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Servicio de Asesoría Legal y Jurídica El Grupo Leibniz, siempre pensando en sus clientes y al público en general pone a su disposición los servicios de Asesorías (Jurídica – Legal); especializados en diversas ramas, capacitados para atender sus necesidades de la manera más responsable, rápida y efectiva posible. Nos caracteriza la seriedad, el compromiso, la rapidez y la efectividad con la que le Asesoramos. Realice todas las preguntas que desee que le responderemos con mucho gusto a su correo o por vía telefónica atención personalizada. Parte de los servicios que le ofrecemos: HONORARIOS FLEXIBLES EN DERECHO MERCANTIL • Constitución de Sociedades Mercantiles. • Firmas Personales. • Actas de Asamblea Extraordinarias y Ordinarias. EN DERECHO LABORAL • Asistencia Jurídica y representación ante Inspectorías y Tribunales. • Convenios Laborales. • Demandas de Prestaciones Sociales. • Calificaciones de Despido. EN DERECHO CIVIL • Constitución de Sociedades Civiles. • Asociaciones Civiles. • Actas de Asamblea. • Acuerdos Extrajudiciales o Reparatorios. • Autorización de Menores para viajes. • Capitulaciones Matrimoniales. • Documentos de Compra Venta de Vehículos, Motos, Lanchas o Camiones. • Opción de compra venta. • Defunción. • Divorcio. • Separación de Cuerpos. • Matrimonio. • Cesión de Bienes. • Carta de Soltería. • Rectificación de Actas de Nacimiento. Entre otras cosas también realizamos, Trámites ante el Seguro Social, Recursos de Nulidad, Contestación de Demandas, Querellas, Títulos Supletorios, Compra venta de cualquier tipo de Inmuebles, liberación de Hipotecas, Cualquier tipo de Poderes, Contratos de Arrendamiento, Elaboración de cualquier tipo de Contrato Civil, Visado de Documentos, Asistencia en casos Penales, Antecedentes Penales, Representación Legal Para Empresas –Sociedades, Registro de Información Fiscal (R.I.F.), Solicitudes Ante Centro Nacional de Comercio Exterior (CENCOEX), Vale acotar que nuestros Honorarios profesionales, son flexibles. Si desea realizar un trámite que no ve reflejado acá, igual pregunte que de seguro lo realizamos. Atendemos en Horarios de Oficina: De Lunes a Viernes en Horario Comprendido de 8:00 am – 12:00pm y de 1:00pm-5:00pm (Previa Cita) Sábados (Previa Cita) Atendemos emergencia Somos Su Alternativa Contáctenos Por los Teléfonos: (0212) 310-1582 (0212) 417-8599 (0212) 324-0221 correo: grupoleibniz@gmail.com El objetivo de las Consultorías Jurídicas Leibniz es ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Nuestros honorarios son COMPETITIVOS, acorde con nuestra Filosofía de que “la satisfacción de nuestros clientes, es nuestra mayor divisa”. Las Consultorías Jurídicas Leibniz, brinda toda una gama de servicios demandados por nuestros clientes; quienes (al recibirlos) se sienten; más que asesorados, protegidos. Servicios • Consultas: (previa cita telefónica o por e-mail) • 400,00 Bs. /hora (Servicio de Oficina) • 600,00 Bs. /hora (Servicio a Domicilio) Documentos: • Compra y Venta: a partir de 1.500 Bs. (dependiendo del monto) • Poder: a partir de 3.000 Bs. (dependiendo de la “clasificación” del Poder) • Carta de No Poseer Vivienda: 400,00 Bs. (pagando, El Cliente, la Notaría) • Constitución de Empresas: a partir de 1.500 Bs. (dependiendo del capital) • (C.A.-F.P.-R.L.-S.A-Cooperativas-etcétera) • Títulos Supletórios: a partir de 1.000 Bs. (dependiendo del caso) • Contrato de Arrendamiento: a partir de 1.500 Bs. (dependiendo del monto) • Otros Casos se cobrarán Honorarios tomando em consideración la envergadura de los mismos. • Asistencia Legal. A partir de 50.000 Bs. (dependiendo de la gravedad del Caso) • Divorcios. A partir de 15.000 (dependiendo de los Activos y Bienes en litigio) • Laboral (Porcentajes de Honorarios, dependiendo del Caso)

