Capacitaciones personal

Importante Empresa En Barquisimeto; Estado Lara, Solicita Personal Para Trabajar Dentro Del Departamento DE Selección En Cuanto a: - Atendiendo Vías Telefónicas, Archivando Documentos Y Manejando Papelería, Supervisando AL Personal Que Ingresa a LA Empresa. Buenos Ingresos/sin Experiencia/ser Mayor DE Edad.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Habilidades numéricas Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.

Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Administración de Recursos Humanos/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área reclutamiento y selección, atención de call center, telemarketing, capacitación, levantamiento de procesos. Ser una persona dinámica y proactiva Buena capacidad de análisis Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, reactivación, y ventas (deseable). Funciones - Enviar correos electrónicos a los postulantes de las ofertas en los diferentes portales - Enviar mensaje para alertar del envío del correo. - Escuchar notas de voz y evaluar el resumen curricular para el perfil (operadores) - Evaluar perfiles de acuerdo a las necesidades de personal que se soliciten - Constatar referencias laborales de los aspirantes por medio de llamadas o correos electrónicos a las empresas (hacer seguimiento). - Hacer formularios de Entrevistas en google drive de de acuerdo a las necesidades - Entrevistas telefónicas (en caso de que se requiera) con aspirantes que hayan respondido el correo, y con quienes no, cuyo perfil sea deseable. - Reenvío de notas de voz (de aspirantes que hayan pasado el filtro de la entrevista y chequeo de referencias laborales) a coordinador de operaciones para su aprobación a realizar la evaluación (en caso de ser personal para el call center) - Una vez se tenga confirmación se envía al aspirante el instructivo de nuevo ingreso que le permite estar preparado para la prueba. - Apoyo para la preparación de instructivos - Brindar capacitaciones y entrenamientos - Ingresar al grupo de evaluación y hacer seguimiento el día de la evaluación en caso ser requerido el apoyo al coordinador de operaciones (para el caso de operadores) - Explicar a los candidatos detalles de la empresa en cuánto a los pagos, días libres, bonificaciones. - Creación de descripciones de cargo y funciones

Buscamos 5 personas emprendedoras y dispuestas a superarse, con deseos iniciar su propio negocio de forma parcial ó completa con capacitaciones constantes en actividad física, redes sociales e Internet, ventas, desarrollo personal entre otras, altas expectativas de ingresos en moneda local y extranjera, expansión y crecimiento ilimitado nacional e internacional a mediano y largo plazo. Solicite información para cualquier otra ciudad de Venezuela u otro país..

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Somos un grupo de empresarios independientes, que desarrollamos negocio a través de Redes de Distribución apalancados de la compañía número uno en la  industria. Lo que nos permite, brindar oportunidad de negocio internacional y nacional a través de las Redes Sociales con potencial de ganancias en divisas extranjeras al pertenecer a una multinacional en expansión.   La reciente inauguración de la planta de  producción  Venezolana en el estado Mérida nos permite ampliar la gama de representantes que a tiempo parcial  o completo puedan participar en nuestras actividades para generar ingresos adicionales sin interferir en sus quehaceres actuales.   Nuestra primera intención es captar entre el grupo de aspirantes personas realmente emprendedoras, conscientes que vivimos un momento "peculiar" en la cual el empleo no es la mejor opción para alcanzar nuestra meta a corto, mediano y largo plazo.  Entendemos que estamos en la era digital, lo que funcionó hace 30 años ya no funciona en la actualidad, entre las nuevas tendencias se posicionan cada vez mejor las  telecomunicaciones  y el estar bien. Nuestra tarea es capacitarte como Consultor de Marketing y Liderazgo a través de diversos métodos modernos incluyendo las redes sociales, aprovechándonos de una mega tendencia global, como lo es El bienestar REQUISITOS: - Mayor de edad - Emprendedor - Manejo de internet - Conocimiento básico de redes sociales - Profesional o estudiante universitario - Grandes ambiciones - Disposición para aprender y desarrollar habilidades - Sin temor a asumir nuevos retos OFRECEMOS: - Oportunidad Internacional desde Venezuela - Entrenamientos y capacitaciones constantes en pro tu crecimiento personal y profesional - Garantías de crecimiento dentro de la compañía en tiempo razonable - Los ingresos coherentes con el  desempeño  -Facilidad de horarios - Diversas formas de ganancia - Interesados enviar Nombre completo, edad, profesion u oficio y zona donde

Información importante para los Administradores, Directores y otros interesados, les ofrecemos este servicio especializado, Para la elaboración y ejecución, del PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD DE LA ESCUELA, como lo saben desde el día 5 de octubre 2020, se va flexibilizar las asistencia de los alumnos y los padres al plantel y deberán tener a todo su personal entrenado e informados, en medidas preventivas de seguridad e higienes como lo es el procedimiento para el ingreso al plantel de los trabajadores y alumnos así como conocer cual es el manejo de algún caso de sospecha de covid 19, esto requiere entonces de capacitaciones y formulación, de los procedimiento de actuación, y el lo que le ofrecemos en nuestra oferta de servicio total (Plan Covid 19 plus escolar) el cual cuenta con financiamiento, pero esta oferta es validad hasta día 4 de octubre 2020, después de allí se cotizara a los precios por servicio prestado No dudes mas, comunícate con LMS Salud laboral C.A por Whatsapp: 04149820025 – 04142202314