisitos: Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño de Interfaces, Diseño Digital o afines, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 5 –20 años como diseñador/a UX/UI, con un portafolio que demuestre experiencia en la creación de interfaces de usuario bien diseñadas. Sólidos conocimientos en principios de diseño UX/UI, como jerarquía visual, accesibilidad, diseño responsivo y patrones de interacción. Experiencia en herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o InVision. Conocimiento en la creación de prototipos interactivos y wireframes de alta fidelidad. Experiencia con la realización de pruebas de usabilidad, entrevistas con usuarios y análisis de datos. Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript es un plus. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y con equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para recibir y aplicar feedback. Tener un nivel de inglés tipo C1, se valorará otros idiomas Deseable: Conocimiento de herramientas de diseño colaborativo y gestión de proyectos como Zeplin o Trello. Experiencia trabajando con desarrolladores front-end y back-end para asegurar la correcta implementación del diseño. Un equipo colaborativo y de apoyo con un enfoque centrado en el usuario. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes una pasión por crear experiencias digitales únicas, envía tu CV, junto con tu portafolio actualizado a:hola@horecarentable.com

Responsabilidades: Desarrollar estrategias personalizadas para clientes en el ámbito de negocios y finanzas. Analizar la situación financiera de las empresas y ofrecer soluciones para mejorar la rentabilidad. Asesorar a clientes sobre la mejor estructura organizacional, manejo de costos y optimización de recursos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar planes de acción ejecutables. Realizar presentaciones y reportes periódicos sobre el avance de proyectos. Requisitos: Tener experiencia de 5 – 20 años Tener un nivel de inglés C1, se valorará otros idiomas Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines. Experiencia en consultoría estratégica o finanzas. Conocimiento profundo de herramientas de análisis financiero y estrategia empresarial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Experiencia en trabajo remoto y gestión de proyectos virtuales. Habilidades de comunicación efectiva y presentación. Capacidad para cumplir con objetivos a corto y largo plazo. Beneficios: Trabajo remoto 100% desde cualquier ubicación. Salario competitivo, basado en experiencia y desempeño. Oportunidad de un bono por rendimiento basado en el éxito de los proyectos. Periodo de prueba de 3 meses con evaluación de rendimiento al final del mismo. Posibilidad de extensión del contrato y crecimiento profesional. Condiciones: Contrato inicial de 3 meses (periodo de prueba). Pago mensual, sujeto a resultados y rendimiento. Flexibilidad de horario. Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en consultoría estratégica en negocios y finanzas a correo electrónico: hola@horecaraentable.com. En tu carta de presentación, por favor incluye ejemplos de proyectos pasados donde hayas demostrado tu capacidad para generar resultados tangibles.

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