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La meta es que 8.000 personas te depositen 100 bs cada una AHORA PARA ENTENDER COMO SE APLICA LO QUE ACABAS DE LEER PARA RECIBIR INGRESOS ES IMPORTANTE SABER TAMBIÉN LAS SIGUIENTE RECOMENDACIONES. A. Comprobar que este multinivel es verídico. (Para eso puedes mandarme un email o llamarme a mi número telefónico. Mis datos están en la POSICIÓN #3 de la lista de participantes) B. Incluirse en la lista de participantes. (Debes ponerte en contacto conmigo para yo demostrarte vía internet que yo pagué 100 bs para incluirme en la lista) C. Hacer una pequeña inversión de 100 bs. Es un deposito a la cuenta del la persona que está en la posición #1 del listado de abajo. (Es una inversión pequeña comparado con lo que te puede generar). D. Promover por internet el listado de los #1;#2;#3 INTEGRANTES en un multinivel de 20 personas.(Cuando tu hagas el deposito de los 100 bs. vas a hacer lo siguiente: Quita el nombre con sus datos de la persona de la posición #1, es decir, a Pablo Guerrero, y coloca allí con sus datos a la que está en la posición #2, es decir, a María Sifontes. A la que está en la posición #3, es decir, Pedro Rodríguez, la colocas con sus datos en la posición #2, y ahora coloca tu nombre con tus datos en la posición #3). El documento que vas a mover por internet es el que tú modifiques luego que hayas hecho el depósito. Es un multinivel de 20 personas porque el objetivo primario de cada participante es incorporar a 20 personas en un universo vasto de personas que se mueven por internet los cuales son clientes potenciales para formar una gran red creciente que cada día aumente. Nota: Cuando hagas los cambios de los nombres y de los datos en las POSICIONES de LA LISTA DE LOS PARTICIPANTES, también debes hacerlo en este punto “D” de las RECOMENDACIONES. E. Escanea el comprobante del deposito de los 100 bs que hagas( Esto es para demostrar que este multinivel es limpio) F. Publicar en todos los medios que te ofrece internet este MULTINIVEL EN BOLÍVARES USANDO INTERNET. G. Entrar al listado de una manera honesta A CONTINUACIÓN LA LISTA DE LOS PARTICIPANTES POSICION #1. Nombre y Apellido: Pablo Guerrero Banco: Mercantil Tipo de cuenta: Ahorro Nro. De cuenta: 01050728670728021579 POSICIÓN #2. Nombre y Apellido: María Sifontes Banco: Banesco Tipo de cuenta: Ahorro Nro. de cuenta: 0134-0194-20-1942054315 POSICIÓN #3. Nombre y Apellido: Pedro Rodríguez Banco: Mercantil Tipo de cuenta: Ahorro Nro. de cuenta: 01050068100068727054 Teléfono 0416-8848353 Email rodriguezeliash©gmail.com OTRA EXPLICACION DE CÓMO FUNCIONA ESTE MULTINIVEL EN BOLIVARES USANDO INTERNET. ¡HAZLO QUE FUNCIONE PARA TI¡ Supongamos que 20 personas responden a tu anuncio. El anuncio es este documento que publiques una vez hayas ingresado a este MULTINIVEL EN BOLÍVARES USANDO INTERNET. Entonces c/u de las personas que respondan a tu anuncio te enviaría a la posición #2 de sus listados. Luego entren por medio de las 20 primeras personas que respondieron a tu anuncio, 20 personas por c/u de ellas. Eso es: 20x20=400. Eso quiere decir que tú pasarías a la posición #1 del listado nuevo de las 400 personas nuevas que habrán ingresado a este MULTINIVEL EN BOLÍVARES USANDO INTERNET. Entonces, por medio c/u de los anuncios de estas 400 personas entren 20. Esto es 400x20=8.000. Esto quiere decir que 8 mil personas nuevas entrarían a la cadena estando ahora tú en la posición #1, lo que significa que 8.000 personas te depositarán a ti 100 Bs. c/u. Así: 8.000x100Bs=800.000 BF. INTERNET ES UNA HERRAMIENTA MUY PODEROSA. VAMOS APROVÉCHALA Puede o no ocurrir, de nosotros depende. ¿Piensas que no es factible? ¿Cuántos habitantes hay en Venezuela? ¿Cuántos usuarios hay de internet? Así que creo que vale la pena por tan sólo 100 Bs de inversión intentarlo. Algunas personas llegan a pensar “¡y si nadie me responde!" ¿Cuál es la posibilidad que esto pase? Se estima que hay cientos de nuevos usuarios de internet todos los días; hay miles y miles de personas honestas que como nosotros buscan una oportunidad financiera, y están dispuestas a intentarlo. “No hay peor lucha que la que no se hace" Y ¿que se pierde con intentarlo? Es un trabajo como cualquier otro, hay que invertir tiempo y esfuerzo, en este caso es mínimo, pero créeme que si haces bien las cosas la recompensa vendrá; todos los que inicien este multinivel deben tener algo en común: honestidad, perseverancia y decisión de hacer las cosas; si tú eres una de estas personas adelante. Estas son algunas paginas de anuncios por internet: www.blidoo.com; www.marcanuncios.com; www.quebarato.com; www.hispa2000.com; www.anuncio. Tambien puedes usar otras paginas buscandolas con Google. También puedes usar las redes sociales como Facebook. Twitter, etc. OK, listo para entrar y empezar? . "La mejor manera de predecir el futuro es creándolo" Peter Drucker. "Para obtener resultados diferentes, hay que hacer cosas diferentes". Albert Einstein "Empieza por hacer lo necesario, luego lo que es posible...y de pronto estarás haciendo lo imposible".

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RECOMENDACIONES Antes de evaluar solicitar el presupuesto de reparación de su calentador de agua tome en cuenta las siguientes recomendaciones: Consulte el precio actualizado de su calentador nuevo, esto puede darle un valor referencial a la hora de evaluar la conveniencia o no de reparar su equipo. Tome en cuenta los años de vida útil promedio de su calentador y el tiempo que lleva este en funcionamiento, por ejemplo: Un calentador de gas o eléctrico instantáneo de origen Chino estándar tiene un tiempo de vida estimado de 5 años, su mantenimiento promedio en Venezuela es cada año y medio, teniendo en cuenta la calidad del agua. Si el equipo tiene más de 4 años de funcionamiento inevitablemente a la hora de presentar Inconvenientes deberá hacerle un mantenimiento mayor, el cual implica la sustitución de partes y piezas que según su función e importancia son catalogadas como primarias. Esto elevaría su presupuesto de reparación hasta llegar a un valor cercano al 55% aproximadamente del costo total de un producto nuevo. Para evitar hacer gastos innecesarios consulte con un profesional especialista sobre calentadores de agua, el técnico debe evaluar la condición de su calentador y orientarle sobre las diferentes opciones, ventajas y desventajas a la hora de repararlo o sustituirlo por uno nuevo. Haga las preguntas necesarias al personal técnico a fin de conocer el estado de las piezas consideradas primarias de su equipo antes de tomar una decision. El 90% de los equipos comercializados en Venezuela son importados, aun cuando algunos son ensamblados en el país sus componentes y sus partes son traídas desde otros continentes, esto implica que en la actualidad la disponibilidad de los repuestos es escasa, así como también el costo de los mismo varían con frecuencia ya que estos están vinculados por el proveedor al valor del calentador completo. Pasos previos a la solicitud de una visita de inspección u solicitud de revisión de su calentador de agua: 1) Tenga a la mano información sobre su calentador de agua, el tipo, la marca, el modelo o la capacidad de su calentador de agua. Ejemplo: Calentador a gas, modelo Kronos, capacidad de 10 litros por minutos. 2) Brinde información específica sobre la falla que presenta su equipo, antecedentes de esta, tiempo estimado de instalación, cumplimiento o no de los lapsos de mantenimiento, ultima reparación, mencione de haber tenido una reparación previa las causas, mencione si la reparación fue realizada por un personal certificado por el fabricante o importador. Ejemplo: El calentador eléctrico Termotronic no enciende, en ocasiones calentaba pero poco, fue instalado hace 3 años aproximadamente, desde su instalación no se le hizo mantenimiento, fue reparado recientemente, se le remplazo la tarjeta electrónica, el técnico que la remplazo me lo refirió un familiar y no verifique su certificación (pero es bueno y sabe) Le proporcionamos información importante que le ayudara evitar ser víctima de una estafa. Un porcentaje importante de nuestros clientes nos han compartido experiencias negativas reciente con personas informales que se dedican a la reparación de calentadores de agua, es por ello que le recomendamos tomar en consideración la siguiente información: 1) Verifique una ubicación física comprobada del personal técnico. 2) Consulte las referencias profesionales y personales de técnico con fabricantes, importadores o distribuidores autorizados. 3) Observe las condiciones, seriales, apariencia de su equipo antes de llamar al personal técnico. 4) Asegúrese de que las piezas a reemplazar sean originales y nuevas ya que de eso depende la efectividad de la reparación. 5) Exija garantía de la reparación por escrito donde se especifique con detalle el trabajo Realizado. Recuerde que la manipulación de manera errónea de los calentadores de agua implica según el tipo, el mal manejo del sistema de gas del hogar, así como también, la acometida principal de electricidad. En la mayoría de los países de la región las personas quienes manipulan estos equipos deben ser certificados y Autorizadas por los entes regulatorios para evitar poner en riesgo la vida de personas, así como también, evitar accidentes y daños estructurales a conjuntos residenciales, sin embargo en Venezuela se toma a la ligera en muchos casos la elección de las personas quienes realizan este tipo de servicios en nuestros hogares. ¡¡¡POR FAVOR PRESTE MUCHA ATENCIÓN A LA SIGUIENTE INFORMACIÓN ANTES DE COMPRAR!!! NO SOMOS SOCIOS DE MERCADO LIBRE, solo usamos su plataforma como medio publicitario, para alojar nuestros artículos, cualquier inconveniente con su cuenta, usuario, contraseña o pago a Mercado pago debe comunicarse directamente con ellos. RECOMENDACIONES • CONSULTE DISPONIBILIDAD Y PRECIO ACTUAL • No presione comprar si no está seguro o si no posee el dinero para pagar • Sea directo a la hora de realizar una pregunta. • Lea detenidamente las preguntas y respuestas anteriores a fin de aclarar sus dudas de manera rápida • Solo se aclaran dudas sobre el producto ofertado en la publicación, características específicas, observaciones importantes, apariencia, funcionamientos, entre otras. • No brindamos asesorías de instalación u orientación para reparación por medio de esta vía. En caso de presentarse esa opción se determinará el precio y las condiciones específicas para la comercialización de dicho servicio.

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Es el responsable de liderar, motivar y desarrollar el talento del equipo de operadores, colaboradores y demás personal que lo requiere, detectar y mejorar sus competencias y guiarlos en pro de sucesivos niveles de éxito. Perfil Estudios: profesional Licenciado o TSU en el área de Psicología /Administración de Empresas/ Relaciones Públicas/ Industriales o carrera afín. Ser una persona con experiencia en el área ventas, atención de call center, telemarketing, capacitación, coaching Ser una persona dinámica y proactiva Preparación académica en Liderazgo Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor o cargos de líder. Experiencia en diversas campañas de atención a clientes, cobranza, ventas (deseable). Funciones 1.Visión y sistema, impulso hacia resultados. Componente estratégico del puesto, partiendo de la planificación, el podrá asignar objetivos y metas de vantas al equipo o cada vendedor de acuerdo a su criterio. Definirá conjunto a los directores los objetivos para los que se trabajará de forma semanal, con este sistema se pueden optimizar los resultados. 2.Evaluación y gestión del desempeño. Se requiere medir los resultados de las metas planteadas a fin de garantizar el rendimiento óptimo del equipo 3.Coaching, desarrollo del potencial. Facilitará las herramientas por persona, que el operador de forma individual conozca sus áreas de crecimiento profesional, clarifique los obstáculos y opciones de cambio, defina un plan de acción concreto de cambio y la persona se comprometa a su cumplimiento, a todo nivel no solo los deficientes. 4.Desarrollar la capacidad de auto-análisis en el vendedor 5.Lograr el consenso del vendedor respecto a la brecha objetivos – realidad 6.Escuchar puntos de vista, diferenciando causas de excusas. 7.Analizar el contenido de lo aprendido en sesiones de formación y apoyar su transferencia al puesto de trabajo 8.Comunicación, información y nexo. Actuará como mediador entre el equipo y la organización, proporcionando información, influyendo persuadiendo y evitando malos entendidos y diferencia en ambas direcciones. 9.Realizar reuniones de equipo 10.Trasmitir políticas, procedimientos y novedades de la organización 11.Recoger información del equipo, del marcado a fin de mantener las técnicas más útiles para el rendimiento del operador. 12.Motivación, apoyo y refuerzo. Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar motivantes, reconocer éxitos y esfuerzos. Inspirar. Habilidades Capacidad de Análisis y toma de decisiones Buena ortografía y redacción de informes Manejo de Programas bajo Windows y Drive Capacidad de liderazgo Responsable, proactivo, puntual. Buenas relaciones interpersonales con los diferentes niveles jerárquicos de la estructura organizativa. Vocación de Servicio.